えーかおキャリアの評判・口コミはひどい？やばい？活用するコツや注意点を徹底解説

「えーかおキャリアの評判が知りたい」
「自分に合ったサポートを受けられる？」

こんな疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。

えーかおキャリアは、キャリアアドバイザーの丁寧なサポートと豊富な求人数で評価の高い転職エージェントです。

実際の利用者の口コミから分かる強みや特徴を知ることで、転職活動をより効率的に進められるでしょう。

本記事では、えーかおキャリアの評判や口コミ、サービス内容の特徴、向いている人の特徴などを徹底解説します。

えーかおキャリアの良い評判・口コミ

ここでは、えーかおキャリアの良い評判・口コミを紹介します。

選考対策のクオリティが高かった

履歴書やエントリーシートの書き方から面接対策までサポートをしてくれます。何度も面接練習に付き合ってくれるため、自信を持って選考に臨めるでしょう。

特に未経験職種への転職を考えている方には、心強い味方になるはずです。

レスポンスが早かった

担当者の迅速な対応により、内定までの道のりがスムーズに進むため、時間を無駄にすることなく効率的に転職活動を進められるでしょう。

効率よく自分のペースで進めたい方にえーかおキャリアはおすすめです。

親身にサポートしてもらえた

えーかおキャリアは、学歴や職歴に関係なく、応募者の強みを丁寧に汲み取り、最適なサポートをしてくれます。

特に転職に不安を持つ方や未経験業種へのチャレンジを考えている方にとって、細やかな説明と親切な対応は大きな心強さとなるでしょう。

始めての転職でも安心して相談できる環境が整っているため、不安を感じることなく進められます。

えーかおキャリアの悪い評判・口コミ

続いて、えーかおキャリアの悪い評判・口コミを紹介します。

希望と合わない求人を紹介された

利用者からは「希望と異なる求人を紹介された」「正社員希望なのに派遣求人を勧められた」との声が見られました。

転職活動では自分の希望をより明確に伝え、必要に応じて遠慮なく断る姿勢が重要です。えーかおキャリアを利用する際は、自分の希望条件を書面などで明確にして、ミスマッチを減らす工夫が必要かもしれません。

地方の求人が少なかった

関東圏で仕事を探している方には十分かもしれませんが、地方での転職を考えている方にとっては選択肢が限られてしまう可能性があります。

他の転職エージェントと比較すると求人数が少なめという指摘もあり、より幅広い選択肢を求める方は複数のエージェントやサイトを併用することをおすすめします。

地方での転職を目指す場合は、他のエージェントと合わせて利用するとよいでしょう。

担当者と相性が合わなかった

「最初は対応が良かったのに途中から連絡が取りづらくなった」という声や、「しつこく電話がかかってくる」といった連絡頻度に関する不満の声も見られました。

自分との相性が合わないと感じた場合は、担当変更を申し出ることも検討すべきでしょう。自分に合ったサポートを受けるためには、自分のコミュニケーションスタイルに合った担当者を見つけることが重要です。

えーかおキャリアを最大限活用するコツ

えーかおキャリアを利用する際には、いくつかのコツを押さえることで効果的に転職活動を行うことができます。

以下では、えーかおキャリアを活用するための具体的なポイントを解説します。

自己分析を事前に行っておく

えーかおキャリアを利用する前に、しっかりとした自己分析を行っておくことが重要です。

自分のスキル、経験、強み、弱み、そして何を求めているのかを明確にしておくことで、キャリアアドバイザーとの面談がより効果的になります。自己分析が不十分だと、提案される求人が自分の希望とずれてしまうことがあるでしょう。

具体的な自己分析の方法としては、これまでの職歴で達成したこと、苦手だったこと、やりがいを感じた業務などを書き出してみてください。また、理想の職場環境や働き方、譲れない条件と妥協できる条件を分けて考えることも大切です。

えーかおキャリアの面談前に自己分析をしっかりおこなっておくことで、キャリアアドバイザーに自分の希望を具体的に伝えられるようになります。

自分自身でも求人を探す

えーかおキャリアに登録したからといって、すべてをキャリアアドバイザーに任せきりにするのは効率的ではありません。自分自身でも積極的に求人を探すことで、より多くの選択肢を得ることができます。えーかおキャリアのサイト内でも求人検索は可能ですが、他の転職サイトや企業の採用ページなども併せてチェックすることをおすすめします。

