フリーターが利用するべき転職エージェントは？選び方や利用する流れを解説

「フリーターにおすすめの転職エージェントはある？」
「フリーターが転職エージェントを利用する流れを知りたい」

フリーターが転職する場合は転職エージェントの利用がおすすめですが、「サービスが多すぎて選べない」と悩んでいる人も少なくありません。

転職エージェントを利用する場合は、適切な選び方を身につけ、自身に適したものを利用する必要があります。

また、利用する前に転職エージェントのメリットやデメリットもあわせて確認しておくと安心です。

本記事では、フリーターが利用するべき転職エージェントや、適切な選び方利用する流れを詳しく解説します。

フリーターが利用するべき転職エージェントは？

フリーターが利用するべき転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれ特徴やおすすめできる点を詳しく解説します。

フリーターにおすすめの転職エージェントを探している方は、ぜひ参考にしてみてください。

えーかおキャリア

えーかおキャリアは、フリーターを含めた20代の転職サポートに特化した転職エージェントです。

専任のキャリアアドバイザーが親身になって、書類添削や面接対策などのサポートをしてくれます。

面談では求職者の状況に合った面談スタイルを採用しており、多くの人が利用しやすい環境が整備されているといえるでしょう。

求人も希望条件にマッチしたものを紹介してもらえるため、入社後の定着率が高い点も大きなメリットです。

また、Google口コミ評価が高い点はえーかおキャリアの特徴の1つです。

信頼度の高い人は、口コミや評判が良いえーかおキャリアであれば、安心して利用できるでしょう。

キャリアスタート

キャリアスタートは、フリーターや新卒、第二新卒などさまざまな人が利用する転職支援実績の豊富な転職エージェントです。

サービス開始から6万人以上を支援した実績があり、在籍するキャリアアドバイザーは豊富な転職ノウハウを保有しています。

求職者の性格やスキル、特性に適した企業を見定めるマッチング分析に注力しており、内定後の定着率が高い点も大きな特徴です。

また、面接対策も徹底しており、フリーターではじめて転職活動をおこなう人でも安心して利用できます。

充実したマッチング分析や面接サポートを受けたい人は、キャリアスタートの利用がおすすめです。

マイナビジョブ20s

マイナビジョブ20sは、20代や第二新卒の転職サポートに特化した転職エージェントです。

大手企業のマイナビグループが運営しており、面談や書類添削・面接対策などの転職サポートが充実しています。

自己分析に役立つ適性診断も実施しているため、現状どのような業界・職種に適性があるかわからないフリーターの人でも最適な仕事を見つけられるでしょう。

マイナビグループならではのノウハウも多数保有しており、希望条件にマッチした企業への転職を実現できる可能性が高いです。

保有している求人も多いほか、未経験OKの求人を多数掲載しているため、未経験業界にチャレンジしたい人にもおすすめといえるでしょう。

UZUZ

UZUZは、東京都新宿区に本社を構える20代の新卒やフリーター、第二新卒の転職サポートに特化した転職エージェントです。

書類添削や面接対策に加えて、自己分析や仕事探しなど多くの転職サポートが提供されており、理想の働き方を実現できる可能性が高いです。

メディアでの掲載実績については443社以上と多く、信頼度の高い点も魅力の1つになります。

また、UZUZはITエンジニアを目指す人向けにスクールでの学習サポートを提供しています。

資格取得支援やキャリアアップにつながるものなど、フリーターからITエンジニアを目指す人にとくにおすすめといえるでしょう。

インフラエンジニアやシステムエンジニア、組み込みエンジニアなど、目指す職種によってコース内容が異なるため、興味のある人は公式サイトから確認してみてください。

