未経験転職におすすめの転職エージェント10選！利用するメリットや流れを解説

「転職したいけど、エージェントに相談するのは初めて…」
「自分のスキルで未経験職種に転職できるか不安」

このような悩みを抱える方は多いのではないでしょうか。

転職エージェントを活用すれば、あなたの強みを客観的に評価し、未経験でも安心してキャリアチェンジに挑戦できます。

経験豊富なアドバイザーが、書類作成から面接対策、年収交渉まで一貫してサポートしてくれるため、一人で悩む必要はありません。

そこで本記事では、未経験転職におすすめの転職エージェントから選び方、活用法までわかりやすく解説します。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！

未経験転職におすすめの転職エージェント

それではまず未経験転職に強いおすすめの転職エージェントを紹介します。

キャリアスタート

「キャリアスタート」は、大学中退・フリーターなど未経験から正社員を目指す方に特化した転職エージェントです。

高待遇の求人を多数保有しており、利用者の83%（※）が年収アップを実現している実績があります。

面接対策が充実していることも大きな特徴で、内定率86%という高い数値が示すとおり、サポート体制は万全です。

新しい職種で長く働ける環境を求める方は、キャリアスタートを利用することで自分に合った企業を見つけることができるでしょう。

（※）2020年4月1日～2022年3月31日の調査。前職年収300万円以下の方を対象に、理論年収300万円以上の転職を実現した方の割合

えーかおキャリア

「えーかおキャリア」は未経験転職に強い転職エージェントです。未経験分野への転職が難しいと感じている方でも、平均10時間以上の手厚い個別サポートにより一人ひとりの状況に合わせた支援を受けることができます。

どんな職種に転職するか決まっていない方は無料相談から始めてみてください。

ツナグバ

ツナグバは、未経験職種への転職を目指す方に強い転職エージェントです。

未経験分野への不安を抱える方でも、専門知識をもつキャリアカウンセラーが一人ひとりの適性や希望に合わせた長期的なキャリア設計を一緒に考えてくれます。

ツナグバを利用することで、土日休みのワークライフバランスが整った職場環境や、将来的なスキルアップにつながる仕事との出会いが期待できるでしょう。

Libety

「Liberty」は20代に特化した転職エージェントです。

転職の軸をしっかり整理し、将来のキャリアプランを一緒に考えて提案しているからこそ、転職後の定着率は93.7％と高い水準を誇っています。

また、キャリア相談から求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策まで内定獲得のためのサポートを無料で実施しているため、経済的な負担なく転職活動を進められるでしょう。

未経験からのスタートでも、あなたの希望条件を満たす求人紹介から内定獲得までマンツーマンでキャリアアドバイザーが徹底的に寄り添ってくれます。

DYM転職

DYM就職は、豊富な転職・就職支援実績と高い利用者満足度を特徴としており、未経験から正社員を目指す方への支援が強い転職エージェントです。

職歴に自信がなくても、マンツーマンでキャリアアドバイザーがきめ細やかなサポートを提供してくれます。

上場企業からベンチャー企業まで多様な求人の中から、丁寧なヒアリングを通じて一人ひとりの適性や希望に合った企業を紹介してもらえるでしょう。

アメキャリ

「アメキャリ」は経験や実績がない方でもマイナスポイントとして扱わず、一人ひとりの可能性に焦点を当てたサポートをしています。

経験豊富なアドバイザーが個々の希望や適性を丁寧に分析し、マッチする求人を厳選して紹介してくれるため、効率的な就職活動が可能になります。

また、未経験業界への転職においても、応募者の持つポテンシャルを企業に効果的にアピールする方法を指導してくれます。

ワカテジョブ

ワカテジョブは、未経験業界への転職を目指す方に特化した転職エージェントです。

職歴がなくても一人ひとりの強みや適性を見極め、あなたの適職を一から丁寧に探し出してくれます。

最短1週間で内定が決まるスピード感と89.6％という高い内定獲得率は、未経験からの転職に対する不安を払拭してくれるでしょう。

学歴や経歴に関係なくサポートしてくれるため、ブランクがある方でも安心して利用できます。

マイナビジョブ20’s

「マイナビジョブ20s」は20代に特化した転職エージェントです。

全求人の78%が未経験歓迎となっており、経歴に自信がない方でも応募できる案件が豊富に揃っています。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い6,200件以上の求人を保有しているため、様々な業界や職種から自分に合った仕事を見つけることが可能です。

