高卒におすすめの転職エージェント10選！選び方のコツや利用するメリットを徹底解説

「高卒におすすめの転職エージェントは？」
「高卒でも転職できるの？」

という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

高卒に強い転職エージェントを利用することで、あなたの経験やスキルを正しく評価してくれる企業とマッチングできます。

なぜなら転職エージェントは転職市場を熟知しており、学歴よりもスキルや人柄を重視する企業を把握しているからです。

そこで本記事では、高卒者におすすめの転職エージェントの選び方や活用法、成功事例について詳しく解説します。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！

高卒におすすめの転職エージェント

それでは、高卒におすすめの転職エージェントを紹介します。

キャリアスタート

「キャリアスタート」は、高卒やフリーター、ニートなど学歴に不安を抱える方に特化した転職エージェントです。

高待遇の求人を多数保有しており、利用者の83%（※）が年収アップを実現しています。

「正社員として安定した収入を得たい」というフリーターの方には、経歴や学歴に関係なく可能性を広げる求人を積極的に紹介してくれます。

「長く働ける環境で自分の力を発揮したい」という高卒の方は、キャリアスタートで自分に合った企業との出会いが期待できるでしょう。

（※）2020年4月1日～2022年3月31日の調査。前職年収300万円以下の方を対象に、理論年収300万円以上の転職を実現した方の割合

えーかおキャリア

「えーかおキャリア」は、高卒や既卒など20代に特化した転職エージェントです。履歴書・職務経歴書の書き方から面接対策まで、きめ細かなアドバイスを受けることができます。

転職活動の基礎から丁寧に教えてもらえるため、何から始めればよいか分からない方に特に適しています。

長期的なキャリア形成を視野に入れたサポートが受けられるため、単に転職するだけでなく、その後も安定して働き続けられる環境を見つけることができるでしょう。

ツナグバ

ツナグバは、高卒の方やフリーター、ニート、大学中退者など学歴が不安な方におすすめの転職エージェントです。

経験豊富なキャリアカウンセラーが長期的な視点でキャリア設計をサポートし、一人ひとりに合った企業を厳選して紹介してくれます。

例えば、土日休みのワークライフバランスが整った企業や、将来的なスキルアップにつながる企業など、一人ひとりの希望に合わせて紹介してくれるでしょう。

転職活動に不安を感じる高卒の方は、まずは無料相談から始めてみてください。

DYM就職

DYM就職は、高卒の方や大学中退者、フリーター、ニートなど学歴に不安を感じる方に特化した転職エージェントです。

豊富な転職支援実績と高い利用者満足度を特徴としており、学歴よりもスキルや意欲を重視する企業とのマッチングが強みです。

上場企業からベンチャー企業まで幅広い求人の中から、丁寧なヒアリングを通じて一人ひとりに適した仕事を紹介してもらえるでしょう。

転職活動全般において自己分析や履歴書作成から面接対策、内定獲得まで一貫したバックアップ体制で支えてくれる点が魅力でもあります。

アメキャリ

「アメキャリ」は、正社員経験のない若年層に特化した転職エージェントです。学歴や職歴に自信がなくても、一人ひとりの強みや適性を丁寧に分析し、それに合った求人を提案してくれます。

転職後も定期的なフォローアップがあるため、職場での悩みや課題にも対応してもらえるので安心して利用できるでしょう。

ワカテジョブ

ワカテジョブは、高卒者やフリーターなど学歴や経歴に不安を抱える方に特化した転職エージェントです。

ワカテジョブでは求職者一人ひとりの適性を考慮したうえで、最適な求人を紹介してくれます。

また、未経験分野からでも年収400万円以上を目指せる求人も多数取り扱っている点も魅力のひとつです。

Liberty

「Liberty」は高卒の方や大学中退者、フリーター20代の転職に特化している転職エージェントです。

学歴よりもスキルや意欲を重視した求人紹介を行うため、高卒の方でも可能性を広げられるでしょう。

また、キャリア相談から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策まで内定獲得に必要なサポートを無料で受けられます。

