
「ニートにおすすめの就職エージェントは?」
「ニートだった期間があるけど、採用されるかな?」
とお悩みではありませんか?
ニートからの就職に不安を抱える方にとって、ニートの就職に強い就職エージェントを利用することで、マンツーマンでサポートしてもらいながら進めることができます。
ニート就職エージェントは、あなたの状況を理解して、学歴やスキルを問わない未経験でも挑戦できる求人を紹介してくれます。
また空白期間の説明方法や面接対策まで、一般の就活サイトでは得られないサポートまで受けられるのが強みです。
本記事では、ニートにおすすめの就職エージェントや選び方や活用するコツまで徹底解説します。
エージェント名 | 評価 | ポイント |
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高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる! | |
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充実したサポートで定着しやすい企業に出会える! | |
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平均12時間のサポートで給与アップして就職可能! |
目次
ニートにおすすめの就職エージェント
それでは、ニートにおすすめの就職エージェントを紹介します。
キャリアスタート

キャリアスタートの特徴
- 定着率92%
- 内定率86%
- 年収アップ率83%
「キャリアスタート」は、ニートやフリーターからの正社員就職に強い就職エージェントです。
利用者の83%(※)が年収アップを実現しており、「社会復帰して安定した収入を得たい」というニートの方におすすめのサービスです。
面接対策が特に充実しており、内定率86%という高い実績を誇っているのが特徴でもあります。
「長期的に働ける環境で自分の可能性を広げたい」というニートの方は、キャリアスタートを利用することで自分に合った企業との出会いが見つかるでしょう。
(※)2020年4月1日~2022年3月31日の調査。前職年収300万円以下の方を対象に、理論年収300万円以上の転職を実現した方の割合
えーかおキャリア

えーかおキャリアの特徴
- サポートが手厚い
- 定着率が高い
- 20代のフリーターに強い
「えーかおキャリア」は、長期間のニートだった方や大学中退者、フリーターなど就職活動に不安を抱える方に特化した就職支援サービスです。
就職活動の基礎知識がない方でも、履歴書の書き方から面接での受け答えまで、一から丁寧に指導してもらえます。特にニート期間が長く、自信を失っている方でも安心して相談できる環境が整っています。
社会人としての基本的なマナーやコミュニケーション方法についても学べるため、働く自信を少しずつ取り戻すことができるでしょう。まずは無料相談から始めて、自分のペースで社会復帰を目指してみてください。
ツナグバ

ツナグバの特徴
- 最短2週間で内定を獲得できる
- 入社半年後の定着率95.2%
- Google口コミ評価4.8
ツナグバは、ニートやフリーター、大学中退者などの正社員未経験者に特化した就職エージェントです。
ニートから抜け出したい方にとって、ニートの就職に精通しているキャリアアドバイザーからの長期的視点でのキャリアサポートは満足できる企業へ就職できる可能性を高めてくれるでしょう。
ニートからの就職は難しいと感じる方でも、実績豊富なカウンセラーの適切なアドバイスで安心して就職活動を進められるはずです。
DYM就職

DYM就職の特徴
- 面談実績5万人以上
- 未経験歓迎求人が多数
- 精度の高いマッチングが魅力
DYM就職は、ニートや大学中退者、フリーターといった就職活動に不安を抱える方に特化した就職エージェントです。
学歴や職歴に自信がなくても、経験豊富なキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれます。
上場企業からベンチャー企業まで多様な求人の中から、詳細なヒアリングをもとに一人ひとりに最適な企業を紹介してもらえるでしょう。
アメキャリ

アメキャリの特徴
- 給与UP実績89%
- 求人数が多い
- 最短2週間で就職可能
「アメキャリ」は、ニートやフリーター、中卒・高卒者などに特化したエージェントです。
正社員経験がなくても、一人ひとりの適性や希望に合わせた求人を提案してくれるため、効率的な就職活動が可能になります。特にニートから早く脱出したい方にとって、最短2週間での内定獲得も可能という点は大きな魅力です。
履歴書の空白期間をどう説明するか、面接でのアピールポイントは何かなど、ニート経験者特有の悩みに対しても具体的なアドバイスをもらうこともできます。
ワカテジョブ

ワカテジョブの特徴
- 最短1週間で内定もらえる
- 内定獲得率89.6%
- 学歴関係ない求人多数保有
ワカテジョブは、ニート・大学中退者・フリーターなど就職に不安を抱える方に特化した就職エージェントです。
就職活動のブランクがあっても安心できる理由は、一人ひとりの希望条件をヒアリングしたうえで紹介される求人の質が高いからです。
具体的には、残業10時間以下、年間休日125日以上と働きやすい職場環境が多い求人を多く保有しています。
長く働ける職場を探している方は、ぜひ一度ワカテジョブのキャリアアドバイザーに相談することから始めてみてください。
Liberty