単に転職するのではなく、長く安定して働ける職場を探している方におすすめです。

ハタラーク

「ハタラーク」は、業界・職種未経験者向けの求人を多数取り扱っており、特にIT業界では未経験OKの求人が全体の約8割を占めています。

ハタラークでは、将来なりたい姿から逆算したキャリア設計を行い、長期的な成長を見据えた転職をサポートしてくれます。

そのため、まずは自分のキャリアプランを相談したいという方でもハタラークはおすすめです。

Re就活

未経験からの転職を考える方は、Re就活で自分の市場価値を確かめてみるのもおすすめです。

というのも、Re就活は企業から直接スカウトが届くため、仕事が忙しくて転職活動に時間が取れない方でも転職活動を進めやすいからです。

希望条件や職務経歴を登録すると、あなたの経験やポテンシャルに注目した企業からオファーが来るシステムになっています。

また、Web履歴書は匿名で公開されるため、現在の状況に関わらず安心して利用できることがポイントです。

未経験転職向けの転職エージェントの選び方

ここでは、未経験分野へのキャリアチェンジを成功させるための転職エージェントの選び方について解説します。

未経験転職の支援実績があるか

転職エージェントを選ぶ際に重視すべき点は、未経験者の転職支援が実績あるかどうかです。

多くの転職エージェントはホームページで成功事例や実績を公開しています。まず、あなたと似た経歴から希望する業界へ転職した事例があるかを確認しましょう。

実績数だけでなく、具体的な転職成功者の実体験も参考になります。例えば「営業職から未経験でITエンジニアへ転職」といった事例があれば、そのエージェントは業界未経験者の転職ノウハウをもっている可能性が高いでしょう。

未経験転職に強いエージェントは、面談時のヒアリングも詳細に行います。あなたの経歴から転かせるスキルを見出し、応募企業にどうアピールするかまで具体的にアドバイスしてくれます。

加えて、業界知識や必要なスキルなど、未経験者が知りたい情報も詳しく提供してくれるでしょう。

未経験向けの求人が多い

未経験でも応募できる求人を豊富にもつ転職エージェントを選ぶことで、転職の可能性が大きく広がります。

未経験向けで特におすすめする求人の特徴は、入社後の教育制度が充実していることです。

研修がしっかりしている企業は、未経験者の採用に積極的な傾向があります。また、「ポテンシャル採用」を行っている企業の求人も、未経験者にとって大きなチャンスとなります。

多くの転職エージェントは、公開求人だけでなく非公開求人も保有しています。非公開求人は競争率が低く、エージェントからの推薦が有利に働くケースが多いです。未経験向けの非公開求人を多くもつエージェントであれば、あなたの経歴や強みに合わせた求人を紹介してくれる可能性が高まります。

希望している業界に強いか

転職エージェントには、それぞれ得意とする業界や職種があります。希望する業界に特化したエージェントを選ぶことで、より専門的なサポートを受けられます。

業界に特化したエージェントは、その業界の最新動向や採用トレンドを熟知しているため、的確なアドバイスが期待できます。

業界に強いエージェントかどうかを見極めるポイントは、カウンセリングの質にあります。

面談時に業界特有の専門用語や動向について詳しく説明できるか、企業の内部事情や社風まで把握しているかなどを確認しましょう。具体的な質問をして、どこまで深い知識をもっているかを確かめることも有効です。

未経験転職向けの転職エージェントを利用するメリット

ここでは、未経験転職において転職エージェントを利用する具体的なメリットについて解説します。

自分に合った求人を紹介してもらえる

転職エージェントの最大のメリットは、あなたの経歴や強み、希望条件に合わせた求人を効率的に紹介してもらえることです。

自分で求人サイトを探す場合、膨大な情報から未経験でも応募可能な求人を見つけ出すのは容易ではありません。多くの時間を費やしても、自分に合った求人に出会えない可能性もあります。