自分で求人を探す利点は、キャリアアドバイザーが見落としている可能性のある求人に出会えることです。アドバイザーは多くの求職者を担当しているため、あなたの希望条件に完全に合致した求人をすべて把握しているわけではありません。

検索条件を保存しておき、新着求人が出たらメール通知を受け取れるように設定しておくとより便利でしょう。

自分で見つけた求人と、アドバイザーから紹介された求人を比較検討することで、より満足度の高い転職が実現できるでしょう。

面談では希望条件を正直に伝える

えーかおキャリアのキャリアアドバイザーとの面談では、遠慮せずに自分の希望条件を正直に伝えることが重要です。

「言いづらいことは言わない」「良い印象を与えたい」という気持ちから本音を隠してしまうと、結果的にミスマッチが生じる原因になります。転職活動を効率的に進めるためには、率直なコミュニケーションが不可欠です。

特に伝えるべき重要な条件としては、希望年収、勤務地、職種、業界、残業の許容範囲、転職時期などが挙げられます。

例えば「年収は多少下がっても、残業の少ない環境を優先したい」といった優先順位を伝えることが大切です。

転職活動を進める中で優先順位が変わることは珍しくありません。状況の変化を正直に伝えることで、常に最新の希望に沿った求人紹介を受けられるようになります。

えーかおキャリアのサポートを最大限に活用するためには、オープンで誠実なコミュニケーションを心がけましょう。

複数の転職エージェントを利用する

えーかおキャリアだけでなく、複数の転職エージェントを併用することは効率的な転職活動を行うために重要です。

転職エージェントによって保有している求人情報や得意とする業界・職種が異なるため、複数のエージェントを利用することで選択肢が広がります。また、各エージェントの特性や対応の違いを比較できるのも大きなメリットです。

複数のエージェントを利用する際の最適な数は2〜3社程度が目安です。あまりにも多くのエージェントに登録すると、面談や連絡対応に追われて本来の仕事や転職活動に支障をきたす恐れがあります。

また、応募書類や面接日程の管理も重要です。同じ企業に複数のエージェントから応募してしまうと印象が悪くなるため、どのエージェント経由でどの企業に応募したかを必ず管理しておきましょう。

えーかおキャリアを含め、複数の転職エージェントをうまく活用することで、より満足度の高い転職を実現できるでしょう。

えーかおキャリアの利用開始から内定獲得までの流れ

えーかおキャリアを利用して転職活動を始める際には、一連の流れを理解しておくことが重要です。初めての転職では何から始めればよいのか分からず不安を感じる方も多いでしょう。

以下では、えーかおキャリアを利用した転職活動の全体の流れについて解説します。

会員登録

えーかおキャリアの利用を開始するには、まず公式サイトから会員登録をおこなう必要があります。

登録後は、えーかおキャリアから確認の連絡が入ります。

電話もしくはメールでの連絡になるため、登録した連絡先に間違いがないか確認しておくことが大切です。

また、履歴書や職務経歴書をあらかじめ用意しておくと、その後の対応がスムーズに進みます。未作成の場合でも、担当者からのアドバイスを受けながら作成することができるので安心です。

担当者との面談

会員登録が完了すると、次のステップとして担当のキャリアアドバイザーとの面談が設定されます。

面談では、これまでの職務経験や得意な業務、転職理由、希望する職種や業界、給与条件、勤務地など詳細な希望条件を伝えることが大切です。

率直に自分の希望を伝えることで、ミスマッチを防ぎ、適切な求人紹介につながります。また、転職市場の現状や自分のスキルの市場価値についても客観的なアドバイスを受けられるため、現実的な転職プランを立てるのに役立ちます。

面談前には自己分析をしっかり行い、自分の強みや弱み、譲れない条件と妥協できる条件を整理しておきましょう。

求人紹介

担当者との面談後、あなたのプロフィールや希望条件に合った求人が紹介されます。えーかおキャリアでは、公開されている求人情報だけでなく、非公開求人も多数保有しているため、他の転職サイトでは見つからない魅力的な求人に出会える可能性があります。

紹介された求人に興味があれば応募の意思を伝え、興味がなければ遠慮なくその旨を伝えることが重要です。断ることで担当者のイメージが悪くなるという心配はいりません。むしろ、希望とのずれを明確にすることで、次回はより条件に合った求人を紹介してもらえるようになります。