初めての転職や異業種への挑戦でも、あなたのポテンシャルを最大限に活かせる企業を紹介してくれるでしょう。

マイナビジョブ20’s

「マイナビジョブ20’s」の最大の魅力は、未経験歓迎の求人が全体の78％を占めている点にあります。

職歴がない、または少ないという状況でも応募できる案件が豊富に揃っているため、転職活動に自信がない既卒の方でも前向きにチャレンジできる環境が整っています。

経験豊富なキャリアアドバイザーが自己分析から面接準備まで一貫してサポートしてくれるため、転職活動のハードルを大幅に下げることができるでしょう。

ハタラーク

高卒者の転職に強い「ハタラーク」は、学歴よりもポテンシャルを重視する求人を多く保有する転職エージェントです。

業界・職種未経験からのキャリアチェンジに強みをもち、IT業界を中心に未経験OKの求人が全体の約8割を占めているため、学歴が不安な方でも安心して利用することができます。

高卒という学歴で選択肢が限られていると感じている方でも、将来なりたい姿から逆算したキャリア設計をしてくれるため、選択肢を増やしながら転職活動ができるでしょう。

Re就活

高卒での転職活動に不安を感じている方には、希望条件や職務経歴を登録すると、あなたのポテンシャルや経験に興味をもった企業から直接スカウトが届くRe就活がおすすめです。

学歴よりもあなた自身の強みやポテンシャルを評価する企業とマッチングできるため、高卒や大学中退、フリーター、ニート経験がある方でも安心して利用できます。

企業に公開されるWeb履歴書は匿名形式なので、現在の状況を気にせず登録できることがメリットです。

適職診断で自身の強みを明確にできるのも利用するメリットのひとつです。

高卒向けの転職エージェントの選び方

高卒の方が転職を考える際、自分に合った適切な転職エージェントを選ぶことが大切です。学歴よりもスキルや経験を評価してくれる企業とのマッチングができるエージェントを選ぶことで、キャリアアップや年収アップの可能性が広がります。

ここでは高卒の方が転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説します。

高卒の支援実績があるか

転職エージェントを選ぶ際に重視すべき点は、高卒者の転職支援実績があるかどうかです。

特に20代の方は、未経験特化型の転職エージェントが適しています。若手のポテンシャル採用に強く、学歴よりも意欲や基礎能力を重視する求人を多く取り扱っています。未経験でも挑戦できる可能性が高いため、視野を広げてキャリアを考えられるでしょう。

一方、30代以上の方は長年のキャリアや実績が武器になります。総合型の転職エージェントに登録することで、幅広い求人にアクセスできる利点があります。

プロのキャリアアドバイザーに相談することで、自分では気づかなかった強みや可能性を発見できることもあります。

サポートが手厚いか

初めて転職する場合は、自己分析や履歴書の書き方、面接対策など多くの不安があるものです。そのため、サポート内容が充実している転職エージェントを選ぶことが成功させるために大切です。

転職エージェントでは、キャリアカウンセリングから始まり、応募書類の添削、面接対策、企業との条件交渉まで一貫したサポートを提供しています。

特に履歴書や職務経歴書の作成では、高卒であっても自分の強みを最大限アピールできる内容になるよう、プロの視点からアドバイスを受けられることが大きな利点です。

転職したい業界に強いか

転職エージェントには得意とする業界や職種があります。自分が目指したい業界や職種に強みをもつエージェントを選ぶことで、より条件の良い求人に出会える可能性が高まります。

業界特化型の転職エージェントは、その業界の最新動向や求められる人材像を熟知しています。

業界固有の選考プロセスや面接での質問パターンにも精通しているため、より的確な対策が可能になります。また、企業とのパイプを活かし、一般公開されていない非公開求人も多く保有しているケースが多いです。

