ゼロタレ転職の評判・口コミ｜「怪しい」？真相とメリット・デメリットを徹底解説

「ゼロタレント（ゼロタレ）の評判が気になる」
「ゼロタレは怪しい？」

ゼロタレントは非大卒（中卒、高卒、専門卒、大学中退など）や未経験の若手（主に20代）に特化した転職・就職エージェントです。

しかし、SNSやインターネットでゼロタレントの悪い評判や口コミをみて、使っていいものか不安になる方もいるでしょう。

この記事では、ゼロタレントのリアルな評判やメリット・デメリット、サービス内容を解説します。

この記事を読むことで、ゼロタレントを利用すべきか判断できるようになります。

関連記事：高卒から勝ち組になれる職業って？仕事を選ぶコツや就職を成功させるポイントなどを解説

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！

ゼロタレント（ZERO TARENT）の特徴

ゼロタレントは、以下の特徴があります。

学歴（中卒、高卒、専門卒、大学中退など）や職歴（フリーター、ニートなど）に自信がない20代中心の若者に特化した就職・転職エージェントです。

経験豊富なアドバイザーがマンツーマンで寄り添い、書類添削や面接対策まで手厚くサポートします。内定獲得まで伴走し、初めての就職や転職でも安心できる体制です。

求人紹介やキャリア相談はLINEで手軽におこなえるため、忙しい方でもスムーズに活動を進められます。

キャリアに不安がある方も、ゼロタレントなら後悔の少ないキャリア選びを実現できるでしょう。

ゼロタレント（ZERO TARENT）の悪い評判・口コミ

「ゼロタレントは怪しい」「やばい」といったネガティブな評判や口コミが一部で見られることがあります。

ここでは、当社独自のアンケート調査で収集した利用者の声や情報をもとに、ゼロタレントのデメリットや注意すべき点を具体的に掘り下げて解説します。

希望業界や条件に合う求人が少ないことがある

口コミにもあるように、ゼロタレントは非大卒・未経験者向けに特化しているため、大手総合型エージェントと比較すると保有している求人数は少ない傾向にあります。

専門性の高い職種や限定的な業界を希望する場合は、希望通りの求人が見つからない可能性も考慮しましょう。

担当者の質にばらつきがある

口コミから、キャリアアドバイザーの経験や利用者との相性によってサポートの質に差が出ることがうかがえます。

エージェントサービス全般にいえることですが、連絡の遅さやミスマッチな提案など、期待通りのサポートが得られないリスクはゼロではありません。

求人の地域に偏りがある

ゼロタレントの求人は主に首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）と大阪府に集中しています。

そのため、これらの地域以外での就職を希望する場合、紹介可能な求人が少ない可能性があります。地方在住の方は、この点を理解した上で利用を検討する必要があるでしょう。

比較的新しいサービスで実績面に不安を感じる声もある

ゼロタレントは2018年に設立した比較的新しい会社です。そのため口コミのように、長年の実績を持つ大手エージェントと比較すると、実績やデータの蓄積という面で不安を感じる声もあります。

一方で、成長中のサービスならではの柔軟な対応や新しい視点も期待できるでしょう。

ゼロタレント（ZERO TARENT）の良い評判・口コミとメリット

内容: デメリットがある一方で、ゼロタレントを利用して「良かった」というポジティブな声も多数寄せられています。

本章では、利用者の体験談をもとに、ゼロタレントならではの強みやメリットを紹介します。

親身なサポートで自信がなくても安心

口コミのように、ゼロタレントは学歴や経歴に不安を感じる求職者の気持ちに寄り添い、否定せずに可能性を信じてサポートしてくれる姿勢が評価されています。

丁寧なヒアリングと励ましにより、自信をなくしていた人も前向きに就職活動に取り組めるようになるでしょう。

履歴書・面接対策が手厚い

初めての就職・転職活動では、書類作成や面接に戸惑うことも少なくありません。ゼロタレントでは、利用者の声にあるように、応募書類の添削から模擬面接まで、選考プロセスを徹底的にサポートしてくれます。

