高卒におすすめの転職サイト9選！選び方や活用するコツも紹介

高卒者の中には「高卒だと転職は難しいのか」「どの転職サイトを利用すれば良いのか」という悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。

高卒者の転職は決して厳しいものではなく、自分に合った転職サイトを利用し、適切な対策を立てて取り組めば十分に成功できます。

この記事では、高卒者におすすめの転職サイト10選と、それらを効果的に活用するためのコツを詳しく解説します。学歴に関わらず自分の強みを活かせる職場を見つけたい人は、この記事を読んで参考にしてください。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！

高卒におすすめの転職サイト10選

高卒の人が効率よく就職するためには、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。ここでは、高卒の転職に強い転職サイトを紹介します。

キャリアスタート

キャリアスタートは手厚いサポートが魅力の、20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェントです。内定率86%、転職後の定着率92%という高い実績を誇り、利用者の83%が年収アップに成功しています。

未経験でも挑戦できる求人を多く保有しており、正社員経験が少ない高卒でも安心して利用できます。学歴や経歴にとらわれず、利用者の強みを引き出す親身な対応をしてくれるため、転職活動に不安を感じる高卒におすすめの転職エージェントです。

えーかおキャリア

えーかおキャリアは、20代の就職・転職に特化した転職エージェントです。職歴や学歴に関係なく、ニートや既卒、フリーターでも利用できるのが特徴です。

入社後の定着率は97%と高い実績を誇ります。マンツーマンで平均10時間以上の手厚いサポートが受けられ、キャリアアドバイザーを自分で選べるのも魅力です。未経験OKの求人が多く、5年後10年後を見据えたキャリア設計から逆算した提案が受けられます。

短期間での内定獲得を目指せるため、早く転職先を決めたい方におすすめの転職エージェントです。

ツナグバ

ツナグバは、若手のフリーターや派遣社員の転職に強い転職エージェントです。利用者に寄り添った手厚いサポートで、一人あたり平均5回〜10回もの面談を行っています。

未経験OKの求人が豊富で、特に事務職への転職に強いという特徴があります。また、利用者の8割が1ヶ月以内に内定を獲得し、入社半年後の定着率は95.2%と高い実績を誇ります。学歴や職歴に自信がない人や、事務職にチャレンジしたい人におすすめです。

DYM就職

DYM就職は、既卒やフリーター・ニートなど20代の正社員未経験者に特化した転職エージェントです。

専属のキャリアアドバイザーが内定獲得まで徹底サポートするため、転職活動が初めての人でも安心です。また、書類選考なしで面接に進める求人を多く取り扱っており、履歴書の作成に苦手意識を持つ人でも採用担当者に直接アピールできます。

未経験OKの求人が豊富で、上場企業からベンチャー企業まで幅広い求人の紹介が受けられます。キャリアアドバイザーとLINEで連絡を取ることもできるため、忙しい人でも気軽に相談できる転職エージェントです。

アメキャリ

アメキャリは、20代の未経験者やフリーター、第二新卒に特化した転職エージェントです。取り扱っている求人のうち、60%以上が未経験歓迎の案件です。

最大の強みは手厚いサポート体制で、1人あたり平均12時間のマンツーマン指導により、書類通過率94%、内定獲得率90%という高い実績を誇ります。

また、転職後の年収アップ率は89%以上、入社後3ヶ月の定着率は97%の実績があるため、高卒でも安心して利用できるでしょう。土日も対応してくれるため、忙しい方でも安心して利用できます。学歴や職歴に自信がない人におすすめの転職エージェントです。

ワカテジョブ

• 若手の転職に特化
• 好条件の求人を多数保有
• 平均8時間のサポート

ワカテジョブは、神奈川県に本社がある20代から30代前半の若手に特化した転職エージェントです。

「残業なし」「年間休日120日以上」「年収400万円以上」などの好条件の求人を多く取り扱っている点が特徴です。経験や学歴を問わずサービスが利用でき、専任のキャリアアドバイザーによる平均8時間の丁寧なサポートが受けられます。

初めての転職活動でも安心して利用できる若手のキャリアを応援する転職エージェントです。

Liberty

Libertyはキャリア面談に強みを持つ、20代・30代の若手におすすめの転職エージェントです。面談満足度が10点中9.6点という高評価を誇り、全国キャリアアドバイザーランキング1位の実績があります。