DYM就職エージェント

DYM就職エージェントは、未経験やフリーター、既卒、大学中退者の就職に強い転職エージェントです。

5万人以上の面談実績があるほか、利用者の満足度が高いため、はじめて転職エージェントを利用する人でも安心して利用できます。

DYM就職エージェントは、フリーターでも安心して転職できるように、研修制度の充実した求人を多数保有しています。

履歴書などの添削や面接対策のサポートも充実しており、内定まで担当のキャリアアドバイザーからサポートが受けられるため、安心です。

また、利用者の満足度が高い点も大きなメリットです。

未経験業界への転職を考えているフリーターで、信頼度の高いサービスを求めている人は、DYM就職エージェントの利用がおすすめできます。

アメキャリ

アメキャリは、20代や未経験、フリーターの転職サポートに特化した転職エージェントです。

スマホでの面談に対応している点が特徴であり、自宅にPCやタブレットのない人でも気軽にキャリアアドバイザーと面談できます。

書類添削や面接対策、自己分析などのサポートも充実しているほか、最短で内定を2週間で獲得可能です。

また、適職診断と業界や企業のリアルな情報を共有しており、入社後のミスマッチが少ない点も大きな魅力になります。

ミスマッチなく、早期転職したいフリーターの人は、アメキャリの利用がおすすめです。

ツナグバ

ツナグバは、20代未経験の転職サポートに特化した転職エージェントです。

キャリアアドバイザーから充実した転職サポートが受けられるため、Google顧客満足度が高く、はじめて転職する人でも安心して利用できます。

内定率や定着率が高いほか、最短2週間で内定を獲得できる点もメリットの1つといえるでしょう。

自己分析や企業研究などのサポートもしてもらえるため、入社半年後の定着率に関しても90%超えと非常に高いです。

早期転職したい人や、入社後のミスマッチを防止したい人は、ツナグバの利用がおすすめです。

Liberty

Libertyは、福岡県に本社を構える株式会社Libertyが運営する転職エージェントです。

20代や30代の若手の転職サポートに特化しており、キャリアのプロであるキャリアアドバイザーからマンツーマンでサポートが受けられます。

面談に関してはLINEでの相談に対応しているため、普段からLINEを利用している人は、気軽に利用しやすいでしょう。

利用者の面談に対する満足度も高く、納得のいく転職活動を実現できる可能性が高いです。

また、転職の軸を整理したうえで、将来のキャリアプランを一緒に考えてもらえるため、入社後に満足できる企業へ転職できます。

気軽にキャリアの相談をしたい人や、納得いくまで面談したい人は、Libertyの利用がおすすめです。

ハタラーク

ハタラークは、業界・職種未経験からの転職に特化した転職エージェントです。

1人ひとりに合った転職サポートを提供しており、担当のキャリアアドバイザーからマンツーマンで内定獲得までサポートを受けられます。

飲食店アルバイトからITエンジニアへの転職で年収を約200万円上げた実績もあり、フリーターから年収を上げたい人におすすめです。

IT業界を中心に未経験OKの優良求人を多数保有している点も、ハタラークの特徴になります。

フリーターからIT業界を目指す人は、希望条件にマッチした企業を見つけられる可能性が高いでしょう。

ハタラークへの登録は公式サイトのフォームから約30秒で簡単にできるため、未経験業界へ調整んしたい人は、ぜひ利用してみてください。

Re就活

Re就活は、20代の転職サポートに特化した転職エージェントです。

キャリアアドバイザーがマンツーマンで、求職者の市場価値を高める面談を実施している点が大きな特徴です。

経歴や転職で実現したいことなどを詳細にヒアリングし、内容をもとに市場価値や求職者自身が気づかない強みを明確にしてもらえます。

