アゲルキャリアの評判・口コミ｜怪しい？メリット・デメリットを徹底解説

「アゲルキャリアの評判って実際どうなの？」
「20代向けのサポートは本当に手厚いの？」

このような疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。

アゲルキャリアは、20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化し、「最短1週間内定」のスピード感と丁寧なサポートで注目される転職エージェントです。

実際の利用者の口コミから分かるメリット・デメリットを知ることで、自分に合ったサービスか判断し、後悔のない転職活動を進められるでしょう。

本記事では、アゲルキャリアの評判や口コミ、サービスの特徴、おすすめな人・おすすめできない人の特徴などを徹底解説します。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！

関連記事：フリーター向け転職サイト・エージェントおすすめ10選！転職サイトの選び方から正社員転職のコツまで徹底解説

アゲルキャリアとは

アゲルキャリアは、株式会社HR teamが運営する、20代の第二新卒・既卒・フリーター向け転職エージェントです。

「最短1週間内定」のスピード感と、平均10時間以上の面談を行う手厚いサポートが特徴です。

キャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングで適性を見極め、未経験歓迎のポテンシャル採用をおこなう求人を中心に紹介してくれます。

連絡は主にLINEを活用するため、忙しい方でもスムーズに活動できます。若年層のキャリア支援に特化した、頼れるサービスといえるでしょう。

運営会社である株式会社HR teamの会社概要は、以下のとおりです。

項目	内容
会社名	株式会社HR team
所在地	東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
設立年月日	2013年1月24日
代表者名	代表取締役社長 上原一輝
事業内容	・新卒紹介事業 ・採用イベント事業 ・中途紹介事業 ・マーケティング事業 ・ソーシャルリクルーティング事業
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-306938

運営会社の株式会社HR teamは、若年層向け人材紹介で豊富な実績を持っています。アゲルキャリアは、転職の進め方に不安がある方や、早期の就職・転職を目指す若手にとって、心強いパートナーとなるでしょう。

アゲルキャリアの悪い評判・口コミからわかるデメリット

アゲルキャリアには多くのメリットがある一方で、知っておくべきデメリットも存在します。

具体的には、以下のとおりです。

後悔のない転職活動のために、ネガティブな側面もしっかり把握しておきましょう。

大手企業の求人が少なく物足りない可能性

口コミにもあるように、大手企業や有名企業の求人は、総合型転職エージェントと比較すると少ない傾向にあります。アゲルキャリアは、成長意欲の高いベンチャー企業や、ポテンシャル採用に積極的な中小企業の求人を比較的多く扱っているのが特徴です。

そのため、最初から大手企業への転職を強く希望している方や、企業のネームバリューを重視する方は、紹介される求人に物足りなさを感じるかもしれません。

大手企業への応募も視野に入れている場合は、他のエージェントの併用も検討しましょう。

地方の求人が少ない

アゲルキャリアが保有する求人の多くは、首都圏や大阪、名古屋などの大都市圏に集中しています。

利用者の声からも地方での求人が少ないことがうかがえ、地方での転職を希望する場合、求人が極端に少ないおそれがあります。

Uターン・Iターン転職や地元就職を希望する方は、希望勤務地の求人を豊富に持つ全国対応のエージェントや、地域特化型のエージェントを中心に探す方が効率的でしょう。

電話連絡がしつこいことがある

一部の利用者の口コミでは、担当アドバイザーからの連絡の頻度や進め方について、ネガティブな意見も見られます。

このような強引さや連絡の多さが、人によってはプレッシャーとなり、サービス自体への不信感や「怪しい」という印象につながる可能性があります。

連絡ペースが合わないと感じる場合は、アドバイザーに希望を伝えて調整してもらうことが大切です。

アゲルキャリアの良い評判・口コミからわかるメリット

アゲルキャリアを利用するメリットは多岐にわたりますが、特に利用者から高く評価されているのは、以下の点です。

具体的にどのような点が評価されているのか、利用者の声も交えながら詳しく見ていきましょう。

サポートが親身で手厚い

アゲルキャリアの大きな魅力の一つが、キャリアアドバイザーによる親身で手厚いサポート体制です。

口コミからは、利用者に寄り添い、丁寧に対応する姿勢がうかがえます。初めての転職で不安な方や、キャリアについて深く相談したい方は、アゲルキャリアのサポートが心強いでしょう。