徹底的なキャリア面談が特徴で、一人ひとりの希望に寄り添い、将来のキャリアプランに関する質の高いアドバイスが受けられます。

また、元上場企業の人事部やリクルート出身者などの経験豊富なキャリアアドバイザーが、書類添削から面接対策まで手厚くサポートしています。長期的なキャリアをじっくり相談したい人は、Libertyの利用を検討してみましょう。

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、大手人材会社であるマイナビグループが運営する、20代の若手に特化した転職エージェントです。

未経験歓迎の求人が78%以上で、20代の転職市場に精通したキャリアアドバイザーが、書類添削から面接対策、条件交渉まで一貫してサポートしています。専用アプリも充実しており、スマートフォン1つで転職活動が完結できる点も魅力です。

また、適性診断で自分の強みを客観的に把握でき、将来のキャリア設計も含めた相談ができます。大手転職エージェントのサポートを受けて転職活動をしたい人におすすめです。

就職カレッジ

就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営する20代のフリーターやニート、第二新卒向けの転職エージェントです。

就職カレッジでは、社会人としての基礎知識やビジネスマナーが学べる無料の研修を実施しています。

さらに、5日間の研修を受ければ最大20社と面接できる点も魅力です。また、入社後の定着率91.5%と高い実績を誇るため、入社後のミスマッチも防げます。専任のキャリアアドバイザーによる丁寧なサポートと入社後1年間のフォロー体制も充実しているため、初めての転職活動でも安心して利用できるでしょう。

ジョブドラフトNext

ジョブドラフトNextは、若い世代の高卒や第二新卒、既卒者に特化した転職エージェントです。

専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりに合ったサポートを提供しています。書類選考がない求人が多く、学歴や職歴に自信がない人でも採用担当者へ直接アピールできます。

また、社会人基礎力講座や面接対策講座が無料で受講でき、転職活動に必要なスキルを身につけられます。学歴不問・未経験OKの求人が豊富で、特に中小企業とのつながりが強いため、アットホームな職場環境を重視する人におすすめの転職エージェントです。

高卒者の転職は厳しい？

高卒者の転職は、大卒者と比較すると難しい面もありますが、適切な対策を取れば十分に転職できます。

「大卒以上」という応募条件を設けている企業が多いですが、学歴を問わない企業も存在するのです。

特に福祉やIT、土木や製造業などの業界では、少子高齢化による人手不足の影響もあり、学歴よりも人柄やポテンシャルを重視する企業が増えています。

そのため、応募者をフラットな目線で評価してくれる企業を選べば、内定を獲得できる可能性が高まります。

高卒だからといって転職を諦める必要はなく、自分の強みを活かせる求人を見つけて、キャリアを構築していきましょう。

高卒者が転職サイトを利用するメリット

高卒者が転職活動をおこなう際、転職サイトやエージェントを利用すれば多くのメリットが得られます。ここでは、高卒者が転職サイトを利用するメリットを3つ紹介します。

キャリアに関する相談ができる

高卒者が転職サイトを利用するメリットとして、キャリアに関する相談ができることが挙げられます。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、客観的な視点から高卒者の経験やスキルを分析し、強みを見出してくれます。

たとえば、「営業職で培った交渉力」や「製造業での細かい作業の正確さ」など、自分では気づけなかった強みが見つかるかもしれません。また、今の職種を続けるべきか、別の業界に挑戦すべきか、などの悩みも、業界の事情に詳しいキャリアアドバイザーに相談できます。

プロからのアドバイスで新たな可能性を見出せることが、転職エージェントを利用するメリットと言えます。

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人を紹介してもらえる点も、転職サイトや転職エージェントを利用するメリットです。転職エージェントは、一般の求人サイトには掲載されていない「非公開求人」を多く取り扱っており、幅広い選択肢の中から応募先が選べます。

非公開求人には応募が殺到する人気企業の求人や、競合他社に知られたくない新規プロジェクト関連の求人、欠員を補充するために早く採用を進めたい案件などがあります。そのため、非公開求人は公開求人と比較して年収が高い傾向があり、即戦力として重要なポジションを任されることもあります。

非公開求人は学歴よりも実力で評価される機会が増えるため、高卒者にとってキャリアアップを目指す絶好のチャンスとなるでしょう。

内定後の条件交渉を代行してもらえる

内定後の条件交渉を代行してもらえることも、メリットとして挙げられます。転職エージェントは、面接日程の調整や給与・待遇の交渉を代行してくれるため、利用者が直接企業と連絡を取る必要がありません。

