フリーターの女性は就職できる？おすすめの業界や内定獲得のコツを解説

フリーターの女性の中には「フリーターから正社員になりたいけど、本当に可能なのか？」「未経験でも就職できる業界はあるのか」と不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。

この記事では、フリーターの女性が正社員として就職するための具体的な方法や、未経験でも挑戦しやすい業界・職種を紹介します。

就活を有利に進める資格や、就活を成功させるポイントも解説するので、新しいキャリアに踏み出したい女性は最後まで読んで参考にしてください。

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フリーターの女性が正社員として就職するのは難しいのか

フリーターの女性が正社員になるためには、実際にどのような壁があるのでしょうか。年収面での違いや就職の難易度について詳しく解説します。

正社員との年収差

フリーターの女性と正社員の女性の間には、大きな年収差が存在します。

厚生労働省の調査によると、フリーターを含む非正規雇用の女性の平均賃金は20万3,500円で、年収換算すると約244万円になります。

一方、正社員女性の平均賃金は28万1,800円で、年収は約338万円と推計されます。

この差は年間で約94万円にも達するのです。

正社員は基本給に加えてボーナスや退職金、充実した福利厚生が受けられますが、フリーターにはありません。また、正社員は定期的に昇給のチャンスがある一方で、フリーターは給料が上がりにくく、将来の人生設計が立てづらい状況にあります。

正社員への就職は単に目先の収入アップだけでなく、将来の経済的な安定にもつながるため「将来に向けて安心して生活したい」と考える女性には正社員がおすすめです。

参考：「令和5年賃金構造基本統計調査」│厚生労働省

就職の難易度

フリーター女性の就職は、決して不可能ではありません。

独立行政法人労働政策研究・研修機構の調査では、25歳〜29歳の女性の正社員への転職入職率は61.2%、30歳〜34歳では63.0%ととなっています。

ただし、フリーター期間が長くなるほど就職のハードルは高くなります。

下記のグラフを見ると、フリーター歴が1年を超えると正社員就職率は大きく低下し、4年を過ぎるとさらに厳しくなる傾向があります。

これは、企業側がフリーター期間中のビジネススキルや専門知識の習得に疑問を持つためと考えられます。

フリーターから正社員を目指す場合は、なるべく早く行動を起こし、フリーターの経験をポジティブに活かせる求人を見つけることが大切です。

参考：「大都市の若者の就業行動と意識の変容ー『第5回若者のワークスタイル調査』からー（124P）」│独立行政法人労働政策研究・研修機構

フリーターの女性が就職する方法5選

フリーターからの就職を考えている女性は、具体的にどのような方法で就活を進めればいいのでしょうか。ここでは、フリーターの女性が就職する方法を5つ紹介します。

働いているアルバイト先へ就職する

フリーターの女性が就職する方法として、現在のアルバイト先への就職が挙げられます。フリーターは、アルバイト先の職場環境や業務内容を熟知しているため、新しい環境に飛び込まずとも安心して就職できます。まずは、勤務先に社員登用制度があるかを確認してみましょう。

たとえ現時点で社員登用制度がなくても、日常の仕事で結果を出し、自身の価値を示すことが重要です。真面目な勤務態度や高いスキルをアピールすれば、企業から「この人なら正社員として採用したい」と思わせることができるかもしれません。

積極的に新しい業務に挑戦したり、業務改善の提案を行ったりして、自身の存在感を高めていきましょう。

社員登用制度のあるアルバイト先に変える

社員登用制度のあるアルバイト先に変えることも、フリーターの女性が就職する方法です。まずは現在の職場で社員登用制度を採用しているかを確認し、なければ制度のあるアルバイト先への変更を検討しましょう。

ただし、アルバイト先を変える際は、制度の有無だけでなく、実際の登用実績や職場環境なども考慮して判断しなければなりません。社員登用制度を上手に活用して、就職を目指しましょう。

就活サイトを利用する

就活サイトを利用することも、フリーターの女性が求人情報を探すための方法です。就活サイトとは、求職者の就活をサポートする情報サイトで、企業情報や求人情報が掲載されています。

多くの就活サイトが「未経験者歓迎」の求人を取り扱っているため、フリーターでも応募しやすい求人が見つかるでしょう。そのため、定期的に就活サイトをチェックし、気になる求人には迷わず応募してみてください。