書類の添削

応募したい企業が決まったら、履歴書や職務経歴書の作成・添削のサポートを受けることができます。えーかおキャリアの担当者は、企業が求める人材像や採用のポイントを熟知しているため、効果的なアピールポイントや表現方法をアドバイスしてくれます。

伝えたいことが的確に表現されているか、誤字脱字や文法の間違いがないかなど、細部まで丁寧にチェックしてもらえるでしょう。

面接の練習

書類選考を通過すると、いよいよ面接対策が始まります。えーかおキャリアでは、応募企業に合わせた面接対策を提供してくれます。

面接練習では、模擬面接を通じて回答内容や話し方、姿勢などを確認します。第三者からの客観的なフィードバックを受けることで、自分では気づかなかった癖や改善点を発見できます。

また、応募企業の面接スタイルや重視するポイントについての情報も共有されるため、心構えができるというメリットもあります。

面接練習を最大限に活用するためには、事前に自分なりの回答を準備しておくことが大切です。特に転職理由や志望動機、将来のキャリアプランなどは、一貫性のある明確な回答が求められます。

担当者のアドバイスを参考にしながら、自分の言葉で説得力のある回答ができるよう練習を重ねましょう。

企業へのエントリー

面接対策が整ったら、いよいよ企業へのエントリーとなります。えーかおキャリアでは、応募書類の提出から面接日程の調整まで、担当者が企業とのやり取りを代行してくれます。

エントリー後は、企業側の選考状況や反応について随時報告を受けられます。「書類選考を通過した」「面接日程を調整中」など、進捗状況が明確に伝えられるため、不安を減らすことができるでしょう。また、面接日が決まった際には、当日の持ち物や注意点などの案内も受けられます。

複数の企業にエントリーする場合は、選考状況や面接日程を自分でも管理しておくことが重要です。

内定獲得

面接を経て内定が出ると、えーかおキャリアの担当者から連絡が入ります。内定条件の詳細や入社時期、必要な手続きなどが説明されます。複数の企業から内定を獲得した場合は、条件比較や意思決定のサポートも受けられます。

円満退職のためのアプローチや、退職届の書き方、引き継ぎ期間の目安など、実務的なサポートが受けられる点も心強いでしょう。また、入社後のミスマッチを防ぐため、入社前に確認しておくべき事項などのアドバイスも得られます。

えーかおキャリアのサポートは内定獲得で終わるのではなく、円満な転職完了までをゴールとしているため、最後まで丁寧なサポートを受けられることが大きな特徴です。

えーかおキャリアを利用するまえに知っておくべき注意点

えーかおキャリアは若手向けの転職サポートで高い評価を得ているものの、すべての転職希望者に最適なサービスとは言えない側面もあります。

効果的な転職活動を行うためには、えーかおキャリアの特性や限界を事前に理解しておくことが重要です。

自分のプロフィールや希望条件と照らし合わせて、最適なエージェント選びができるよう、いくつかの注意点について詳しく解説します。

転職活動を始める前に、これらの点を把握しておくことで、時間を無駄にすることなく効率的に転職活動を進められるでしょう。

地方の求人数が少ない

えーかおキャリアは東京、大阪などの大都市圏を中心に求人を取り扱っており、地方の求人数は比較的少ない傾向にあります。

地方在住者が利用する場合、紹介される求人数が少なくなる可能性が高いでしょう。

地方での転職を希望する場合には、地域密着型の転職エージェントとの併用がおすすめです。地元の求人に強い地域特化型のエージェントや、ハローワークなどの公的機関も積極的に活用がおすすめです。

えーかおキャリアを利用する際は、事前に担当者に地方求人の取扱状況について確認しておくことが大切です。

30代には向いていない

えーかおキャリアは20代の若手転職者をメインターゲットとしており、30代以上の転職者にとっては必ずしも最適なエージェントとは言えません。

えーかおキャリアが取り扱う求人の多くは、第二新卒や若手向けのポジションが中心です。具体的には、勤務年数3年以内の転職者や、年齢でいえば20代半ばまでの求職者に適した求人が多く、30代前半でも「若手枠」の求人に応募するのが難しいケースがあります。