市場価値や強みが明確になると、採用担当者に具体的にアピールできるようになるため、採用してもらえる確率を上げられるでしょう。

また、確実に20代を採用している優良企業のみの求人を保有しており、希望条件にマッチした企業へ転職できる可能性が高いです。

20代フリーターで転職後のミスマッチを防ぎたい人や、自身の市場価値を確認したい人は、Re就活の利用がおすすめです。

フリーターの転職に強い転職エージェントの選び方

フリーターが転職エージェントを利用する際は、次の選び方を意識するようにしてください。

やみくもに転職エージェントを利用するだけでは、転職活動がうまくいく可能性は低いです。

ですので、転職エージェントの選び方を事前に確認し、自身に適したサービスを利用しましょう。

求人数の多さ

フリーターが転職エージェントを利用する際は、求人数を確認するようにしましょう。

求人数は多いほど、転職先の選択肢が増えるため、自身の希望条件にマッチした企業に出会える可能性が高くなります。

そのため、すでに志望業界や職種が決まっている場合は、特化型の転職エージェントを利用すると、より希望条件に適した企業に出会える可能性があります。

そのため、事前に転職エージェントの求人数について確認し、理想の働き方ができる企業の選択肢を増やしておきましょう。

サポート内容の充実度

フリーターが転職エージェントを利用する際は、サポート内容の充実度も確認しましょう。

多くの転職エージェントでは、キャリア相談に加えて、求人紹介や書類添削・面接対策などのサービスを提供しています。

また、複数の転職エージェントのサポート充実度を比較するためには、次のポイントを押さえておきましょう。

サポート内容の充実度を確認し、自身に適した転職エージェントを利用するようにしてください。

フリーターの転職サポートに特化しているか

フリーターが転職エージェントを利用する場合は、フリーターの転職サポートに特化したサービスが望ましいでしょう。

転職エージェントのなかには、幅広い業種や年齢層に対応する総合型転職エージェントと、特定の業界・職種のサポートに特化した特化型転職エージェントがあります。

例えば、フリーターの場合は、フリーター特化の転職エージェントや正社員就職に特化した転職エージェントを利用すると、より充実したサービスが受けられるでしょう。

また、未経験歓迎やブランクOKとする求人を多数掲載してあるものもあり、希望条件にマッチした企業に転職できる確率を上げられます。

そのため、より充実した転職サポートを受けたい方は、フリーターの転職サポートに特化した転職エージェントの利用がおすすめです。

口コミ・評判は良いか

転職エージェントを利用する際は、どのような口コミや評判が寄せられているかも確認しておくとよいです。

あまりに口コミや評判が悪いと、期待のサービスが受けられない可能性があり、時間を無駄にしてしまう可能性があります。

利用者の口コミや評判の良さは、信頼度の高さにもつながるため、安心して転職エージェントを利用したい方はとくに確認しましょう。

そのため、Google口コミや個人ブログ、SNSなどを活用し、利用する転職エージェントの口コミや評判を事前に確認しておくようにしてください。

フリーターが転職エージェントを利用するメリット

フリーターが転職エージェントを利用するメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

転職エージェントには複数のメリットがあるため、利用する前によく確認しておきましょう。

充実した転職サポートを受けられる

フリーターが転職エージェントを利用するメリットとして、充実した転職サポートが受けられる点が挙げられます。

転職エージェントでは、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、希望条件にマッチした求人紹介が受けられるなど、メリットが豊富です。