基礎から丁寧に指導してくれるため、自信を持って選考に臨むことができるでしょう。

LINEで魅力的な求人を紹介してくれる

担当者との主な連絡手段にLINEを活用している点も、ゼロタレントの特徴です。

口コミのように、求人紹介や相談がLINEで完結するため、メールを確認する手間が省け、スピーディーなやり取りが可能です。移動中などの隙間時間も活用でき、忙しい中でも効率的に転職活動を進められます。

大卒じゃなくても福利厚生など好条件の求人に出会える

非大卒や未経験者向けの求人が中心ですが、給与や福利厚生、労働環境といった条件面でも魅力的な求人を紹介してもらえる可能性があります。

ゼロタレントが学歴だけでなく、人柄やポテンシャルを評価する企業とのつながりを重視しているためです。

これにより、入社後のミスマッチも少なく、長期的に活躍できる可能性が高まります。

就活支援スクール・講座でスキルアップもできる

ゼロタレントでは、求人紹介だけでなく、就活支援スクールを提供しています。ビジネスマナーやPCスキルなど、社会人としての基礎を学べるため、スキルに自信がない方でも安心して就職・転職に臨めます。

ゼロタレント（ZERO TARENT）の利用がおすすめな方

ゼロタレントの評判やメリット・デメリットを踏まえて、利用がおすすめな方を紹介します。

自分に当てはまるかチェックしましょう。

学歴や経歴に自信がない20代

ゼロタレントは、中卒・高卒・専門卒・大学中退や、フリーター・ニート・第二新卒など、学歴・職歴に自信がない20代の方におすすめです。

過去に学歴や経歴を理由に他のサービスで思うように就職活動が進まなかった経験がある方は、ゼロタレントが適しているでしょう。

人柄や意欲といったポテンシャルを重視する企業との出会いの機会を提供し、正社員としてのキャリアスタートを支援してくれます。「学歴フィルターに悩まず就職したい」方に合ったサービスです。

手厚いサポートを求めている方

ゼロタレントは、初めての就職・転職活動で「何から始めればいいか分からない」「応募書類の作成や面接が不安」と感じている方に適しています。

キャリアアドバイザーがマンツーマンで親身に相談に乗ってくれるため、一人で悩む必要はありません。履歴書や職務経歴書の書き方、面接での効果的な自己PRや質疑応答の仕方など、丁寧に指導を受けられます。

手厚いサポートを受けながら、自信を持って就職・転職活動を進めたいと考えている方に、ゼロタレントのサポート体制は最適といえるでしょう。

ゼロタレント（ZERO TARENT）の利用がおすすめできない方

ゼロタレントの特性上、すべての人におすすめできるわけではありません。以下の特徴のある方はミスマッチが起こりやすいため、他サービスを検討しましょう。

特定の業界・職種に強いこだわりがある方

ゼロタレントは非大卒・未経験向けの求人に特化しているため、紹介できる業界や職種には限りがあります。

特に、医療系の専門職や研究開発職、高度なスキルが求められるクリエイティブ系の専門職など、特定の分野で専門的なキャリアを築きたいと考えている方には注意が必要です。これらの分野では、ゼロタレントで希望に合致する求人を見つけるのは難しいかもしれません。

もし強いこだわりがある場合は、幅広い求人を扱う総合型エージェントや、希望分野に特化した他のエージェントの利用を検討しましょう。

地方での就職を希望している方

ゼロタレントで紹介される求人は、主に首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）や大阪府などの都市部に集中している傾向です。

そのため、主要都市圏以外での就職を強く希望している方は、ゼロタレントで紹介できる求人が少ないおそれがあります。

もし、地方での就職を第一に考えているのであれば、地域密着型のエージェントか大手の転職エージェントの利用がおすすめです。

担当者との相性を重視する方

ゼロタレントの口コミには「担当者の質にばらつきがある」という声も見られます。そのため、キャリアアドバイザーとの相性を重視し、それが転職活動の満足度やモチベーションに大きく影響すると考える方は注意が必要です。

もし、担当者とのコミュニケーションが円滑でなかったり、アドバイスに納得できなかったりした場合、ストレスを感じてしまうかもしれません。

担当者の変更は可能ですが、最初から必ずしも相性の良い担当者に巡り合えるとは限りません。相性も考慮してサービスを選びたい方は、この点を理解しておきましょう。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！