転職エージェントでは、キャリアアドバイザーがあなたの職歴や持っているスキル、価値観などを丁寧にヒアリングします。

そのうえで、あなたの強みが活かせる求人や、未経験でも挑戦できる求人を厳選して紹介してくれます。

さらに、転職エージェントは企業の内部情報も把握しています。求人票には記載されていない社風や実際の労働環境、キャリアパスなどの情報を事前に知ることができれば、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。

書類の添削を受けられる

未経験分野への転職において、経験やスキルが十分でない分、履歴書や職務経歴書でいかに自分の強みや意欲をアピールできるかが重要です。

転職エージェントでは、プロのアドバイザーによる書類添削サービスを受けられるため、採用担当者の目に留まる効果的な応募書類を作成できます。

また、応募先企業ごとに採用で重視するポイントは異なります。転職エージェントは各企業の採用傾向や求める人物像を熟知しているため、企業ごとに書類の内容を調整するアドバイスをしてくれます。

単に経歴を羅列するのではなく、応募先企業の求める人材像に合わせた強みや実績を、効果的に伝える書き方を指導してもらえるのは、転職エージェントを利用する大きなメリットでしょう。

面接対策してもらえる

未経験分野への転職で不安を感じるのが面接です。専門知識や経験が不足している状態で、どのように自分をアピールすればよいのか悩む方は少なくありません。

転職エージェントを利用すれば、企業ごとの面接傾向を踏まえた実践的な面接対策を受けられます。

応募先企業の面接スタイルや質問傾向、面接官が重視するポイントなど、企業ごとの特性を踏まえたアドバイスが受けられます。

特に未経験者がよく聞かれる「なぜ未経験の分野に挑戦するのか」「これまでの経験をどう活かせるか」といった質問への効果的な回答方法を学べます。

面接後のフォローも転職エージェントの重要なサポートです。面接の振り返りを一緒におこない、良かった点や改善点を分析することで、次の面接に活かせます。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！

未経験転職向けの転職エージェントを活用するコツ

ここでは、未経験転職を成功させるための転職エージェントを活用するコツを紹介します。

客観的な自分のスキルの棚卸をお願いする

未経験分野への転職において重要なのは、自分の強みを理解し、新しい業界でどう活かせるかを明確にすることです。

転職エージェントに客観的な視点でのスキルの棚卸しをお願いしましょう。自分では気づいていない強みや市場価値を発見できることが、プロのアドバイザーに相談する大きなメリットになります。

例えば、担当してきた業務内容、達成した成果、使用してきたツールやシステム、培ってきた専門知識などを面談前に箇条書きにしてまとめておくとスムーズに進むでしょう。

面談では、自分の職歴を一方的に話すだけでなく、「私のスキルや経験は新しい業界でどう評価されますか？」「未経験でも活かせる強みはどこにありますか？」といった質問を積極的に投げかけることが重要です。

