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中卒だとやばいといわれる理由は?就職するためのコツやおすすめの仕事を紹介

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「中卒だと将来どうなるの?」
「このまま低学歴で人生やばいんじゃ…」

と不安を感じていませんか?中卒の多くの方が学歴に対して将来のキャリアや収入面での不安を抱えています。

しかし、学歴よりもスキルや実務経験が評価される業界も増えており、正しい就職活動の進め方を理解すれば正社員として働くことは可能です。

本記事では、中卒からでもステップアップできる具体的な方法や、実際に成功した人たちの事例を紹介します。

中卒がやばいと言われる理由

中卒という学歴に対して「やばい」と感じる方は少なくありません。そこで、中卒がやばいと言われる理由について解説します。

就職先の候補が少ないから

中卒の方が就職活動で直面する最大の壁は、応募できる求人に制限があることです。

多くの企業が募集要項に「高卒以上」や「大卒以上」という学歴条件を設定しているため、選択肢が狭まります。特に大手企業の総合職などでは、最低でも高卒以上の学歴が求められることが一般的です。

専門的な知識やスキルを必要とする職種では、大学や専門学校での学習経験が前提となっていることが多いため、応募できないケースも少なくありません。

そのため、就職活動の際には、学歴よりも実務経験や技能を重視する企業を探すことが重要になるでしょう。

何より、応募できる求人が限られているからこそ、面接対策や履歴書の書き方など、就職活動のスキルを磨くことが不可欠です。

中卒の学歴が懸念されるから

就職活動において、中卒という学歴は採用担当者から様々な懸念を持たれやすい状況があります。

中卒という状況に至った背景から、「忍耐力がない」「規律を守れない」といった誤った先入観を持たれることもあります。

もちろん、こうした見方は偏見にもとづくものであり、個人の資質と学歴は必ずしも関連しません。しかし、採用プロセスにおいて無意識のバイアスが働くことは否定できない現実です。

学歴以外の部分で自分の価値をアピールすることが重要です。実務経験やスキル、資格、人間性など、自分の強みを明確にし、それを効果的に伝える方法を身につけましょう。

中卒から正社員を目指せる仕事

中卒であっても正社員として活躍できる仕事は数多く存在します。適性や興味に合った仕事を選ぶことで、長期的に安定したキャリアを築くことができます。ここでは中卒から目指せる具体的な職種について解説します。

営業職

多くの企業が営業職において学歴よりも成果を重視する傾向があり、実績を上げられれば評価される環境が整っています。

営業職の魅力は、努力が直接収入に反映されやすい点にあります。基本給に加えてインセンティブやボーナスが支給される報酬体系を採用している企業が多く、頑張った分だけ収入アップが見込めます。

初めは業界知識や商品知識がなくても、研修制度が充実している企業も多いため、基礎から学べる環境が整っています。また、営業経験を積むことでビジネスマナーやプレゼンテーション能力、交渉術など、幅広いビジネススキルを習得できる点も大きなメリットです。

接客業

接客業は中卒者が正社員として働きやすい業界の一つです。飲食店やアパレルショップ、小売店など、接客業界では学歴よりも接客スキルや人柄が重視されます。

多くの企業がアルバイトからスタートして正社員登用を目指すキャリアパスを用意している点も、中卒者にとって大きな魅力です。

接客業の仕事内容は業態によって異なりますが、基本的には顧客対応、商品説明、レジ操作などが主な業務となります。マニュアルが整備されている企業が多く、業務の流れや必要な知識を比較的短期間で習得できます。

また、お客様からの「ありがとう」という言葉をダイレクトに受け取れる点は、やりがいにつながります。

一方で、接客業は体力的な負担や不規則なシフト、クレーム対応などの精神的ストレスを伴う仕事でもあります。土日祝日や年末年始など、一般的に休日とされる日に働くことも多いため、プライベートとの両立に工夫が必要です。