就活サイトを利用し、多くの求人情報を見ることで、自身の市場価値や希望する職種への理解が深まり、より効率的に就活ができるでしょう。

ハローワークで求人紹介を受ける

正社員を目指すフリーターの女性は、ハローワークも有効活用しましょう。ハローワークとは、就活のサポートを行う国の機関です。地域に根ざした企業の求人や、未経験者歓迎の求人を豊富に取り扱っており、地元での就職を希望する人におすすめです。

ハローワークを通じて応募した場合、企業側は必ず面接を行う義務があるため、面接の機会を確実に得られる点が大きなメリットです。ハローワークでは求人の紹介以外にも、キャリアカウンセラーによる就職相談や応募書類の作成支援、面接対策など、就活に関するサポートが無料で受けられます。さらに、スキルアップのための職業訓練プログラムも用意されています。

専門家のアドバイスを受けながら就活を進めたい人は、ハローワークの利用を検討してみてください。

就活エージェントを利用する

就活エージェントは、求職者の就活を総合的にサポートするサービスです。就活エージェントを活用することで、選考対策を受けながら自身の希望や適性に合った求人を効率的に探すことができます。

就活エージェントの主なサポート内容は以下のとおりです。

就活エージェントでは、上記のサービスを無料で受けることができます。また、非公開求人の紹介を受けることも可能で、通常の求人サイトでは見つけられないような優良企業と出会えるチャンスがあります。

就活の進め方がわからない人や、幅広い求人を紹介してもらいたい人におすすめの方法です。

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フリーターの女性が就職しやすい業界・職種

フリーターから就職するためには、どの業界や職種が就職しやすいのかを考えることが重要です。ここでは、未経験でも挑戦しやすく、女性の特性を活かせる業界や職種を紹介します。

介護業界

介護業界は未経験のフリーター女性でも就職しやすい業界です。介護業界は慢性的な人手不足であるため、有効求人倍率が高く、就業意欲があれば積極的に採用してくれる施設が多いのが特徴です。食事や入浴、排泄の介助など、高齢者の生活サポートが主な仕事内容です。

介護業界は、女性特有の細やかな気配りや対人スキルが活かせる職場であり、介護福祉士やホームヘルパー関連の資格を取得すればキャリアアップも目指せます。

介護業界は今後も需要が増加する見込みがあり、待遇の改善や給与水準の向上も進んでいます。人の役に立ちたい、将来性の高い業界で働きたい、という人は介護業界を検討してみましょう。

美容業界

美容業界は、コスメやメイクに興味がある女性におすすめの業界です。美容業界には美容部員やエステティシャンなどの職種があり、特に大手化粧品メーカーは研修制度が充実しているため、未経験でも安心です。

大手メーカーだけでなく、百貨店やドラッグストアの美容部門でも未経験OKの求人は多いため、美容に興味がある人は挑戦してみましょう。

アパレル業界

アパレル業界も未経験からでも挑戦しやすい業界の一つです。特にアパレルの販売職は学歴や専門知識よりも、接客スキルやファッションセンスが重視されるため、フリーターからの就職に向いています。

アパレル業界の仕事では、お客様のファッションの悩みを解決するコーディネートの提案や、商品知識を活かした接客が主な業務です。多くのアパレル企業では社員登用制度を設けており、アルバイトから正社員へのキャリアアップが可能です。

人と接することが好きな方や、コミュニケーション能力に自信がある人に向いている職種といえるでしょう。

営業職

フリーターの女性が就職しやすい職種として、営業職も挙げられます。営業職には未経験者を歓迎する求人が多く、専門的なスキルや学歴よりも人柄やコミュニケーション能力が重視される傾向にあります。

多くの企業では入社後の研修制度が充実しており、ビジネスマナーや営業スキルが一から学べます。さらに、先輩社員と同行しながら実践的に学べるため、未経験でも安心して働き始められるでしょう。

インセンティブ制度を導入している企業も多く、成果を上げれば職歴や性別に関わらず収入アップが期待できます。

人と話すのが好きな人や、実力に応じて高い給料を得たい人におすすめの職種です。

事務職

事務職はデータ入力や書類作成、電話対応などのオフィスワークが中心で、フリーターの女性に人気の仕事です。未経験歓迎の求人も多く、基本的なパソコンスキルがあれば挑戦しやすい職種と言えます。