求人紹介のほかに、内定後も入社日の案内や企業との条件交渉を代わりにしてもらえるなど、納得できる転職を実現しやすいといえるでしょう。

そのため、提供されているサービスを積極的に活用し、転職活動を有利に進めましょう。

年収や条件交渉を代行してもらえる

転職エージェントでは、年収や待遇面の条件交渉を代わりにしてもらえます。

転職経験が少ないフリーターの場合は、年収や待遇面の交渉はハードルが高く、できない人も少なくないでしょう。

ですが、転職エージェントに仲介してもらえるため、交渉のハードルが高いと感じる人でも、安心して交渉をおこなえます。

そのため、より希望条件にマッチした企業へ転職するためにも、転職エージェントに希望条件を積極的に伝え、納得いくまで条件交渉してもらうと良いでしょう。

フリーターの採用に積極的な企業の求人を紹介してもらえる

転職エージェントには幅広い求人を保有する総合型と、エンジニアやフリーター、金融など特定の領域に特化した特化型が存在します。

転職エージェントのなかでもフリーターの転職に特化したサービスを利用すると、採用してもらえる可能性が高くなるためおすすめです。

また、求人数は総合型の方が多い傾向にありますが、専門性が高く充実したサービスが受けられるのは特化型の転職エージェントといえるでしょう。

とくに、転職活動の始め方がわからない人やフリーターで転職できるのか不安な方は、フリーターのサポートに特化した転職エージェントの利用がおすすめです。

無料で利用できる

転職エージェントは基本的に無料で利用可能です。

求職者の転職サポートをおこない、企業が求める人材の内定につながった場合に、企業側から報酬が支払われる仕組みであるためです。

そのため、多くの企業は優秀な人材の確保にコストをかけており、効率よく採用活動を進めるためにも、転職エージェントを利用することが多い傾向にあります。

また、即戦力となる人材を採用したい場合に、転職エージェントを介せば事前にスキルレベルについての精査がおこなえることも理由の1つとして挙げられるでしょう。

将来のキャリア形成をサポートしてもらえる

転職エージェントの面談では、経歴やスキル、将来のキャリア像などをヒアリングされます。

面談を通じて得た情報をもとに、転職エージェントでは将来のキャリア形成をサポートしてもらえる点が大きなメリットといえるでしょう。

また、求人紹介のみではなく、ヒアリングした内容を参考に、求職者が活躍できる職種や企業を親身となって考えてくれます。

そのため、今後どのようなキャリアを積むべきかわからないと悩んでいる方も、一緒に考えてもらえるため、安心して将来のキャリア形成が可能です。

フリーターが転職エージェントを利用するデメリット

フリーターが転職エージェントを利用するデメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

転職エージェントを利用する際のリスクもよく確認したうえで、利用するようにしましょう。

キャリアアドバイザーと相性が悪い場合がある

転職エージェントを利用するデメリットとして、キャリアアドバイザーとの相性が悪い可能性がある点が挙げられます。

キャリアアドバイザーも求職者と同様に人であるため、それぞれ性格は異なり、人によっては合わないと感じる場合があります。

もし、相性の悪いまま利用し続けるとストレスが溜まってしまうほか、納得できる企業へ転職できない可能性が高くなるため注意が必要です。

そのため、相性の悪いキャリアアドバイザーに当たった場合は、可能な限り早めに担当者を変更してもらうようにしましょう。

優先順位を下げられる可能性がある

転職エージェントは、求職者が企業に入社してはじめて報酬が得られるビジネスモデルです。

そのため、スキルレベルが高い人や、転職意欲の高い人など内定をもらえる確率の高い人を優先的にサポートする傾向にあります。

また、企業から支払われる報酬は内定者の年収の20〜30%となるため、利益の高くなる高年収の人と比較すると、フリーターの優先度は低い可能性があります。

フリーターの転職サポートに特化した転職エージェントを利用すると、優先順位を下げられずに充実したサポートを受けられる可能性が高いため、ぜひ利用してみてください。

ブラック企業の求人を紹介される可能性がある

転職エージェントによっては、希望条件に合わない人手不足の企業や労働環境が劣悪な求人を紹介してくる可能性があります。

求職者が内定して報酬を得られるビジネスモデルのため、採用されやすい企業を紹介すれば、自身の利益につながると考えているキャリアアドバイザーもいます。

そのため、求人紹介を受けた場合は、次の点に注目するようにしましょう。

求人情報はよく確認し、どうしても希望条件に合わない求人ばかり紹介される場合は、別の転職エージェントを利用しましょう。

フリーターが転職エージェントを利用する流れ

フリーターは、次のような流れで転職エージェントを利用していきます。

それぞれのステップについて詳しく解説します。

事前に利用する流れを確認しておき、スムーズに転職活動を進めましょう。

会員登録

まずは、利用する転職エージェントの会員登録をおこないます。

公式サイト内の登録フォームから個人情報や希望年収、希望業界などの必要事項を入力していきましょう。