特に、30代で管理職経験やスペシャリストとしての専門性を持つ方には、紹介できる求人が少ない可能性があります。

えーかおキャリアでは専門性の高いポジションやマネジメント層の求人が少ないため、キャリアアップを実現しにくい場合があります。

30代以上の転職を検討している場合は、ビズリーチやリクルートエージェントなど、中堅〜ハイクラス層に強みをもつエージェントの利用を検討すべきでしょう。

ハイクラスの求人が少ない

えーかおキャリアは若手向けの転職支援に特化しているため、年収600万円以上のハイクラス求人や専門性の高いポジションの取り扱いは少ない傾向です。

特に、マネジメント経験者や専門的なスキルを持つ方にとっては、希望条件に合致する求人が限られてしまう可能性が高いです。

そのため、年収アップを重視する方や、すでに高い年収を得ている方には不向きと言えるでしょう。

業界や職種についても、営業職や事務職、IT業界の若手エンジニアなど、比較的一般的なポジションが中心となっています。

金融やコンサルティング、経営企画など、専門性の高い職種や戦略的なポジションの求人は限定的です。また、外資系企業の求人も少ない傾向にあるため、グローバル企業への転職を希望する方には物足りなさを感じることがあるでしょう。

えーかおキャリアと併用したい転職エージェント

ここではえーかおキャリアと併用がおすすめの転職エージェントを3選紹介します。

キャリアスタート

「キャリアスタート」は、20代のフリーターや既卒者を対象にした就職支援サービスです。

年間40,000人のサポート実績があり、特に正社員未経験者向けの求人が豊富で、営業職や事務職など幅広い業種を扱っています。

キャリアアドバイザーが履歴書添削や面接対策などをマンツーマンでサポートしてくれるため、自分に合った求人を見つけやすい点が魅力です。

応募者の8割が未経験で、応募者の90%が内定を獲得しているので未経験の方でも安心できます。

また、企業との交渉も代行してくれるため、給与や勤務条件について直接話しづらいことも気軽に相談してみてください。

さらに、最短1週間で就職先が決まるケースももあり、スピーディーな就職活動を希望する方にもおすすめです。

アメキャリ

アメキャリは株式会社AMENSによる未経験者や第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。30,000以上の求人情報をもっており、そのうち約6割が未経験可の求人です。利用者一人ひとりに寄り添ったアドバイスにより、書類通過率94%、内定率90%という非常に高い水準を誇っています。

希望職種は40種類以上から選択可能で、非公開求人も多数保有しています。スマホで面談を受けられ、その後の連絡もLINE経由でおこなうため、手軽に転職活動が進められるでしょう。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、20代の転職に特化したエージェントサービスです。実務経験が浅い第二新卒や既卒の方に向けた求人が充実しており、全体の75%以上が経験不問の募集となっています。

LINEを通じた迅速な連絡や、企業からのスカウトメッセージなど、便利な機能も整っています。適性診断による自己分析から、応募書類の作成支援、面接準備まで、専属のアドバイザーによる手厚いフォローが受けられると評判のサービスです。

えーかおキャリアを利用する方によくある質問

最後にえーかおキャリアに関するよくある質問にお答えします。

えーかおキャリアがひどいと言われる理由は？

ひどいといわれる理由は担当者によって対応品質にばらつきがあることや、連絡が頻繁すぎる場合があるという口コミがあることが原因でしょう。

ただし、自分の希望条件を先に伝えたり、進めやすいペースを事前に伝えておけば効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

えーかおキャリアの退会方法は？

退会するには担当のキャリアアドバイザーに電話かメールで連絡するだけで手続き可能です。

えーかおキャリアは既卒・ニートでも使える？

はい、既卒・ニートの方も利用できます。

むしろ第二新卒や未経験者向けの求人も多く扱っており、就職支援にも力を入れています。サポートも手厚いため安心して利用できます。

えーかおキャリアに事務職の求人はある？

事務職の求人は豊富に取り揃えています。特に未経験者歓迎の一般事務やアシスタント職、営業事務などの求人が多く取り揃えています。

Webデザイナーでもえーかおキャリアは使える？

Webデザイナー向けの求人もあります。ただし、専門性の高いポジションは比較的少なめで、未経験・経験浅めの求人が中心です。クリエイティブ職専門のエージェントとの併用がおすすめです。

まとめ｜えーかおキャリアの評判・口コミ

本記事では、えーかおキャリアの評判や特徴、活用方法について詳しく解説しました。えーかおキャリアは20代の若手転職に強みがあり、未経験職種への転職支援も充実しています。

効果的に活用するためには、以下の点が重要です。

まずは担当アドバイザーとの面談を通じて自分の市場価値や可能性を探ってみてください。

転職活動は長期戦になることもありますが、適切なサポートがあれば理想の職場に出会える可能性が高まります。