高卒向けの転職エージェントを利用するメリット

ここでは、高卒向けの転職エージェントを利用するメリットを解説します。転職エージェントを初めて使う方はどんなメリットがあるのか理解しておきましょう。

自分に合った求人を紹介してもらえる

高卒の方が転職エージェントを利用するメリットは、自分のキャリアやスキルに合った求人を効率的に紹介してもらえる点です。

転職エージェントは「学歴不問」や高卒者の採用に積極的な企業の情報を豊富に持っています。

プロのキャリアアドバイザーは、転職市場の動向を熟知しており、あなたの経験や強みを客観的に分析します。

自己分析だけでは気づかなかった適性や可能性を見出してくれることも少なくありません。

さらに、求人情報だけでなく、応募企業の社風など、求人票だけではわからない内部情報も教えてもらえます。求人探しの効率が大幅に向上し、自分一人では見つけられなかった可能性に出会えるチャンスが広がります。

書類の添削を受けられる

高卒の方が転職活動で苦労しやすいポイントの一つが、応募書類の作成です。転職エージェントを利用すれば、プロによる履歴書や職務経歴書の添削サービスを受けることができます。

転職のプロであるキャリアアドバイザーは、数多くの転職成功事例を見てきた経験から、どのようなアピールポイントが効果的かを熟知しています。

高卒であっても、これまでの業務経験や成果、身につけたスキルを最大限に魅力的に表現する方法を指導してくれます。

特に自己PRや志望動機の書き方は、採用担当者の印象を大きく左右する重要な部分ですが、多くの人が苦手とする箇所でもあります。

また、応募先企業ごとに書類の内容や表現を微調整するアドバイスも受けられます。同じ経験やスキルでも、応募先によって強調すべきポイントは異なるものです。企業研究に基づいた的確なアピール方法を学べるのは大きな利点といえるでしょう。

年収交渉を依頼できる

多くの求職者、特に転職経験の少ない高卒の方にとって、給与交渉は難しく感じる場面の一つです。自分から希望の年収を伝えることに抵抗を感じる方も少なくありません。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、業界の相場観を把握しており、あなたのスキルや経験に見合った適正な年収水準を見極めることができます。

年収だけでなく、勤務時間や休日、福利厚生など、様々な労働条件についても交渉が可能です。入社後のミスマッチを防ぐためにも、事前にしっかりと条件面の擦り合わせを行うことが重要です。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！

高卒向けの転職エージェントを活用するコツ

ここでは、高卒の方が転職エージェントを使って理想の転職を実現するためのコツを紹介します。

転職エージェントを最大限活用して、効率的に転職活動を進めるためのポイントをお伝えします。

希望条件を正直に伝える

転職エージェントを活用する上で重要なのは、自分の希望条件を正直に伝えることです。

給与や勤務地、職種などの基本的な条件はもちろん、職場環境や企業文化に関する希望まで、できるだけ具体的に伝えましょう。

前職での経験やスキル、得意な業務などを詳しく伝えることで、あなたの強みを活かせる求人を見つけやすくなります。

一方で、条件を伝える際は優先順位をつけることも大切です。すべての条件を満たす完璧な求人は稀なケースが多いため、「絶対に譲れない条件」と「あれば理想だが必須ではない条件」を区別して伝えるのがおすすめです。

今すぐにでも転職したい熱意を伝える

転職エージェントを最大限に活用するためには、あなたの転職に対する本気度や熱意を明確に伝えることが重要です。

転職エージェントは多くの求職者を担当しているため、熱意のある求職者により多くの時間とリソースを割く傾向があります。

紹介された求人に対して迅速にフィードバックを返すことも、あなたの熱意を伝える重要な要素です。求人情報を受け取ったらできるだけ早く目を通し、応募するかどうかの返答を行うことが望ましいでしょう。

複数のエージェントを利用する

高卒からの転職を成功させるためには、複数の転職エージェントを併用することが効果的です。

各転職エージェントは得意とする業界や職種が異なり、保有している求人情報にも違いがあります。1社だけに登録すると、見られる求人の範囲が限定されてしまうため、選択肢を広げるためにも複数のエージェントの活用がおすすめです。