キャリアアドバイザーは多くの転職事例を見ているため、あなたと似た経歴から異業種に転職した成功例を基に具体的なアドバイスをしてくれます。

今すぐにでも転職したい熱意を伝える

転職エージェントを最大限に活用するには、あなたの転職に対する本気度と熱意を伝えることが重要です。

キャリアアドバイザーは同時に多くの求職者を担当しているため、熱意のある人により多くの時間とリソースを割く傾向があります。

具体的な転職時期や希望条件を明確に伝えることで、あなたの案件に優先的に取り組んでもらえる可能性が高まります。

熱意を伝えるためには、面談の際に「なぜその業界・職種に興味をもったのか」「どのような働き方を実現したいのか」などの転職理由や目的を具体的に説明しましょう。

複数のエージェントを利用する

未経験分野への転職では、できるだけ多くの選択肢を持つことが大切です。

複数の転職エージェントを併用することで、求人情報の幅が広がり、さまざまな視点からのアドバイスを受けられます。

転職エージェントには得意とする業界や職種があるため、あなたの希望に合わせて複数のエージェントを戦略的に選ぶことが効果的です。

ただし、数を増やせばよいというわけではなく、2～3社利用して自分に合ったエージェントに絞っていくのがおすすめです。

未経験転職向けの転職エージェントを利用する流れ

ここでは、未経験転職を成功させるための転職エージェント利用の流れを順を追って解説します。

サービスに登録する

転職エージェントを利用するためにまずは転職エージェントに登録をします。

登録時には、氏名や連絡先といった基本情報のほか、学歴や職歴、希望する業種・職種なども入力します。

面談をする

登録後は転職エージェントの担当者と面談をおこないます。

面談では、あなたの経歴やスキル、転職への希望や条件などを詳しくヒアリングされます。

この面談をもとに求人を紹介してくれるので、事前に自己分析や希望条件の整理をしておくとスムーズです。

面談は通常30分〜1時間程度で行われるのが一般的です。

求人を紹介してもらう

面談後、担当者はあなたの経験やスキル、希望条件に合った求人を厳選して紹介してくれます。

求人紹介は面談中に行われることもあれば、後日メールで送られてくることもあります。

紹介された求人内容をしっかり確認し、不明点や気になる点があれば担当者に質問しましょう。

もし紹介された求人に魅力を感じない場合は、遠慮なくその旨を伝え、希望条件を再度説明して別の求人を紹介してもらうことも可能です。

選考に進む

応募先が決まったら、書類選考や面接などの選考プロセスに進みます。

転職エージェントでは応募書類の作成や面接対策までトータルでサポートしてくれます。

未経験分野への転職では、あなたの強みがどう活かせるかを効果的にアピールすることが重要なので、履歴書や職務経歴書を作成したら、担当者に添削してもらいましょう。

内定・入社する

内定を獲得したら、条件の確認や交渉を行います。

年収や待遇、入社日など希望があれば担当者に伝え、企業との交渉を代行してもらうことができます。

転職エージェントは企業と求職者の間に立つ立場であるため、直接言いづらい条件交渉も円滑に進められるメリットがあります。

在職中の方は、現職の退職手続きと並行して入社準備を進めることになります。退職の申し出方や引き継ぎの進め方など、円満退職のためのアドバイスも転職エージェントに相談できます。

未経験転職向けの転職エージェントに関するよくある質問

最後に未経験転職を考えている方によくある転職エージェントに関する質問にお答えします。

未経験転職でも転職しやすい業界は？

未経験でも転職しやすい業界としては、IT業界、営業職、介護・医療業界などが挙げられます。

これらの業界は人材不足が続いており、ポテンシャル採用を積極的におこなう傾向があります。

また、研修制度が充実している企業も多く、社内教育で必要なスキルを身につけられます。

未経験転職だと転職は厳しい？

未経験分野への転職は経験者に比べて難易度は上がりますが、決して不可能ではありません。

企業が未経験者に求めるのは、ポテンシャルです。

自分の強みや転職理由を明確に説明できれば、十分にチャンスはあります

転職エージェントは利用するのに料金かかる？

転職エージェントの利用に料金はかかりません。

転職エージェントのビジネスモデルは、企業から成功報酬として紹介料を受け取る仕組みになっているためです。

登録料や面談料、書類添削や面接対策などのサポートも全て無料で受けられます。

まとめ

本記事では、未経験分野への転職を目指す方のためにおすすめの転職エージェントから、選び方から利用する流れまでを解説しました。

上記のポイントを意識しつつ、まずは自分の希望条件や強みを整理した上で、未経験者の転職に強いエージェントに登録してみましょう。

エージェント名	評価	ポイント
>>キャリアスタート公式へ	★4.9	高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる！
>> えーかおキャリア公式へ	★4.8	充実したサポートで定着しやすい企業に出会える！
>>アメキャリ公式へ	★4.6	平均12時間のサポートで給与アップして就職可能！