ドライバー

ドライバーは中卒の方にとって正社員として働く選択肢の一つです。タクシー、トラック、宅配便など、運送業界では慢性的な人手不足が続いており、学歴よりも運転技術や安全意識が重視されます。必要な免許さえ取得すれば、比較的参入しやすい業界となっています。

ドライバーの大きな特徴は、資格取得によってキャリアアップできる点です。普通免許から始まり、中型、大型、けん引と順番に免許を取得することで、扱える車両の幅が広がり、収入アップに直結します。特に大型免許や牽引免許は取得難易度が高い分、その技能に対する評価も高く、安定した需要があります。

収入面では、基本給に加えて歩合制を採用している企業も多く、働いた分だけ収入に反映される仕組みとなっています。

ただし、ドライバーは長時間の運転による身体的負担や、不規則な勤務形態によるライフスタイルへの影響も考慮する必要があります。

建設業

建設業界では深刻な人手不足が続いており、若い人材の確保に積極的な企業が多いため、学歴よりもやる気や体力が評価される傾向にあります。

資格取得支援制度を設けている企業も多く、玉掛け技能講習や小型移動式クレーン運転技能講習などの資格を会社のサポートで取得できるケースがあります。

ただし、屋外作業が多いため天候に左右されることや、現場によっては遠方への出張があることなど、生活リズムが不規則になる可能性もあります。

やばいと感じている中卒の方におすすめの資格

中卒という学歴に不安を感じている方にとって、資格取得は就職活動を有利に進めることができます。ここでは、中卒の方が比較的取得しやすく、就職活動で効果的な資格を紹介します。

マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)

マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)は、ビジネスシーンで広く使われているWordやExcel、PowerPointなどの操作スキルを証明できる資格です。特に事務職や営業職、サポート業務など、日常的にパソコンを使用する職種では重要視される傾向にあります。

MOS資格の大きな特徴は、実務に直結した内容である点です。試験では実際のソフトウェアを操作して課題をこなすため、合格すれば実践的なスキルがあることを客観的に示せます。例えば、Excelであれば関数や表の作成、データの分析など、実務で必要とされる操作を証明できるのです。

就職活動においては、履歴書の資格欄に記載するだけでなく、面接でも「パソコンスキルがある」という強みとして積極的にアピールすることが大切です。

日商簿記検定

日商簿記検定は、企業の経理実務に必要な知識と技能を証明する資格です。

簿記検定の大きなメリットは、企業活動の基本的な流れを理解できる点にあります。日々の取引から決算書の作成まで、ビジネスの根幹となる「お金の流れ」を学ぶことができます。

就職活動では「基礎的な会計知識がある」「数字への抵抗感が少ない」という強みとしてアピールでき、特に一般事務や営業事務、経理アシスタントなどの職種への応募で効果を発揮するでしょう。

秘書技能検定

秘書技能検定は、社会人として必要なビジネスマナーや知識を証明する資格です。一般財団法人全国実務教育協会が認定するこの資格は、秘書業務に限らず、ビジネスの場で求められる基本的なスキルを網羅しています。

秘書検定の学習内容は、ビジネス文書の作成方法、電話応対、来客対応、スケジュール管理など多岐にわたります。また、一般常識や敬語の使い方、ビジネスにおけるコミュニケーションの基本なども含まれているため、社会人としての基礎力を総合的に身につけることができます。

就職活動においては、「社会人としての基本的なマナーを習得している」「ビジネスコミュニケーション能力がある」という強みをアピールでき、特に対人業務が多い職種への応募で高い評価を得られるでしょう。

中卒の方におすすめの就職サービス

中卒の方が就職活動を始める際に心強い味方となるのが、就職支援サービスです。

これらのサービスを上手に活用することで、学歴だけでなく自分の強みや適性を活かした仕事探しが可能になります。

無料で利用できるサービスも多く、プロのアドバイスを受けながら効率的に就職活動を進められます。

ハローワーク

ハローワークは中卒の方が利用がおすすめの就職サービスです。国が運営する公共職業安定所であるハローワークでは、求人情報の提供から職業相談、就職支援まで、就職活動に必要なサービスをすべて無料で受けることができます。