ただし、あまりに多くのエージェントに登録すると、連絡や面談の調整に追われて本来の転職活動に支障をきたす恐れもあります。目安としては3〜5社程度の登録がおすすめです。

高卒向けの転職エージェントを利用する流れ

高卒の方が転職エージェントを活用する際には、一連の流れを理解しておくことで、スムーズに転職活動を進めることができます。

学歴よりもスキルや経験を評価する企業とのマッチングを効率的に行うために、基本的な利用の流れを把握しておきましょう。

ここでは高卒の方が転職エージェントを利用する際の一般的なステップを紹介します。

サービスに登録する

転職エージェントを利用するためには、まずはサービスに登録しましょう。各転職エージェントのウェブサイトにアクセスし、登録フォームから必要事項を入力します。

登録後すぐにメールや電話で連絡が入ります。初回の連絡では、対面やオンラインでの面談日程を調整するのが一般的な流れとなっています。

面談をする

登録が完了すると、担当のキャリアアドバイザーとの面談が設定されます。

面談では正直に自分の希望や不安を伝えることがポイントです。キャリアの棚卸しを通じて、自分では気づかなかった強みや適性が見つかることも少なくありません。

また、転職市場の現状についての情報も得られるため、積極的に質問することも大切です。

この面談をもとに、あなたに合った求人を探してくれるため、できるだけ具体的な希望条件を伝えるようにしましょう。

求人を紹介してもらう

面談の内容をもとに、キャリアアドバイザーからあなたの条件に合った求人が紹介されます。各求人の詳細や企業情報をしっかりと確認し、興味のある求人があれば応募の意思を担当者に伝えましょう。

紹介された求人に対して疑問や不明点があれば、遠慮なく質問することが大切です。また、紹介された求人に興味がない場合もはっきりと伝え、より自分に合った求人を探してもらうことも重要です。

選考に進む

応募したい求人が見つかったら、選考に進みます。転職エージェントは履歴書や職務経歴書の作成支援、添削を行ってくれるため、積極的に活用しましょう。

書類選考通過後は面接対策も行ってくれます。企業の特徴や面接での質問内容、アピールポイントなどをアドバイスしてもらえるため、効果的な準備が可能です。

内定・入社する

面接を経て内定が出ると、転職エージェントから連絡があります。内定条件を確認し、給与や勤務条件などに不明点や交渉したい点があれば、キャリアアドバイザーに相談しましょう。

内定を承諾すると、現職の退職手続きや入社日の調整などが必要になります。これらの調整も転職エージェントがサポートしてくれるため、スムーズに進めることができます。

高卒向けの転職エージェントに関するよくある質問

最後に高卒向けの転職エージェントに関するよくある質問を紹介します。

高卒でも転職しやすい業界は？

高卒の方が転職しやすい業界には、IT・Web業界、営業職、製造業、物流・運送業界、サービス業などがあります。

特にIT業界ではプログラミングスキルがあれば学歴よりも実力重視の傾向があり、未経験からでもチャレンジできる職種も多いです。

高卒だと転職は厳しい？

高卒だからといって転職が必ずしも厳しいわけではありません。

転職を成功させるポイントは、自分の強みを明確にし、それを活かせる業界や職種を選ぶことです。

転職エージェントは利用するのに料金かかる？

転職エージェントは求職者にとって無料で利用できるサービスです。登録料、紹介料、成功報酬など、求職者側が支払う費用は一切ありません。これは転職エージェントのビジネスモデルが、採用企業から成功報酬を受け取る仕組みになっているためです。

まとめ｜高卒におすすめの転職エージェント

本記事では、高卒におすすめの転職エージェントや活用方法について解説しました。自分に合ったエージェントを選ぶことで効率よく転職活動を進めることができます。特に以下の点を意識するのが転職を成功させるために大切です。

まずは自分に合った転職エージェントに登録し、キャリアカウンセリングを受けてみましょう。無料で利用できるサービスですので、今の仕事を続けながらでも転職活動を始めることができます。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！