内定がスピーディーにもらえる

「最短1週間で内定」というキャッチフレーズが示す通り、アゲルキャリアは転職活動のスピード感に定評があります。

利用者の声からも、対応の早さや短期間での内定実績が確認できます。「すぐにでも現状を変えたい」「早く転職先を決めたい」と考えている求職者には、大きなメリットです。

未経験者歓迎の求人が多い

アゲルキャリアは、社会人経験が短い第二新卒や既卒者、あるいは異業種・異職種へのキャリアチェンジを目指す方に適しています。

口コミが示すとおり、未経験者を積極的に採用したい企業の求人を豊富に取り扱っています。ポテンシャル重視のため、これまでの経験やスキルに自信がない方でも、新しいキャリアに挑戦するチャンスを見つけやすいでしょう。

LINEでの手軽に連絡できる

アドバイザーとの主な連絡手段に、LINEを活用できる点もアゲルキャリアの便利な特徴として挙げられます。

利用者の声からも、LINEでのやり取りの手軽さや利便性が評価されていることがわかります。

電話が苦手な方や日中忙しい方でも、隙間時間を使ってスムーズに連絡を取り合えるため、効率的に転職活動を進められるでしょう。

アゲルキャリアがおすすめな方の特徴

アゲルキャリアのサービス特性や利用者の評判を踏まえると、下記の方におすすめです。

自分自身の状況と照らし合わせてみてください。

初めての転職で手厚いサポートを受けたい20代

社会人経験が浅く、初めて転職活動をおこなう20代の方は、アゲルキャリアの親身で手厚いサポート体制は大きな安心材料となるでしょう。

転職活動の基本的な進め方から、自己分析のサポート、職務経歴書の書き方まで、専任のアドバイザーが丁寧に指導してくれます。

「何から始めればいいかわからない」「選考に自信がない」などの不安を抱えている方でも、二人三脚で転職活動を進められます。

既卒や第二新卒で、就職活動に苦労した経験がある方にも、寄り添ったサポートが期待できるでしょう。

できるだけ早く転職先を決めたい方

「現在の職場をすぐにでも辞めたい」「離職期間をなるべく短くしたい」など、早期の転職実現を希望する方は、アゲルキャリアのスピード感は魅力的です。

最短1週間での内定実績が示すように、迅速な求人紹介や選考プロセスが期待できます。アドバイザーのレスポンスも早いと評判であり、停滞感なくスムーズに転職活動を進めたい方に向いています。

ただし、スピードを重視するあまり、焦って決断してしまわないよう、自分自身での企業研究や条件確認も怠らないようにしましょう。

未経験の業界・職種に挑戦したい方

これまでのキャリアとは異なる分野へ挑戦したい、いわゆるキャリアチェンジを目指す方にもアゲルキャリアはおすすめです。未経験者を歓迎する求人を多数保有しているため、新しい業界や職種へ転職できる可能性が高いです。

ポテンシャルや意欲を評価してくれる企業との出会いが期待でき、「経験がないから無理だろう」と諦める前に、まずは相談してみる価値があります。

アドバイザーは、未経験分野への転職に必要なアピールポイントや、キャリアパスについてもアドバイスをくれるでしょう。

LINEなどを活用して効率的に連絡を取りたい方

日中は仕事で忙しく、電話に出られる時間が限られている方や、メールよりもチャットツールでのコミュニケーションを好む方は、LINEを主な連絡手段とするアゲルキャリアは便利だと感じるでしょう。

移動中や休憩時間などの隙間時間を使って、アドバイザーからの連絡を確認したり、簡単な質問を送ったりできます。

連絡のハードルが低いことで、アドバイザーとの連携が密になり、結果的にスムーズで効率的な転職活動につながります。電話が苦手な方も、ストレスなく利用できるでしょう。

アゲルキャリアをおすすめできない方の特徴

一方で、アゲルキャリアのサービス特性や求人の傾向から、すべての方に最適な転職エージェントとは言えません。

以下に、アゲルキャリアの利用を慎重に検討した方が良い方の特徴を挙げます。

ミスマッチを防ぐために、自分自身の状況と照らし合わせて確認してみてください。

大手企業や有名企業への転職を強く希望する方

アゲルキャリアは成長中のベンチャー企業や中小企業の求人に強みを持っています。しかし、その反面、いわゆる大手企業や誰もが知る有名企業の求人は、総合型エージェントと比較すると少ない傾向にあります。