Libertyの特徴
- 転職後半年定着率93.7%
- 商談満足度96%
- 元上場企業の人事担当者がサポート
「Liberty」はニート・フリーター・大学中退者など就職に不安を抱える20代に特化した就職エージェントです。
転職後定着率93.7%という高い実績は、単なる就職先の紹介ではなく、一人ひとりの適性や希望に合わせた将来のキャリアプランを共に考え、提案しているからこそ達成できています。
ニート期間が長くても、キャリア相談から求人紹介、履歴書・職務経歴書の効果的な書き方、面接対策までを無料で受けられます。
何から始めればいいか分からない方は、まずはLibertyのキャリアアドバイザーに相談することから始めてみましょう。
マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sの特徴
- 20代前半の若年層に特化
- 大手企業の求人も多い
- 未経験OKの求人を多数保有
「マイナビジョブ20s」は、ニート経験者や大学中退者を含む20代向けの就職支援エージェントです。
自己分析の段階から面接対策、条件交渉まで、就職活動の全プロセスで専門的なアドバイスを受けられます。
特にニート状態から抜け出したい方にとって、自分の強みや可能性を客観的に評価してもらえる点は大きな魅力となっているはずです。
高い定着率を誇る「マイナビジョブ20s」は、単なる就職ではなく、長期的なキャリア形成を視野に入れた支援が受けられるエージェントといえるでしょう。
ハタラーク

ハタラークの特徴
- マンツーマンサポート
- 未経験就職に特化
- 8割の求人が未経験歓迎求人
「ハタラーク」は、業界・職種未経験者の就職に強い就職エージェントです。
IT業界を中心に未経験OKの求人が全体の約8割を占めているため、スキルや経験に自信がない・就業経験がないニートの方でも安心して利用できます。
大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を取り扱っており、あなたの適性や希望に合った職場環境を見つけることができるでしょう。
フリーターやニート、大学中退者特有の不安や悩みを理解したキャリアアドバイザーが、自己分析から求人紹介まで徹底的にサポートしてくれます。
Re就活