全国各地に拠点があり、地域の求人情報を豊富に取り扱っている点が大きな特徴です。

初めての就職活動で不安を感じている方でも、履歴書の書き方から面接対策まで、一人ひとりの状況に合わせた具体的なアドバイスを受けることができます。

特に中卒の方向けには、学歴不問の求人情報を紹介してくれるため、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

転職サイト

転職サイトは、中卒の方でも自分のペースで仕事を探せる便利なツールです。インターネット上で求人情報を検索できるため、時間や場所を選ばず就職活動を進められるメリットがあります。

特に「学歴不問」や「未経験歓迎」などの条件で絞り込み検索ができるため、中卒の方に適した求人を効率よく見つけることができます。

転職サイトの大きな特徴は、求人情報の豊富さと検索のしやすさです。業界や職種、勤務地、給与など、様々な条件で絞り込みができるため、自分の希望に合った仕事を探しやすくなっています。

また、多くの転職サイトでは企業の詳細情報や先輩社員のインタビュー、社内の様子を紹介する記事なども掲載されており、応募前に企業研究をおこなうことができます。

転職サイトを活用する際のポイントは、毎日定期的にチェックすることです。新着求人は応募が集中する前に素早く対応することで、採用される可能性が高まります。

また、複数の転職サイトを併用することで、より多くの求人情報にアクセスできます。応募の際は、企業の求める人材像を求人情報からしっかり読み取り、それに合わせた応募書類を作成するよう心がけましょう。

転職エージェント

転職エージェントは、就職活動を専門のコンサルタントがマンツーマンでサポートしてくれるサービスです。中卒の方にとって特に心強いのは、応募書類の作成から面接対策、企業との交渉まで、就職活動の全プロセスをプロがバックアップしてくれる点です。一人では不安な就職活動も、エージェントのサポートを受けることで自信を持って進めることができます。

転職エージェントの最大の強みは、キャリアカウンセリングを通じて自分の適性や強みを客観的に把握できることです。

中卒という学歴だけでなく、これまでの経験やスキル、性格や価値観なども含めて総合的に分析し、最適な職種や業界を提案してくれます。また、市場価値の高い資格取得のアドバイスや、効果的な自己アピール方法なども教えてもらえます。

転職エージェントを利用する際の注意点は、企業側の採用基準をクリアできるかどうかを冷静に見極めることです。

登録時には今後のキャリアプランや希望条件をできるだけ具体的に伝えることで、より的確な求人紹介を受けられます。

定期的にエージェントとコミュニケーションを取り、自分の状況や希望を更新することも効果的です。学歴よりも自分の強みや可能性にフォーカスし、前向きな姿勢で取り組みましょう。

中卒の方におすすめの転職エージェント

ここでは、中卒の方に具体的なおすすめの転職エージェントを紹介します。

えーかおキャリア

  • 20代特化型で2万人以上の就職・転職支援実績
  • 大手エージェントの4倍の内定獲得率32.4%(業界平均8.2%)
  • 入社後の定着率91.4%という業界最高水準
  • 求人ごとにカスタマイズされた面接対策で強みを最大化

「えーかおキャリア」は、20代に特化した転職支援サービスです。

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また、選考を受ける求人ごとに特化した面接対策を行い、あなたの強みを企業に効果的に伝えるサポートを実施しています。また、企業の採用背景から今後の事業展開、直近で採用した人材情報まで細かく把握し、ミスマッチを極限まで減らしています。

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まとめ|中卒だとやばいと言われる理由

本記事では、中卒だとやばいと言われる理由について解説し、具体的な解決策について解説しました。中卒という学歴だけで将来を悲観せず、実践的なステップを踏むことで十分にキャリアを築いていくことために以下の点を意識しましょう。

  • 学歴不問の求人を積極的に探す
  • 実務スキルを証明する資格を取得する
  • ハローワークの職業訓練を活用する
  • 転職エージェントに相談する

まずは自分に合った就職支援サービスを利用し、希望する業界の求人情報を集めることから始めてみましょう。

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