そのため、転職先の選択基準として企業規模や知名度を最優先に考えている方は、希望に合う求人が見つかりにくいかもしれません。安定志向が強い方や、福利厚生の充実度を重視する方も、大手企業の選択肢が多い他社のエージェントを検討するのがおすすめです。

地方での転職を希望する方

アゲルキャリアの求人は、首都圏や大阪、名古屋などの主要都市圏に集中しており、それ以外の地方エリアでの転職には不向きです。

地方で仕事を探している場合は、希望する勤務地の求人があまり紹介されない可能性があります。

地方での就職・転職を考えている人は、全国の求人を扱う大手総合型エージェントや、地域特化の転職サービスを利用すると良いでしょう。事前に希望勤務地の求人保有状況をエージェントに確認することがおすすめです。

ハイクラスの求人を最優先で探している方

アゲルキャリアは、主に20代のポテンシャル採用や未経験者向けの求人に注力しています。そのため、年収800万円以上を目指すような高年収帯の求人や、管理職・専門職などのハイクラス向けの求人は多く扱っていません。

これまでのキャリアで豊富な経験や高い専門性を培ってこられた方や、大幅な年収アップを狙っている方は、ハイクラス向けの転職エージェントやスカウトサービスを利用する方が、希望に合致する求人に出会いやすいでしょう。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！

アゲルキャリアを利用する流れ

アゲルキャリアを利用して転職活動を進める場合、どのようなステップを踏むのでしょうか。ここでは、アゲルキャリアの利用プロセスを6つのステップにわけて解説します。

1. 無料登録

まずはアゲルキャリアの公式サイトにアクセスし、登録手続きを行います。LINEでの友達追加による簡単な登録方法も用意されています。

上記を入力して登録します。この段階では、まだ具体的な転職意思が固まっていなくても問題ありません。情報収集やキャリア相談目的での登録も可能です。登録が完了すると、担当となるキャリアアドバイザーから連絡が入ります。

2. 面談

次に、担当アドバイザーとの初回キャリアカウンセリングが行われます。日時は事前に調整し、電話やオンラインまたは渋谷本社などの対面で実施されます。

面談では、これまでの経歴やスキル、転職理由、希望する業界・職種・条件などを詳しく伝えましょう。また、転職活動に関する不安や疑問点なども相談可能です。

平均10時間以上とされる丁寧なヒアリングを通じて、アドバイザーがあなたのことを深く理解しようとしてくれます。

3. 求人紹介

面談でのヒアリング内容や自己分析の結果をもとに、アドバイザーがあなたにマッチすると判断した求人を紹介してくれます。

単に求人票を提示するだけでなく、企業の社風や働きがい、選考のポイントなど、一般には公開されていない情報も教えてもらえることがあります。紹介された求人内容に疑問があれば、遠慮なく質問しましょう。

もちろん、興味がなければ断ることも可能です。希望に合う求人が見つかるまで、継続的に紹介を受けられます。求人紹介を断るときは「どのような点が希望に沿っていないのか」を明確に伝えることが重要です。

4. 面接対策・選考

応募したい企業が見つかったら、選考突破に向けて本格的な対策が始まります。

まずは、履歴書や職務経歴書など応募書類の添削サポートを受けましょう。自己PRや志望動機のブラッシュアップなど、企業に響く書類作成を支援してくれます。

応募書類が完成したら、アドバイザーが企業への応募手続きを代行してくれます。その後の面接日程の調整や、企業との連絡も基本的にアドバイザーを通じておこなわれるため、選考対策に集中できるでしょう。

また複数の企業に並行して応募する場合でもスケジュール管理を任せられるので安心です。

また、アゲルキャリアは企業との間に独自の関係性を築いている場合があり、書類選考免除や一次面接免除などの特別選考ルートに案内されるケースもあります。

5. 内定

無事に内定を獲得した後も、アゲルキャリアのサポートを受けられます。給与や待遇、入社日などの条件交渉は、直接企業に言いにくいこともありますが、アドバイザーが間に入って代行してくれます。