事務職は、残業が少なく土日祝日が休みというライフワークバランスの良さが魅力です。さらに、デスクワークが中心で体力的な負担も少なく、長く働き続けられる環境が整っています。仕事を通じてビジネスマナーやパソコンスキルなど、社会人として必要な基礎能力を身につけられる点も特徴です。

ただし、人気の高さから求人の競争率が高いため、応募の際はMOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）や簿記検定などの資格を取得しておくと良いでしょう。

コールセンター

コールセンターも未経験のフリーター女性におすすめの仕事です。コールセンターの業務には、顧客からの問い合わせに対応する仕事や、商品案内などの電話をかける仕事があり、どちらもマニュアルが用意されているため、未経験でも安心して始められます。

コールセンターには研修制度が充実している企業が多く、ビジネスマナーや言葉遣い、商品知識などを入社後にしっかり学べるのが特徴です。

コールセンターで培ったコミュニケーションスキルや問題解決能力は、営業職やマーケティング職などへの転職にも活かせます。相手に合わせて柔軟な対応ができる人やルーチンワークが得意な人は、コールセンターに挑戦してみましょう。

フリーター女性におすすめの資格

資格を取得すれば、就活が有利に進みます。ここでは、フリーターの女性が就活で評価される3つの資格を紹介します。

簿記検定

簿記検定は、フリーター女性の就活を有利に進められる資格の一つです。簿記検定の資格は、企業の経理処理や財務状況を理解するための知識を証明するもので、経理職はもちろん、営業や事務など幅広い職種で活用できるでしょう。

簿記検定は1級から3級、さらに入門レベルの簿記初級と原価計算初級まで、レベル別に5段階が用意されています。就活で評価されるのは2級以上で、特に2級は「経理実務に必要な商業簿記と工業簿記を習得し、財務諸表の数字から経営内容を把握できる」レベルとして高く評価されています。

簿記検定は「数字に強い」「ビジネスの基礎知識がある」という印象を与えられるため、フリーター女性の就活において大きな武器となるでしょう。

秘書検定

秘書検定はビジネスマナーや一般常識、コミュニケーション能力を証明できる資格として、人気の高い資格です。名称に「秘書」とありますが、実際には秘書職だけでなく、あらゆるビジネスシーンで求められるスキルを証明できます。

秘書検定は1級、準1級、2級、3級の4つのレベルに分かれており、2級では社会人として必要な基礎知識やマナー、3級では社会人としての常識や基本動作が問われます。準1級と1級では筆記試験に加えて面接試験も実施され、実践的なビジネスマナーやコミュニケーション能力が問われます。

試験内容には敬語の使い方や来客応対、スケジュール管理など、日常的な業務に直結する知識が含まれているため、秘書検定を取得すれば「社会人としての基本が身についている」というアピールになるでしょう。

MOS

MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）は、Word、Excel、PowerPointなどのMicrosoft Office製品の操作スキルを証明する資格で、フリーターからの就職が有利になります。

MOSには、一般レベルと上級レベルがあり、WordとExcelは両方のレベルの試験が用意されていますが、PowerPoint、Access、Outlookは一般レベルのみです。

MOSで得られるスキルは事務職だけでなく、データ分析が必要な営業職や企画職でも活用できます。

フリーターの女性が就職を成功させるための4つのポイント

フリーターの女性が就活を成功させるためには、ポイントを押さえておかなければなりません。ここでは、就活を効果的に進めるための4つのポイントを紹介します。

希望条件を明確にする

すべての希望条件を満たした求人を見つけるのは難しいため、就活では自分の希望条件を明確にすることを意識しましょう。

希望条件を明確にするためには、給与や勤務地など、自分にとって重要な条件を書き出し、その中から譲れない条件を選び出しましょう。たとえば「給与25万円以上」「通勤時間は1時間以内」「土日祝日休み」などの条件の中から、最優先したいものを選びます。

優先度が高い条件に絞って求人を探せば、「希望に合う仕事が見つからない」という事態を避けることができるでしょう。

未経験人材を歓迎している求人に応募する

フリーターからの就職を目指す場合は、「未経験者歓迎」の求人に注目しましょう。未経験者歓迎の求人は、スキルや経験よりも意欲や人柄を重視する傾向があり、フリーターにも内定を獲得できるチャンスがあります。