ゼロタレント（ZERO TARENT）と併用すべき転職エージェント3選

ゼロタレントの利用と並行して登録・利用することで、転職・就職活動をより有利に進められる可能性があります。おすすめの転職エージェントは以下の3社です。

1つずつ解説します。

えーかおキャリア

えーかおキャリアは、株式会社For A-careerが提供する社会人経験が少ない方や未経験分野への挑戦を考えている20代の方々を対象とした就職・転職支援サービスです。

初めての職探しでも挑戦しやすい「未経験歓迎」の求人を豊富に保有しています。求職者一人あたりにかける平均10時間以上の丁寧な個別コンサルティングや選考準備を通じて、ミスマッチを防げるでしょう。

その結果、入社後の定着率は91.4%を達成しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。オンラインでの相談も可能で、気軽に利用開始できる点も魅力です。

関連記事：えーかおキャリアの評判・口コミはひどい？やばい？活用するコツや注意点を徹底解説

キャリアスタート

キャリアスタートは、第二新卒やフリーターなど、20代の若年層のキャリア形成を専門的に支援する転職エージェントです。

若手の転職事情に精通しており、サービスを利用した方の83%が転職によって年収を向上させています。内定獲得率は86%、入社後の定着率も92%とたしかな実績を誇っています。

他社にはない独自の「転職成功BOOK」を用いたり、実践的な模擬面接を重ねたりするなど、内定獲得に向けた充実したサポート体制が強みです。求職者と二人三脚で、希望のキャリア実現を力強く後押しします。

関連記事：キャリアスタートの評判はやばい？実際に口コミをもとに徹底解説

アメキャリ

アメキャリは株式会社AMENSによる未経験者や第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。30,000社以上の求人情報をもっており、そのうち約6割が未経験可の求人です。

利用者一人ひとりに寄り添ったアドバイスにより内定率90%、定着率97%を誇っています。希望職種は40種類以上から選択可能で、非公開求人も多数保有しています。

スマホで面談を受けられ、その後の連絡もLINE経由でおこなうため、手軽に転職活動が進められるでしょう。

ゼロタレント（ZERO TARENT）と主要な転職エージェントを比較

各社転職エージェントの公式サイトを参照し、以下の比較表で、各サービスの特徴を整理しました。

	ゼロタレント (ZERO TARENT)	えーかおキャリア	キャリアスタート	アメキャリ
ターゲット層	20代 （第二新卒、既卒、フリーター、未経験）	20代 （第二新卒、既卒、フリーター、ニート、未経験）	20代 （第二新卒、既卒、フリーター）	20代 （フリーター、第二新卒、未経験）
主な求人内容	未経験に特化	・60%以上が未経験 ・幅広い職種に対応	・未経験求人 ・年収アップ求人	・未経験歓迎求人（60%以上） ・40種類以上の職種に対応
サポート	徹底した選考対策	・平均10時間以上のサポート ・高い定着率支援	・独自の選考対策ツール ・転職後サポート	・平均12時間以上のサポート ・LINEでの連絡可
対応エリア	主に首都圏中心 （オンライン対応可）	主に首都圏中心 （オンライン対応可）	主に首都圏中心 （オンライン対応可・転居サポートあり）	都市部中心 （オンライン対応可）
求人数	非公開	2,000社以上	非公開	30,000社以上
特徴	・厳選された非公開求人 ・年間面談回数1万回を超える人事経験者のプロコンサルタント	・高い定着率（91.4%） ・平均10時間以上の個別サポート	・年収アップ実績（83%） ・独自の選考対策BOOK	・圧倒的な求人数 ・高い書類通過、内定率（90%以上）

上記転職エージェントは、いずれも20代若手・未経験者支援に特化しています。

求人面では、3万社以上の量を誇るアメキャリに対し、ゼロタレントは質重視で非公開求人を厳選して紹介してくれます。えーかおキャリアは未経験歓迎求人に、キャリアスタートは年収アップできる求人に強みがあります。

