ウズキャリの評判はやばい？第二新卒・既卒の口コミからメリット・デメリットを徹底解説

「ウズキャリの利用を考えているけど、悪い評判も聞くから不安……」
「ウズキャリはやばいって本当？」

このような悩みを抱えていませんか？

この記事では、そんなあなたの疑問や不安を解消するために、ウズキャリのリアルな評判・口コミを徹底解説します。

実際に利用したユーザーの声をもとに、ネガティブな評判の真相から、メリット・デメリットを詳しく分析します。

この記事を読めば、ウズキャリが本当に自分に合ったサービスなのかを客観的に判断でき、後悔のない就職・転職活動を始められるでしょう。

関連記事：既卒者におすすめの就職サイトランキング！選び方や有効活用するコツを解説

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！

ウズキャリの悪い評判・口コミ

ウズキャリの利用を検討する際、ネガティブな評判や「やばい」といった声が気になる方もいるでしょう。実際に利用したユーザーからは、主に以下の3つの点で不満の声が見られました。

ただし、これらのデメリットは捉え方や状況によって異なり、対策も可能です。

担当者の質にばらつきがある

利用者からは、担当するキャリアアドバイザーによって対応に差があるという声が聞かれます。

特に、経験の浅いアドバイザーや、やや強引に感じる進め方をするアドバイザーに当たった場合に不満を感じやすいようです。

どの転職エージェントでも起こりうることですが、相性が合わないと感じた場合は、サポートの質にも影響がでかねません。

ウズキャリでは希望すれば担当者を変更できます。もし、サポートに不満を感じたり、相性が悪いと感じたりした場合は、遠慮なく変更を申し出ることで解決できる可能性があります。

求人に偏りがある

「希望に合う求人が少ない」「紹介される求人に偏りがある」などの点も指摘されています。

ウズキャリは特に未経験からのITエンジニア就職支援に力を入れているため、IT関連の求人が多くなる傾向があります。そのため、IT以外の業界・職種を幅広く比較検討したい方は、選択肢の少なさやミスマッチを感じるかもしれません。

ただし、営業職やその他の職種の求人も扱っています。面談時に希望する業界・職種を具体的に伝え、IT系以外も紹介してほしい旨を伝えましょう。

地方の求人は少ない

求人のエリアに関する指摘もあります。

ウズキャリは東京本社を中心に、大阪、名古屋、福岡に支店があります。しかし、求人は首都圏や関西圏などの都市部が多いです。そのため、地方での就職を希望する場合、希望エリアの求人が見つかりにくいと感じるかもしれません。

ただし、近年はオンラインでの面談やサポート体制を強化しており、地方在住者でもサービス利用自体は可能です。

地方の就職を希望する場合、面談時に希望エリアの求人状況の確認や、全国展開している他のエージェントとの併用も検討するとよいでしょう。

ウズキャリの良い評判・口コミ

一方で、ウズキャリには多くの利用者から高い評価を得ている点も多数あります。特にサポートの手厚さや求人の質に関する良い評判が目立ちます。実際に利用した方々の声を見ていきましょう。

常に寄り添う丁寧な個別サポートで安心感がある

ウズキャリの大きな魅力として、丁寧で親身なサポート体制が挙げられます。

ウズキャリは平均20時間以上の個別サポートが特徴です。初めての就職・転職の不安を解消できるでしょう。

キャリアアドバイザー自身も元既卒・第二新卒であることが多く、求職者の気持ちを理解した上でサポートしてくれる点も評価されています。

書類添削や面接対策が具体的で自信につながる

選考プロセスにおける具体的なサポートへの満足度も高いようです。

社会人経験が浅い求職者は、書類作成や面接は大きな壁となりやすいです。ウズキャリでは、「履歴書や職務経歴書の書き方を丁寧に教えてくれた」「客観的な分析で自信がついた」などの声があるように、個々の強みや弱みを踏まえた上で、企業に響くアピール方法や受け答えを具体的に指導してくれます。