特に、内定後の給与交渉は自分では言い出しにくいですが、転職エージェントであれば利用者の市場価値を踏まえて適切に交渉してくれます。そのため、学歴に関係なく自分のスキルや経験に見合った条件を引き出せる可能性が高まるでしょう。

また、入社日の調整や退職のタイミングについてもアドバイスを受けられるため、在職中でもスムーズに転職活動を進められます。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
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高卒者が転職サイトを選ぶ4つのコツ

高卒者が転職活動を成功させるためには、自分に合った転職サイトを選びましょう。ここからは、高卒者が転職サイトを選ぶコツを紹介します。

高卒向けの求人が豊富か

転職を成功させるコツは、高卒向けの求人が豊富な転職サイトを選ぶことです。「高卒以上」「未経験OK」「学歴不問」などの表記がある求人を多く扱うサービスを選びましょう。

高卒向けの求人が豊富かを確認するためには、登録前に公式サイトで求人検索機能を使い「高卒」「学歴不問」などのキーワードで検索し、該当する求人数を確認してください。

求人数が多いほど、自分の希望条件に合った仕事が見つかりやすくなるでしょう。

サポート内容が充実しているか

サポート内容が充実している転職サイトや転職エージェントを選べば、高卒者の転職活動がスムーズに進みます。高卒者は大卒者と比べて学歴面でのアピールが難しいため、自分の強みを引き出してくれるサポートが重要です。

転職エージェントの主なサポート内容には、以下が挙げられます。

特に高卒者は、これまでの経験やスキルを効果的にアピールするため、選考対策のサポートを重点的に受けましょう。サポート内容を見極めるためには、複数の転職サイトや転職エージェントに登録して比較検討することがおすすめです。

口コミや評判は良いか

口コミや評判の良い転職サイトを選べば、質の高いサービスを受けられる可能性が高まります。口コミや評判を確認するためには、Google検索やSNSで転職エージェント名を調べ、実際の利用者からの評価をチェックしましょう。

良い評判の例として、「キャリアアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれた」「自分に合った求人を紹介してもらえた」「選考対策が充実していた」などがあります。一方、「自分に合わない求人ばかり紹介された」「担当者によって対応の質に差がある」といった良くない評判が多い転職エージェントは要注意です。

ただし、サービス内容が改善されている可能性もあるため、口コミは最新のものをチェックしましょう。

総合型と特化型を状況に応じて選ぶ

総合型と特化型の転職サイトを状況に応じて選ぶことで、転職活動の成功率が高まります。各エージェントにはそれぞれ特徴があるため、自分の状況に合ったタイプを選ぶ必要があります。

総合型は幅広い業種や職種の求人を扱っており、選択肢が多いのが特徴です。希望職種が決まっていない場合や、幅広い求人から自分に合った仕事を探したい人に向いています。

一方、特化型は特定の業界や職種に特化しており、専門性の高いサポートが受けられます。目指す業界や職種が明確な人におすすめです。

理想的なのは、総合型と特化型をそれぞれ1社〜2社ずつ併用することです。

総合型で幅広く求人を探しながら、興味のある業界があれば特化型で専門的なサポートを受けるという方法が効果的です。

自分のキャリアプランや希望条件に合わせて、最適な組み合わせを見つけましょう。

高卒者が転職サイトを活用するテクニック3選

ここからは、転職サイトのサポートを最大限に活かし、自分の強みをアピールするための具体的なテクニックを紹介します。

転職エージェントのサービスをフル活用する

転職エージェントのサービスをフル活用すれば、高卒者の内定獲得率は大幅に向上します。転職エージェントは、キャリアカウンセリングや選考対策、内定後のフォローまで幅広いサポートをおこなっているため、1人で転職活動を行うよりも効率的に進められます。

特に高卒者は、自分の強みを引き出してくれるキャリアカウンセリングを重視しましょう。キャリアカウンセリングにより自分の特性が明確になれば、学歴以外の面で採用担当者にアピールできます。

転職エージェントから受けられるサービスを最大限に活用し、転職活動の質と効率を高めましょう。

選考対策を積極的に受ける

転職の成功率を上げるためには、転職エージェントの選考対策を積極的に受けてください。特に履歴書・職務経歴書の添削と面接対策は、学歴よりも自分の強みや適性をアピールするために欠かせません。