入力が完了すると、キャリアアドバイザーとの面談日時の予約をおこないます。

キャリアアドバイザーと面談

面談日時が確定したら、キャリアアドバイザーとの面談をおこないましょう。

多くの転職エージェントではマンツーマン面談を実施しますが、新型コロナウイルスの拡大以降、オンライン面談を実施するケースも増えています。

また、近くに転職エージェントのオフィスがない場合でも面談を受けられるため、柔軟に面談方法を選べるサービスが望ましいでしょう。

面談では、転職活動の状況や希望する業界・職種、将来のキャリア像などについてヒアリングされます。

そのため、転職活動に関して不明点などがある場合は、面談の際に解消しておくと良いでしょう。

求人紹介

キャリアアドバイザーとの面談を終えたら、スキルレベルや希望条件にマッチした求人紹介が受けられます。

複数の求人を紹介されるため、良い求人が見つかった場合は応募してみると良いでしょう。

また、紹介される求人が希望条件と大きく異なる場合は、面談でキャリアアドバイザーに正しく伝わっていない可能性があります。

その際は、希望条件を再度明確に伝えるようにし、改善が見られない場合は担当者の変更を申し出ることもおすすめです。

書類作成・面接対策のサポート

応募したい求人を決めたら、キャリアアドバイザーから書類作成や面接対策などのサポートが受けられます。

履歴書や職務経歴書、面接を通じて採用担当者に、強みやどのようにして企業に貢献できるのかを具体的に伝えなければなりません。

そのため、書類や面接対策を怠ると、スキル条件を満たしているにもかかわらず、うまく伝わらないために不採用になる可能性もあるでしょう。

転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーが書類作成の方法や面接の振る舞いやよく聞かれる質問などの対策をサポートしてもらえます。

ですので、書類や面接が不安な方は、キャリアアドバイザーに積極的に相談し、対策サポートを受けるようにしましょう。

面接

選考準備を整え、企業の選考日を迎えたら採用担当者との面接試験に臨みます。

書類の提出や企業とのスケジュール調整に関しては、キャリアアドバイザーが代わりにおこなってくれるため、面倒に感じる方でも安心です。

また、転職エージェントによっては書類の提出とあわせて推薦状を作成してくれる場合もあります。

そのため、面接対策を入念にしたうえで、企業の面接試験に望むようにしましょう。

内定・内定後のアフターフォロー

無事内定をもらえたら、転職エージェントからは内定後のサポートが受けられます。

入社日の調整や企業との希望条件の交渉などを代わりにしてもらえるため、納得のいく転職活動を実現しやすいでしょう。

そのため、条件交渉が苦手に感じる方は、キャリアアドバイザーに希望を伝え、代わりに交渉してもらうようにしましょう。

フリーターが転職エージェントを最大限活用する方法

フリーターが転職エージェントを最大限に活用するためには、次のことを意識しましょう。

それぞれ詳しく解説します。

転職エージェントの活用ポイントを押さえておき、転職活動を有利に進めましょう。

転職意欲の高さをアピールする

転職エージェントは、求職者の紹介先企業への入社が確定して報酬が得られるビジネスモデルです。

そのため、転職意欲が高く企業へ入社できる可能性が高い求職者ほど、充実した転職サポートが受けられるでしょう。

また、転職希望時期をなるべく早めに設定したり、キャリアアドバイザーへの返信を迅速にしたりして、転職意欲の高さをアピールしてください。

ほかにも、書類添削や面接対策などのサポートを自ら率先して依頼することも、転職意欲の高さをアピールできます。

複数の転職エージェントを併用する

転職エージェントは、1つのみではなく、複数のサービスを利用することがおすすめです。

1つのみの転職エージェントでは、求人数が限られるほか、一部のキャリアアドバイザーからしか意見を得られません。

複数の転職エージェントを併用すれば、求人の選択肢が多くなるほか、さまざまなキャリアアドバイザーから意見を得られるようになります。

また、より希望条件にマッチした企業へ転職できる可能性が高くなるため、可能な限り複数の転職エージェントを併用してみてください。

不明点・不安点は遠慮なく相談する

転職エージェント利用する際は、転職に関して不明点や不安な点がある場合は遠慮なく相談するようにしましょう。

転職エージェントは、社風や企業の求める人物像など、求人からではわからない情報も多数保有しています。

ですので、入社後に後悔しないためにも、企業について気になる点や、業界・職種に関する相談などを積極的におこないましょう。

選考対策を納得できるまでおこなう

転職エージェントでは、書類添削や面接対策などの選考におけるサポートが受けられますが、一度きりではなく納得できるまで何度もおこなうようにしてください。

入念に準備をおこなうほど、採用担当者に響く書類作成ができるほか、面接でも質問に対してスムーズに回答することができます。

転職エージェントでは、無料で選考対策をおこなえるため、担当のキャリアアドバイザーには「添削してください」「面接でよく効かれる質問を教えてください」などと、自ら率先してお願いするようにしましょう。