サポートは全社手厚いですが、ゼロタレントは納得いくまで回数無制限で相談できる点が強みです。

他の転職エージェントと比較して分かるゼロタレントの強みは、「厳選求人」と「プロのコンサル」で、弱みは「求人数の少なさ」だといえるでしょう。

上記のように目的や希望条件に合わせて、転職エージェントの使い分けや併用が有効です。

ゼロタレント（ZERO TARENT）を最大限活用するためのコツ

ゼロタレントのサービスを単に利用するだけでなく、主体的にサービスを活用しなくては転職活動は上手くいきません。ゼロタレントを、効果的に活用するため、以下のコツを実践しましょう。

1つずつ解説します。

「自分」を伝える解像度を上げる

まず一番大切なのは、面談であなた自身について、できるだけ具体的に伝えることです。アドバイザーは魔法使いではありません。あなたが教えてくれた情報をもとに、最適な求人を探します。

例えば、「どんな仕事がしたいですか？」と聞かれて、「やりがいのある仕事がいいです」と答えるだけだと、アドバイザーも困ってしまうのは想像に難くないでしょう。

「前職では〇〇という業務で、特に△△の部分にやりがいを感じました。具体的には、顧客の□□という課題を解決できた時です。その経験を踏まえて、次は▲▲のような形で顧客に貢献できる仕事に興味があります」のように、具体的なエピソードを交えながら話せると、ぐっと伝わりやすくなります。

事前に自分の経験や考えを整理しておく自己分析が鍵になります。難しく考えず、まずは箇条書きで書き出してみましょう。

書類添削・面接対策などのサポートは遠慮なく活用する

ゼロタレントが提供している履歴書・職務経歴書の添削や模擬面接といった選考対策サポートは、積極的に活用しましょう。初めての就職・転職活動では、書類作成や面接に不安を感じる方も多いはずです。

特に初めての転職活動だと、「これでいいのかな？」と不安になるかもしれません。書類の書き方一つ、面接での受け答え一つで、結果は大きく変わります。

「一度見てもらったから、もう頼むのは悪いかな…」などと遠慮する必要はありません。むしろ、納得いくまで、不安がなくなるまで、何度でも頼りましょう。

積極的な活用が自信につながり、選考突破の可能性を高めるために重要です。

担当者と合わない場合は変更を相談する

キャリアアドバイザーとの相性は、転職活動をスムーズに進める上で重要です。相性が合わないと自分の意思も明確に伝えられず、望んだ転職活動ができないおそれがあるからです。

もし、担当者のアドバイスや連絡スピード、相性が合わないと感じたら、我慢せず担当者の変更を依頼しましょう。

ゼロタレントでは担当者の変更が可能です。直接担当者に伝えにくい場合は運営事務局に連絡するなどの方法もあります。

理由を具体的に伝えることで、より自分に合ったサポートを受けられる可能性が高まります。

複数のエージェントを併用する

転職活動を進める際は、ゼロタレントだけに絞らず、他の転職エージェントにも登録し、併用することをおすすめします。

複数のエージェントを利用すれば、紹介される求人の選択肢が広がるだけでなく、各キャリアアドバイザーから異なる視点のアドバイスを得られます。

多くの情報を比較検討できるため、一つの意見に偏ることなく、客観的な視点で自分にとって最適なキャリアを判断しやすくなります。

2〜3社の転職エージェントに登録して、複数のサービスを活用するのがおすすめです。

エージェント名	評価	ポイント
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ゼロタレント（ZERO TARENT）の登録から内定までの流れ