履歴書・職務経歴書の添削を受ければ、高卒者特有のアピールポイントを引き出した内容を記載できます。たとえば、早くから社会に出て培った実務経験や、現場での具体的な成果など、学歴に頼らない強みを効果的に伝えるアドバイスが受けられるでしょう。

面接対策では、模擬面接を通じて想定される質問への回答練習ができます。高卒者は「なぜ大学に進学しなかったのか」という質問を受ける可能性が高いため、前向きな回答を用意しておくのがおすすめです。

転職エージェントのサポートで選考対策を万全にすれば、自信を持って選考に臨めます。

転職エージェントを併用する

転職活動を進める際は、複数の転職エージェントを併用しましょう。それぞれの転職エージェントには得意分野や独自の求人があるため、併用すればその分効果が高まります。

たとえば、若手層の転職に強い転職エージェントと、未経験職種への転職に強い転職エージェントを利用すれば、求人の選択肢が増えます。それにより、1つの転職エージェントだけでは見つからない企業に出会えるかもしれません。

また、複数の担当者を比較して自分に合った担当者を見つけることも大切です。

とはいえ、併用する転職エージェントが増えすぎると管理が難しくなるため、2社〜3社程度に絞ることがおすすめです。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
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高卒者が転職サイトを利用する流れ

ここからは、高卒者が転職サイトやエージェントを活用する際の基本的な流れを見てみましょう。

サービスに登録する

まずはサービスに登録しましょう。転職サイトの公式ホームページから、氏名や連絡先、職歴などの基本情報を入力して無料登録を行います。転職エージェントに登録した場合、登録後に電話やメールで担当者から連絡が入り、個別面談の日程調整が行われます。

個別面談は対面だけでなく、オンラインや電話でも行えるため、自分の都合に合った方法を選んでください。

求人を探す

転職サイトに登録した場合、検索条件を絞り求人を探します。高卒者は「学歴不問」や「未経験者歓迎」などのキーワードで検索すると良いでしょう。

転職エージェントを利用した場合は、キャリアアドバイザーから求人が紹介されます。中には、一般的に公開されていない非公開求人を紹介されるケースもあります。

求人に応募する

転職サイトから自分で求人を探している場合は、転職サイトの応募画面から自分で応募します。転職エージェントを利用している人は、応募したい求人が見つかったら、キャリアアドバイザーを通じて応募します。その後、キャリアアドバイザーに希望を伝え、履歴書や職務経歴書の作成・添削を依頼しましょう。

また、求人に応募する際は事前に企業研究をしっかり行い、志望動機を明確にしておくことが大切です。

選考に進む

書類選考を通過すると面接の案内が届きます。

転職エージェントを利用している場合は、面接前に面接対策のサービスを積極的に活用しましょう。キャリアアドバイザーは過去の選考データをもとに、よく聞かれる質問や回答例、面接官の傾向などを教えてくれます。

面接日程の調整も転職エージェントが代行してくれるので、在職中でも効率的に選考を進められるでしょう。

内定・入社手続きをする

面接を無事通過すれば内定の獲得です。転職エージェントを利用している人は、企業から転職エージェント経由で内定の連絡が入ります。必要に応じて、給与や待遇などの条件交渉も転職エージェントが代行してくれます。

内定を承諾すれば、入社日の調整や必要書類の提出など、入社までの手続きを進めます。現在働いている場合は、退職のタイミングや引き継ぎについても転職エージェントからアドバイスが受けられます。中には入社後のフォローをおこなっている転職エージェントもあるため、仕事の悩みがある人は相談してみましょう。

まとめ

この記事では、高卒者が転職を成功させるための方法や、おすすめの転職サイトについて解説しました。

高卒者の転職は大卒者と比較すると難しい面もありますが、適切な対策を取れば十分に可能です。

転職サイトを利用する主なメリットとして、キャリアに関する専門的な相談ができる点や非公開求人を紹介してもらえる点が挙げられます。特に高卒者は、自分では気づかなかった強みを客観的に分析してもらえることが大きなメリットです。

高卒だからといって転職を諦める必要はありません。適切な転職サイトを活用し、自分の強みを活かせる職場で新たなキャリアを築きましょう。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！