これにより、選考通過率の向上につながるでしょう。内定率86%以上の実績も、こうした手厚い対策の成果だと考えられます。

未経験分野への挑戦を後押ししてくれる

ウズキャリは、特に未経験からのITエンジニア就職に強みを持っています。

専門知識豊富なアドバイザーによるサポートや、ブラック企業を排除し定着率の高い求人を厳選している点は、安心して新しいキャリアに踏み出すための大きな後押しです。

また、後述する無料のIT研修「ウズウズカレッジ」も、未経験者のスキル習得のサポートが受けられるのも魅力です。

ウズキャリのサービス内容と特徴

ウズキャリは、他の転職エージェントと比較して、特に20代の若手に特化したユニークな特徴を持っています。主なサービス内容と特徴を見ていきましょう。

第二新卒・既卒・フリーターの就職/転職に特化したサポート

ウズキャリの特徴は、第二新卒・既卒・フリーターの就業経験の少ない20代の就職・転職支援に特化している点です。

これらの層が抱えやすい経歴への不安や就職活動の進め方への悩みを理解し、状況に合わせた最適なサポートを提供します。

社会人経験が浅い、あるいは全くない方でも、安心して利用できる体制が整っています。

一人ひとりに時間をかけるオーダーメイド型の支援

一般的な転職エージェントと比較して、ウズキャリは一人の求職者にかけるサポート時間が長いのが特徴です。

サポート時間の合計は、平均して一人あたり20時間以上になります。丁寧なキャリアカウンセリングから求人紹介、書類添削、面接対策、入社後のフォローまで、まさにオーダーメイド型のサポートです。

単に求人を紹介するだけでなく、求職者のキャリアプランや価値観に深く向き合い、長期的な活躍を見据えたサポートを受けられるでしょう。

未経験からITスキルを学べる無料研修「ウズウズカレッジ」

ウズキャリでは、未経験からITエンジニアを目指す求職者向けに「ウズウズカレッジ」という無料の研修サービスを提供しています。

上記のようなコースがあり、専門スキルを基礎から習得可能です。

これにより、実務経験がない状態からでも、IT分野への就職・転職を実現しやすくなります。研修だけでなく、就職サポートもセットになっている点が特徴です。

ウズキャリの利用がおすすめの方

これまでの評判や特徴を踏まえると、ウズキャリは以下のような方におすすめのサービスです。

初めての就職・転職で手厚いサポートを受けたい方

初めての就職活動となる既卒・フリーターの方や、初めての転職で何から始めればよいかわからない第二新卒の方におすすめです。

ウズキャリの強みである丁寧なカウンセリングや時間をかけた選考対策は、自信を持って就職・転職活動に臨むための助けとなるでしょう。自己分析やキャリアプランニングからサポートしてほしい方に最適です。

未経験からIT業界などに挑戦したい方

IT業界への就職・転職を考えている未経験者には、ウズキャリは有力な選択肢です。IT求人の紹介実績が豊富であることに加え、無料のIT研修「ウズウズカレッジ」でスキルを習得できるため、未経験からの挑戦を強力にバックアップしてくれます。

専門知識を持つアドバイザーから具体的なアドバイスを受けたい方にも向いています。IT以外でも、営業職など未経験歓迎の求人を探している方にもおすすめです。

自分に合った企業をじっくり探したい方

短期的な内定獲得だけでなく、入社後に長く活躍できる企業を見つけたいと考えている方にもおすすめです。ウズキャリはブラック企業を徹底排除し、定着率の高い求人を厳選してくれます。

また、時間をかけたカウンセリングを通じて、求職者の適性に合った企業を丁寧に見極めて紹介してくれます。これにより、ミスマッチの少ない就職・転職が期待できるでしょう。

焦らず、納得のいく企業選びをしたい方は、ぜひ検討してください。

ウズキャリの利用がおすすめできない方

一方で、ウズキャリの特性上、以下のような方には向いていない可能性があります。

幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方

ウズキャリは第二新卒・既卒向け、特にIT・営業職などに強みを持つ一方、求人数自体は大手総合型エージェントと比較すると多くはありません。

また、特定の業界・職種に偏りがある可能性も指摘されています。

そのため、できるだけ多くの選択肢の中から比較検討したい方や、医療、金融など特定の専門職の求人を多数見たい方には、物足りなさを感じるかもしれません。

地方での転職を希望している方

ウズキャリの求人は都市部に集中しています。地方での就職を強く希望する場合、希望エリアの求人が見つからないおそれがあります。

地域に根差した企業求人を探している方は、地域特化型のエージェントまたは全国展開の大手エージェントの方が適しているといえるでしょう。

担当者からのこまめな連絡が苦手な方

ウズキャリの手厚いサポートは、裏を返せば担当者とのやり取りが多くなることを意味します。進捗確認やアドバイスなど、こまめな連絡が人によっては「しつこい」「負担に感じる」場合もあるようです。