また、現職の円満な退職に向けたアドバイスや、入社準備に関するサポートも提供されるため、スムーズに新しいキャリアをスタートできるでしょう。

アゲルキャリアを活用するコツ

転職エージェントは、ただ登録して待っているだけでは、効果を最大限に引き出すことはできません。

ここでは、アゲルキャリアを効果的に利用するための3つの重要なコツを紹介します。

上記ポイントを意識して、転職活動を有利に進めましょう。

自己分析する

転職活動を始める上で、そしてエージェントを効果的に活用する上で、自己分析は重要な第一歩です。

これらを深く掘り下げ、言語化することが重要です。自己理解が深まっていると、アドバイザーに自分のことを正確に伝えられ、的確なアドバイスや求人紹介を受けやすくなります。

また、面接での自己PRや志望動機にも説得力が増し、選考突破率の上昇にもつながります。キャリアの棚卸しを活用してみましょう。

自分の希望条件を明確に伝える

キャリアアドバイザーは、あなたが伝えた情報をもとに求人を探してくれます。そのため、希望する条件をできるだけ具体的に伝えることが、ミスマッチを防ぎ、満足度の高い転職の実現につながります。

上記条件について、「絶対に譲れない点」「できれば叶えたい点」「妥協できる点」を整理しておきましょう。

なぜその条件を希望するのか、背景にある理由も伝えられると、アドバイザーはあなたの潜在的なニーズに合った提案までしてくれるでしょう。

連絡頻度について希望があれば事前に相談する

アゲルキャリアの口コミの中には、連絡頻度に関する指摘も見られます。サポートの熱心さの表れとも言えますが、人によっては負担に感じるおそれもあります。

もし、連絡のペースなどに希望があれば、最初の面談時や、やり取りの中で遠慮なく担当アドバイザーに伝えましょう。

例は以下のとおりです。

事前に希望を伝えておくと、アドバイザーも配慮しやすくなり、お互いにストレスの少ない、良好なコミュニケーションを築けます。我慢せずに相談することが大切です。

アゲルキャリアとあわせて利用したい転職エージェント

転職活動の成功率を高めるためには、複数の転職エージェントを併用することが有効な戦略です。アゲルキャリアの強みを活かしつつ、他のエージェントで弱点を補完したり、異なる視点からのアドバイスを得たりできるからです。

ここでは、アゲルキャリアとの併用におすすめの転職エージェントを3つピックアップして紹介します。

それぞれの特徴を理解し、自分の目的に合わせて活用しましょう。

えーかおキャリア

えーかおキャリアは、社会人経験が少ない方や未経験分野への挑戦を考えている20代を対象とした就職・転職エージェントです。

初めての仕事探しでも、挑戦しやすい「未経験歓迎」の求人を豊富に保有しています。平均10時間以上の丁寧な個別コンサルティングや選考準備を通じてミスマッチを防ぎ、91.4%という高い入社後定着率を実現しています。

オンラインでの相談も可能で、気軽に利用開始できる点も魅力です。

関連記事：えーかおキャリアの評判・口コミはひどい？やばい？活用するコツや注意点を徹底解説

キャリアスタート

キャリアスタートは、第二新卒やフリーターなど、20代若年層のキャリア形成を専門的に支援する転職エージェントです。

若手の転職事情に精通したサポートにより、利用者の83%が年収向上、内定獲得率86%、入社後定着率92%という確かな実績を誇ります。

独自の「転職成功BOOK」や実践的な模擬面接といった手厚いフォロー体制で、求職者一人ひとりの希望キャリア実現を力強く後押ししてくれます。

関連記事：キャリアスタートの評判はやばい？実際に口コミをもとに徹底解説

アメキャリ

アメキャリは株式会社AMENSによる未経験者や第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。30,000社以上の求人情報を保有しており、そのうち約6割が未経験可の求人です。

利用者一人ひとりに寄り添ったアドバイスがもらえるので、内定率90%、定着率97%という高い水準を誇っています。

希望職種は40種類以上から選択可能で、非公開求人も多数保有している点も魅力です。スマホでの面談やLINE連絡に対応しており、手軽に転職活動を進められるでしょう。

アゲルキャリアの評判に関するよくある質問

アゲルキャリアの利用を検討している方から、特によく寄せられる質問とその回答をまとめました。疑問や不安を解消するための参考にしてください。

利用料金は本当に無料ですか？

アゲルキャリアの転職支援サービスは、求職者に対して完全に無料で提供されています。

上記のような、いかなる名目であっても費用を請求されることは一切ありません。これは、アゲルキャリアをはじめとする多くの転職エージェントが、国から許可を得て運営している「有料職業紹介事業」のビジネスモデルに基づいているためです。