フリーターが転職エージェントを利用する際の注意点

フリーターが転職エージェントを利用する際は、次の点に注意しましょう。

それぞれ詳しく解説します。

事前に注意点を確認し、転職エージェントを利用してスムーズに転職活動を進めましょう。

経歴によっては面談・登録を断られる可能性がある

転職エージェントを利用したいと考えていても、経歴によっては面談や登録を断られる可能性があります。

面談や登録を断られる理由としては、次のとおりです。

また、アピールできる経歴やスキルがまったくない場合は、不採用となる確率が高くなるために断ることがあるようです。

とくに、年齢を重ねると即戦力を採用したいと考える企業が増えるため、求人数はより少なくなる点には注意しましょう。

フリーター期間が長いと転職難易度が上がる

フリーター期間が長いと転職難易度が上がる点にも注意が必要です。

労働政策研究・研修機構の調査によると、フリーターから1年以内に転職活動した人で68%が正社員になれていますが、5年以上経過すると32%のみになります。

そのため、年齢が高くなるほど、企業は即戦力となる人材を求める傾向にあります。

フリーター期間が長いほど正社員になることが難しくなるため、転職を検討している方は、可能な限り早めの行動が重要となるでしょう。

同じ求人に複数の転職エージェントから応募しないようにする

転職エージェントを複数利用している場合は、同じ求人に応募しないように注意してください。

企業側からすると複数の転職エージェントから応募が来ると「自己管理不足」「仕事でミスしそう」などのネガティブなイメージを持たれてしまうかもしれません。

また、一度ネガティブなイメージを持たれると、採用してもらえる確率が低くなるため、応募した企業の管理を入念におこない、重複して応募しないようにしてください。

フリーターが利用するべき転職エージェントに関するよくある質問

フリーターが利用するべき転職エージェントに関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

30代フリーターでも転職できますか？

30代フリーターでも転職は可能ですが、20代の若手人材と比較すると難易度は高いといえるでしょう。

20代は経験・スキルよりもポテンシャルを見てもらえるほか、長く働けるため採用を強化している企業は多い傾向です。

一方、30代の場合は、即戦力となる人材を企業が欲しているケースが多く、転職するためには一定の経験やスキルが求められます。

とくに、フリーター期間が長い場合はアピールできる経験・スキルが少ない場合も多いため、転職の難易度は高いと考えておきましょう。

転職エージェントは無料で利用できますか？

転職エージェントは、無料で利用可能です。

なぜなら、求職者の転職サポートをおこない、企業への入社が確定してから企業側から報酬が支払われる仕組みであるからです。

そのため、無料で書類添削や面接対策などの充実したサポートを受けられることから、積極的に活用し、転職活動を有利に進めましょう。

フリーターが正社員を目指す場合におすすめの業界・職種はありますか？

フリーターが正社員を目指す際におすすめの業界や職種は、次のとおりです。

いずれも人手不足の業界や職種のため、フリーターや未経験者でも挑戦しやすい業界といえます。

とくに、IT業界や介護職は今後高い需要が見込まれており、転職できれば将来につながる市場価値の高いスキルを身につけられるでしょう。

転職エージェント以外の転職方法が知りたいです。

転職エージェント以外で転職する方法は、次のとおりです。

多くの方法がありますが、企業の選考対策ができる点では、転職エージェントが最もおすすめです。

もし、フリーターからの転職活動がうまくいく自身のない方は、ぜひ転職エージェントを利用してみてください。

まとめ | フリーターからの転職は転職エージェントの利用がおすすめ

フリーターが転職を成功させたい場合は、転職エージェントの利用がおすすめです。

書類添削や面接対策などのサポートに加えて、希望条件にマッチした求人紹介が受けられるなど、多くのメリットがあります。

また、内定後も入社までのフォローをしてもらえたり、条件交渉を代わりにしてもらえたりと、納得のいく転職を実現できる可能性が高いでしょう。

フリーターからの転職でうまくいくか不安に感じている方は、充実したサポートが受けられる転職エージェントを利用しましょう。

参考：フリーター向け転職サイト・エージェント16社おすすめランキング