未経験歓迎の求人を探す際は、就活サイトや就活エージェントの活用がおすすめです。これらを利用すれば「未経験OK」や「第二新卒歓迎」などのキーワードで求人を絞り込めるだけでなく、サポート内容によっては企業からスカウトを受けることもできます。

求人に応募する際は、未経験であることを隠すのではなく、むしろ積極的にアピールしてください。「学習意欲が高い」「フリーターの経験を活かせる」といった未経験者ならではの強みをアピールすれば、ポテンシャルを評価してもらえるでしょう。

アルバイトの経験を活かせる仕事を選ぶ

アルバイトの経験を活かせる職種を選べば、就活を有利に進められるでしょう。

たとえば、飲食店でのアルバイト経験がある場合、接客スキルを活かせる営業職や販売職が向いています。データ入力の経験があれば、事務職や経理職などのオフィスワークで能力を発揮できます。

応募書類や面接では「接客を通じてコミュニケーション能力が向上した」「データ入力の正確性と速度が身についた」など、数字や具体例を交えて説明すると効果的です。

自分の経験を棚卸ししてそれを活かせる職種を幅広く探せば、内定を獲得できる可能性が高まるでしょう。

複数の就活エージェントを併用する

就活を効率的に進めるためには、複数の就活エージェントを併用することがおすすめです。就活エージェントを併用すれば、より多くの求人情報を探すことができ、自分に合った企業が見つかりやすくなります。

また、就活エージェントによって受けられるサポートの内容や質も異なるため、自己分析や書類添削、面接対策など、それぞれの強みを活かしたサポートが受けられます。

さらに、複数の就活エージェントを利用すれば、相性の良い担当者に出会えるチャンスも広がります。担当者との相性が良ければ、希望や強みを深く理解してくれるため、最適な求人を紹介してくれる可能性が高くなるのです。

各就活エージェントの特徴や強みを比較検討し、自分に合ったサービスを選びましょう。

フリーターの女性が利用するべき就活エージェント3選

最後に、フリーターの女性におすすめの就活エージェントを紹介します。

キャリアスタート

キャリアスタートは、未経験から正社員を目指せる求人を豊富に取り揃えている就活エージェントです。20代の第二新卒や既卒、フリーターに特化しています。内定率86%、入社後の定着率92%という高い実績を誇り、2018年には「20代がおすすめする就職支援会社No.1」「転職満足度No.1」「充実したサポート満足度No.1」にも選ばれています。

キャリアスタートは、マンツーマンのサポートにより、自己分析から面接対策まで手厚くフォローしてくれます。また、利用者の特性に合わせたマッチング分析による、ミスマッチの少ない求人紹介も魅力です。就活を一人で行うのに不安を持っている人や、自分の進路が定まっていない人におすすめの就活エージェントです。

えーかおキャリア

えーかおキャリアは、平均10時間以上のマンツーマンサポートが魅力の就活エージェントです。20代のフリーターや第二新卒・既卒に特化しています。

さらに、入社1年後の定着率が97%で、利用者と企業のミスマッチが少ないことも特徴です。自分に合ったキャリアアドバイザーを指名でき、長期的なキャリア設計から逆算したアドバイスが受けられます。未経験からの就職に悩む人は利用を検討してみましょう。

ツナグバ

ツナグバは、「寄り添い型」のサポート体制が特徴の、20代に特化した就活エージェントです。未経験者歓迎の求人を数多く保有しており、キャリアアドバイザーが目先の転職だけでなく長期的なキャリア設計まで徹底的にサポートします。また、利用者の8割が1ヶ月以内に内定を獲得し、入社半年後の定着率は95.2%という高い実績を誇ります。

LINEでの気軽な相談も可能で、履歴書作成から面接対策まで手厚いフォローが受けられるため、初めての就活に不安を感じる人におすすめの就活エージェントです。

まとめ

この記事では、フリーターの女性が正社員への就職を目指す方法や対策について解説しました。

フリーター女性と正社員女性の間には年間約94万円もの年収差があり、フリーター期間が長くなるほど就職は難しくなる傾向があります。

フリーターが就職する方法として、現在のアルバイト先への就職や社員登用制度のある職場への転職、就活サイトや就活エージェントの活用などが挙げられます。

フリーターの女性が就職に成功するためには、希望条件を明確にする、複数の就活エージェントを併用する、などのポイントを意識しましょう。

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