自分のペースで転職活動を進めたい方や、エージェントからの連絡は必要最低限でよいと考えている方は、ウズキャリのサポートスタイルが合わないかもしれません。

エージェント名	評価	ポイント
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ウズキャリと併せて利用したい転職エージェント

ウズキャリと他の転職サービスを併用することで、求人の選択肢を広げたり、異なる視点からのアドバイスを得られたりします。ここでは、併用におすすめのサービスをいくつか紹介します。

えーかおキャリア

えーかおキャリアは、主に20代の若手層を対象とした転職エージェントです。未経験者を歓迎する求人を多数保有しており、一人ひとりに平均10時間以上をかけた丁寧なカウンセリングと選考対策を提供しています。

その結果、入社後の定着率は90%以上という高い実績を誇り、ミスマッチの少ない転職を実現しています。

オンライン面談にも対応しており、初めての転職活動でも安心して相談できるエージェントです。

関連記事：えーかおキャリアの評判・口コミはひどい？やばい？活用するコツや注意点を徹底解説

キャリアスタート

キャリアスタートは、第二新卒・既卒・フリーターといった20代の若手層のキャリアチェンジを専門とする転職エージェントです。

若手支援に特化することで高い専門性を持ち、転職者の83%が年収アップに成功しています。内定率86%、入社後の定着率も92%と高い実績を誇ります。

最大の特徴は、独自の「転職成功BOOK」の提供や徹底した模擬面接など、内定獲得に向けた手厚い選考対策です。マンツーマンで求職者に寄り添い、着実なキャリアアップをサポートしてくれます。

関連記事：キャリアスタートの評判はやばい？実際に口コミをもとに徹底解説

アメキャリ

アメキャリは株式会社AMENSによる未経験者や第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。30,000社以上の求人情報をもっており、そのうち約6割が未経験可の求人です。

利用者一人ひとりに寄り添ったアドバイスにより、書類通過率94%、内定率90%の高い水準を誇っています。希望職種は40種類以上から選択可能で、非公開求人も多数保有しています。

スマホで面談を受けられ、その後の連絡もLINE経由でおこなうため、手軽に転職活動が進められるでしょう。

ウズキャリを賢く使うコツ・注意点

ウズキャリのサポートを最大限に活用し、満足のいく転職を実現するためには、いくつかのコツと注意点があります。

希望条件は具体的に、ミスマッチがあれば正直に伝える

面談時には、これまでの経歴やスキル、希望する業界・職種、働き方、キャリアプランなどをできるだけ具体的に伝えましょう。曖昧な伝え方だと、アドバイザーも的確な求人を紹介しにくくなってしまいます。

また、紹介された求人が希望と異なる場合は、どの点が合わないのかを明確に伝えることが重要です。これにより、今後はより希望に近い求人紹介が受けられるでしょう

担当者との相性が合わない場合は変更を申し出る

転職エージェントの利用において、担当アドバイザーとの相性は重要です。もし「話しにくい」「アドバイスが的確でない」「連絡が遅い」など、相性が悪いと感じた場合は、我慢せずに担当者の変更を依頼しましょう。

相性が合わない担当者のまま就職活動を進めるよりも、変更してもらう方が結果的にスムーズで満足度の高いサポートを受けられる可能性が高まります。

他の転職エージェントとの併用で選択肢を広げる

ウズキャリは未経験者や20代フリーターの就職支援に特化したエージェントです。そのため、求人の幅を広げたい場合や、他のエージェントの視点も参考にしたい場合は、複数のエージェントとの併用がおすすめです。

大手総合型エージェントや、他の若手向け特化型エージェントなどを組み合わせることで、閲覧できる求人数が増え、サービスの質を比較検討できる幅が広がります。ただし、同じ求人に複数のエージェントから応募しないように注意が必要です。

エージェント名	評価	ポイント
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ウズキャリの登録から内定までの流れ