Re就活の特徴
- 企業から直接スカウトが届く
- 企業に直接質問ができる
- 適職診断で強みが分かる
ニートからの就職に悩む方にはRe就活を利用するのがおすすめです。なぜなら、希望条件や経歴を登録すると、あなたの可能性に注目した企業から直接スカウトが届くからです。
社会人経験が少ないニートの方にとって、スキルではなくポテンシャルを評価してもらえるのは魅力的でしょう。
また、自分のペースで就職活動を進められるため、まずは情報収集から始めたい方にもおすすめです。
ニート向けの就職エージェントの選び方
就職エージェントは数多く存在しますが、ニートから抜け出すためには、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
ここでは、ニート向けの就職エージェントを選ぶ際の3つの重要なポイントを解説します。
ニートの支援実績があるか
就職エージェントを選ぶ際に重要なのは、ニートの支援実績があるかどうかです。
実績を確認する方法としては、公式サイトの成功事例やニート向けのコンテンツの充実度をチェックするとよいでしょう。
具体的な就職成功者数や、どのような企業に就職できたかなどの情報が公開されているエージェントは信頼性が高いといえます。また、「未経験歓迎」「ブランクOK」といった求人を多く扱っているかも重要なポイントです。
サポートが手厚いか
就職エージェントのサポート内容が手厚いかどうかは、ニートからの就職成功率に大きく影響します。
ニートに強い就職エージェントでは、履歴書・職務経歴書の書き方指導、面接対策など、一連の就活プロセスをマンツーマンでサポートしてくれます。
また、就職後のフォローアップ体制があるかどうかも確認しておきましょう。初めての就職や久しぶりの就職では、職場に馴染めるか不安も大きいため、就職後のサポートがあると心強いでしょう。
ネガティブな口コミが多くないか
就職エージェントを選ぶ際には、実際の利用者の声を確認することも重要です。
公式サイトには成功事例しか掲載されていないため、口コミサイトやSNSで実際の評判をチェックしておいたほうがいいでしょう。
口コミをチェックする際は、「求人の質」「アドバイザーの対応」「就職成功率」などの観点から評価を見ることをおすすめします。
ただし、口コミを見る際の注意点として、極端に良い評価や悪い評価だけを鵜呑みにしないことが大切です。個人の主観や相性もあるため、複数の口コミを総合的に判断しましょう。
ニート向けの就職エージェントを活用するコツ
ここでは、ニート向けの就職エージェントを効果的に活用するための3つの重要なコツを解説します。
希望条件を正直に伝える
就職エージェントを利用する際に重要なのは、自分の希望条件を正直に伝えることです。
エージェントはあなたの希望条件をもとに求人を紹介するため、曖昧な情報や遠慮した条件では、マッチ度の低い求人ばかりが紹介される結果になってしまいます。
特にニートからの就職では、「とにかく就職したい」という気持ちから条件を控えめに伝えてしまう傾向がありますが、逆効果になることが多いです。
正直に伝えるべき条件としては、希望職種、勤務地、給与、勤務時間、職場環境などが挙げられます。例えば「通勤時間は1時間以内が希望」「人間関係が良好な職場が良い」「未経験でもチャレンジできる環境が欲しい」など、具体的に伝えることが大切です。
今すぐにでも就職したい熱意を伝える
エージェントサービスを最大限に活用するには、就職に対する強い熱意を伝えることが不可欠です。
エージェントの担当者は多くの求職者を抱えており、熱意がある人ほど優先的にサポートする傾向があります。
特にニートからの就職では、「本当に働く意欲があるのか」と疑問視されることもあるため、積極的な姿勢を示すことが重要です。
さらに、自己分析や業界研究など、自分自身で就活の準備をしていることを伝えるのも効果的です。
熱意が伝わることで担当者はあなたの就職をより真剣にサポートしてくれるようになり、良い求人の紹介や面接対策などに力を入れてくれるでしょう。
複数のエージェントを利用する
就職活動を効率的に進めるためには、複数の就職エージェントを並行して利用することが効果的です。
エージェントによって得意とする業界や職種、企業規模が異なるため、1社だけに絞ると出会える求人の幅が限られてしまいます。
特にニートからの就職では、できるだけ多くの選択肢を持つことが重要なので、2〜3社程度のエージェントに登録することをおすすめします。
エージェント名 | 評価 | ポイント |
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ニート向けの就職エージェントを利用する流れ
ここでは、ニート向けの就職エージェントを利用する際の一般的な流れを5つのステップで解説します。
サービスに登録する
就職エージェントの利用を始めるには、まずサービスへの登録が必要です。登録方法は簡単で、エージェントの公式サイトから必要事項を入力するだけです。
登録が完了すると、エージェントから確認の連絡があり、初回面談の日程調整が行われます。
面談をする
エージェントへの登録が完了すると、担当のキャリアアドバイザーとの初回面談が設定されます。
面談は対面やオンラインで行われ、あなたの経歴や希望条件、強み・弱みなどを詳しくヒアリングされます。
この面談がその後の求人紹介の重要な基準となるため、率直に話すことが大切です。
求人を紹介してもらう
初回面談の後、キャリアアドバイザーはあなたの条件に合った求人を紹介してくれます。
紹介された求人に興味があれば応募の意思を伝え、なければその理由を説明しましょう。理由を伝えることで、次回以降より希望に合った求人を紹介してもらえます。
また、応募書類の作成もサポートしてもらえるため、履歴書や職務経歴書の書き方に不安がある場合も安心です。
選考に進む
書類選考を通過した場合は面接の案内があります。
ニート向けの就職エージェントでは、この面接対策も充実しており、企業の特徴や面接での質問例、回答のポイントなどをアドバイスしてくれます。
面接日程の調整もエージェントが代行してくれるため、スケジュール管理の負担が軽減されます。面接当日は、アドバイスされた内容を意識しながら臨みましょう。
内定・入社する
選考を通過すると内定が出ます。エージェントは内定条件の確認や給与などの条件交渉もサポートしてくれます。
内定を承諾すれば、入社日や必要書類の案内があります。
ニート向けの就職エージェントに関するよくある質問
最後にニート向けの就職エージェントに関するよくある質問を紹介します。
ニートでも正社員になれるの?
はい、ニート状態でも正社員になることは十分可能です。
未経験者やブランクのある方向けの求人を紹介してもらいながら、エージェントのサポートを受けることで、正社員として就職できる可能性を高められるでしょう。
就職エージェントは無料で利用できる?
はい、ほとんどの就職エージェントは無料で利用できます。
エージェントの収益は、あなたが採用された企業から支払われる紹介料によって成り立っているためです。
そのため、登録料、相談料、紹介料、内定後の手数料など、求職者側が支払う費用は一切ありません。
30代でニートだと就職は厳しい?
30代のニートでも就職は可能ですが、20代と比べると選択肢が限られることは事実です。
しかし、就職エージェントを活用することで適切な求人に出会える可能性が高まります。
重要なのは、年齢を理由に諦めず、自分の強みや意欲をしっかりアピールすることです。
まとめ
本記事では、ニートから就職を目指す方に向けて、就職エージェントの選び方から利用する流れまで詳しく解説しました。エージェントを効果的に活用するためには、以下の点が重要です。
- ニート支援実績のあるエージェントを選ぶ
- 希望条件を正直に伝える
- 就職への熱意を積極的に示す
- 複数のエージェントを並行利用する
まずは今すぐ就職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーとの面談から始めてみてください。
エージェント名 | 評価 | ポイント |
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高待遇の求人を多数保有し、高年収も目指せる! | |
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充実したサポートで定着しやすい企業に出会える! | |
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