エージェントは、紹介した人材が企業に入社した場合に、その採用企業から紹介手数料（成功報酬）を受け取ることで収益を得ています。そのため、求職者は安心して全てのサポートを無料で利用できます。

【参考】職業紹介事業の概要｜厚生労働省

退会したい場合はどうすればいいですか？

アゲルキャリア公式ホームページには、退会・解約方法を明記していません。

しかし、担当者にLINE、メール、電話などの連絡手段で、「サービスの利用を終了したい」旨を伝えれば、退会手続きを進めてもらえるでしょう。

転職エージェントを退会する際は、特に複雑な書類手続きなどは必要ないことが一般的です。

もし担当者に連絡しにくい場合や、連絡が取れない場合は、アゲルキャリアの公式サイトに記載されている問い合わせフォームから連絡し、退会希望であることを伝えましょう。

面談はオンラインでも可能ですか？

アゲルキャリアではオンラインでのキャリア面談に対応しています。インターネット環境があれば、全国どこからでも、自宅や都合の良い場所から面談を受けることが可能です。

地方にお住まいの方や、現職が忙しく渋谷のオフィスまで足を運ぶ時間が取れない方でも、気軽に専門的なキャリア相談やサポートを受けられるのはメリットです。

もちろん、希望すれば対面での面談も可能です。オンライン面談の場合は、事前に通信環境を確認し、静かな場所を確保しておくとスムーズです。

紹介された求人は必ず応募しないといけませんか？

キャリアアドバイザーから紹介された求人に対して、「必ず応募しなければならない」という義務は一切ありません。紹介はあくまで「提案」であり、最終的に応募するかどうかを決めるのはあなた自身です。

紹介された求人の仕事内容や条件、企業文化などが自分の希望や価値観と合わないと感じた場合は、遠慮なく断りましょう。その際、なぜ応募を見送るのか、具体的な理由をアドバイザーに伝えることが重要です。

例えば、「もう少し給与の高い求人が良い」「この業務内容には興味が持てない」など理由を伝えると、アドバイザーは次回の求人紹介に希望を反映してくれるでしょう。

アゲルキャリアは怪しい会社ではないですか？

一部で「怪しい」という声も聞かれることがありますが、アゲルキャリアは怪しいサービスではありません。

運営しているのは、株式会社HR teamという企業であり、厚生労働大臣から正式に認可を受けた「有料職業紹介事業」（許可番号：13-ユ-306938）として運営されています。これは国が定めた基準を満たしている証拠です。

比較的新しいサービスであることや、一部の積極的なアプローチが不安を招く可能性はありますが、サービス自体は合法であり、多くの若者の転職を支援している実績があります。

アゲルキャリアは運営会社のウェブサイトで会社情報や事業内容も公開されており、透明性も確保されています。安心して利用できる正規の転職エージェントです。

連絡が多いと聞きましたが、調整できますか？

連絡の頻度については、利用者によって感じ方が異なる部分ですが、「連絡が多い」と感じる場合は、担当のキャリアアドバイザーに希望を伝えることで調整可能です。

例えば、「求人紹介の連絡は週に1〜2回程度にまとめてほしい」「急ぎでない連絡はLINEでお願いしたい」「平日の〇時〜〇時の間は電話を控えてほしい」など、具体的にあなたの都合や希望を伝えましょう。

アドバイザーも、あなたがストレスなくサービスを利用できることを望んでいます。初回の面談時や、その後のやり取りの中で、遠慮なくコミュニケーションの取り方について相談してみてください。

まとめ

アゲルキャリアは、20代・第二新卒・既卒者で、特に未経験からのキャリアチェンジや早期の転職を目指す方にとって、優良な転職エージェントです。

親身で手厚いサポートとスピーディーな対応、未経験歓迎求人の豊富さなどのメリットが、多くの利用者から評価されています。

一方で、大手・有名企業の求人や地方求人が少ない点、連絡頻度に関する指摘など注意すべきデメリットも存在します。

この記事で解説した評判やメリット・デメリット、おすすめな人の特徴などを参考に、じっくり検討してみてください。

もし少しでも興味があれば、まずは無料登録して、実際の雰囲気やサポート内容を確かめてみることをおすすめします。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
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