ウズキャリを利用する場合の基本的な流れは以下のとおりです。スムーズに進めるためにも、全体の流れを把握しておきましょう。

公式サイトから無料登録

まずはウズキャリの公式サイトにアクセスし、「無料就職（転職）サポートに申し込む」ボタンなどから会員登録を行います。

所定欄に氏名、連絡先、最終学歴、簡単な職務経歴などを入力しましょう。登録は1分程度で完了します。

キャリアアドバイザーとの面談

登録後、担当のキャリアアドバイザーから連絡があり、面談の日程を調整します。面談はオンラインまたは対面（東京・大阪・名古屋・福岡のオフィス）で行われます。

面談では、これまでの経験や希望条件、キャリアプランなどについて詳しくヒアリングが行われます。

事前に話したいことや仕事探しにおいて希望する条件をまとめておくとスムーズです。

求人紹介

面談でのヒアリング内容をもとに、キャリアアドバイザーがあなたに合った求人を紹介してくれます。

企業の詳細情報や働く環境など、求人票だけではわからない情報も提供してもらえます。

求人票ではわからない点は、積極的にアドバイザーに質問しましょう。そうすることでより希望に合った求人に応募することができます。

書類添削・面接対策

応募したい企業が決まったら、履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策など、選考に向けた具体的なサポートを受けましょう。

選考対策は無料で何度も受けられます。プロの目線でアドバイスがもらえる良い機会だと捉え、自己PRや志望動機のブラッシュアップ、模擬面接などを通じて、選考通過率を高めていきましょう。

応募・選考

アドバイザーを通じて企業に応募し、書類選考や面接などの選考に進みます。面接日程の調整や、選考結果の連絡などもアドバイザーが代行してくれます。

内定・入社後フォロー

無事に内定を獲得したら、給与や入社日などの条件交渉もアドバイザーがサポートしてくれます。入社準備に関するアドバイスを受け、円満に退職・入社できるよう支援してもらえるので、退職への対応の観点も安心です。

さらに、ウズキャリでは入社後の定着サポートにも力を入れており、入社後も定期的に連絡を取り、悩みや問題がないかフォローしてくれます。

ウズキャリに関するよくある質問

ウズキャリの利用に関して、多くの方が疑問に思う点をまとめました。

利用料金は本当に無料ですか？

ウズキャリの就職・転職サポートはすべて無料で利用できます。求職者から料金を請求されることは一切ありません。

これは、ウズキャリが紹介先の企業から成功報酬（紹介料）を受け取るビジネスモデルを採用しているためです。

無料のIT研修「ウズウズカレッジ」についても、受講料や教材費は原則かかりません。

違約金は発生しますか？

ウズキャリを利用して途中でサポートを辞退したり、紹介された企業の内定を辞退したりした場合でも、違約金や手数料が発生することは一切ありません。

転職活動は求職者の意思が最優先されるべきであり、ペナルティもないので、安心して利用できます。

地方在住なのですがサポートは受けられますか？

地方にお住まいの方でもウズキャリのサポートを受けることは可能です。

近年はオンラインでの面談やサポート体制が充実しており、Zoomなどのツールを使って全国どこからでもキャリアカウンセリングや面接対策を受けられます。

ただし、紹介される求人は都市部（特に首都圏、関西圏）が中心となる傾向があるため、希望する勤務地の求人があるかどうかは、面談時に確認することをおすすめします。

担当者の変更やサービスの退会は可能ですか？

どちらも可能です。担当のキャリアアドバイザーとの相性が合わないと感じた場合は、変更を申し出ることができます。気まずさを感じる必要はありませんので、サポートの質向上のためにも遠慮なく伝えましょう。

また、サービスの利用を停止したい（退会したい）場合も、担当アドバイザーに直接伝えるか、ウズキャリの問い合わせ窓口に連絡することで手続きが可能です。退会によって費用が発生したり、ペナルティを受けたりすることはありません。

まとめ

この記事では、ウズキャリの評判・口コミをもとに、メリット・デメリット、サービス内容などを解説しました。

ウズキャリは、第二新卒・既卒・フリーターの方で、手厚いサポートを受けながら就職・転職活動を進めたい方に、心強い味方となるサービスです。一方で、求人の偏りや地方求人の少なさ、担当者との相性などの注意点もいくつか存在します。

良い点・悪い点の双方を理解した上で、自分自身の状況や希望に合っているかどうかを判断することが重要です。

もし、ウズキャリの利用を少しでも考えているなら、まずは無料相談に申し込んで、実際にアドバイザーと話してみましょう。

エージェント名	評価	ポイント
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