ゼロタレントのサービス利用を開始（登録）してから、実際に企業から内定を得て入社準備に至るまでの流れを解説します。

1. 公式サイトから無料登録

まずはゼロタレントの公式サイトにアクセスし、専用フォームから無料登録を行います。

上記の基本情報を入力します。登録は約30秒で完了します。

2. キャリアアドバイザーとの面談

登録後、キャリアアドバイザーから連絡があり、本人確認や面談の日程を調整します。面談は対面またはオンラインで実施され、時間は60〜90分程度です。

これまでの経歴や希望条件、就職活動の悩みなどを詳しくヒアリングされます。

事前に話したいことをまとめておくとスムーズに面談が進むでしょう。

3. 求人紹介

面談内容に基づき、キャリアアドバイザーがあなたに合った求人をいくつか紹介してくれます。

求人票だけではわからない企業の雰囲気や働きがいなどの情報も提供されます。興味のある求人があれば応募に進みましょう。

4. 書類添削・面接対策

応募する企業が決まったら、履歴書や職務経歴書の添削を受けます。

その後、企業ごとの面接対策（想定される質問・回答のポイント・模擬面接など）を実施し、選考通過率を高めましょう。

5. 企業との面接

書類選考通過後、企業との面接に臨みます。面接の日程調整などはキャリアアドバイザーが代行してくれることが多いです。

面接後には、アドバイザーからのフィードバックも受けられます。

6. 内定・入社準備

無事に内定を獲得したら、給与や入社日などの条件交渉もアドバイザーがサポートしてくれます。例えば、転職後の年収交渉や入社日の調整などです。

在職中の場合、円満な退職手続きや入社準備に関するアドバイスも受けられます。

ゼロタレント（ZERO TARENT）に関するQ&A

ゼロタレントの利用を検討している人が、よく疑問に思う点やよく尋ねられる質問をピックアップしました。それぞれに対して詳しく回答します。

利用料金は本当に無料？

ゼロタレントの全てのサービスは完全に無料で利用できます。費用は一切かかりません。

これは、ゼロタレントが求職者からではなく、人材を採用した企業側から成功報酬として紹介手数料を受け取るビジネスモデルを採用しているからです。

そのため、キャリアカウンセリング、求人紹介、書類添削、面接対策といった充実したサポートを、求職者は負担なく受けられます。安心してサービスを利用し、就職・転職活動に専念してください。

対応しているエリアはどこ？

ゼロタレントが紹介可能な求人の主な勤務地は、首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）と大阪府が中心です。これら以外の地方エリアでの求人は、現状では少ないか、または取り扱いがない可能性があります。

地方での就職を強く希望する場合は、他のエージェントも検討した方が良いかもしれません。ただし、キャリアアドバイザーとの面談自体は、オンラインツールを利用して全国どこからでも受けることが可能です。

何歳まで利用できる？

ゼロタレントは、主に20代の若手層を対象とした就職・転職支援サービスです。公式サイトで明確な年齢制限を設けているわけではありませんが、扱っている求人の多くが未経験者歓迎やポテンシャル採用といった若手向けの内容です。

そのため、30代以上の方の場合、経歴によっては紹介できる求人が少なくなってしまうおそれがあります。30代以上で転職を考えている方は、幅広い年代に対応した他のエージェントの利用がおすすめです。

どんな求人（職種・業界）が多い？

ゼロタレントでは、未経験からチャレンジしやすい職種の求人を多く扱っています。具体的には「営業職」「販売・サービス職」「事務職」や、研修制度が充実している「ITエンジニア職」などです。

業界としては、「IT・Web」「人材」「広告」「商社」などが中心になります。

学歴や職務経験よりも、応募者の人柄や仕事への意欲・ポテンシャルを重視する企業の求人が多いのが特徴です。

退会方法は？

担当のキャリアアドバイザーに、直接電話やメール、LINEなどで退会の意思を伝える方法がもっとも確実です。

電話やメール、LINEなどで連絡しましょう。もし直接伝えにくい場合や、担当者と連絡が取れない場合は、ゼロタレントの公式サイトにある問い合わせフォームなどから連絡する方法も考えられます。

退会の意思を伝え手続きが完了すれば、求人紹介などの連絡は停止され、個人情報も適切に処理されます。

まとめ

この記事では、ゼロタレント（ゼロタレ）の評判やサービス内容、メリット・デメリットについて詳しく解説しました。

ゼロタレントは、学歴や経歴に自信がない20代の方や、初めての就職・転職で手厚いサポートを求めている方にとって、非常に心強い味方となるエージェントです。

経験豊富なアドバイザーによるマンツーマンのサポートや、ポテンシャルを評価してくれる企業との出会いが期待できます。

一方で、紹介される求人は首都圏・大阪中心で、未経験者向け職種が多いため、特定の専門職や地方での就職を希望する方、幅広い求人から選びたい方には注意も必要です。

もし少しでも興味を持ったなら、まずは無料相談に申し込んで、キャリアアドバイザーに直接話を聞いてみることをおすすめします。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
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