未経験でもできる仕事・業界14選｜採用されやすい職種を徹底解説

「未経験からでも始められる仕事を探したい」
「経験やスキルがない状態でキャリアチェンジできるのか不安」

このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

実は適切な業界・職種選びと効果的な自己アピール方法を身につければ、未経験でも採用される可能性は大きく広がります。

なぜなら多くの企業が「経験よりもポテンシャルや適性、学習意欲」を重視する傾向にあるからです。

そこで本記事では、未経験者が挑戦しやすい仕事を業界別・職種別で解説します。

【業界別】未経験でもできる仕事5選

転職やキャリアチェンジを考える際、経験やスキルがない状態からでも挑戦できる仕事を探している方は多いでしょう。

実は、さまざまな業界で未経験者を積極的に採用している企業があります。

ここでは、特に未経験から挑戦しやすい5つの業界とその特徴を詳しく解説します。

建築業界

建築業界は現在、働き手の不足と高齢化という大きな課題に直面しています。

建築業界が未経験からでも転職できる理由は、現場での実務経験を通じてスキルを身につけていく文化があることです。

そのため、専門的な知識や資格がなくても、採用されるケースが多くあります。

体力は必要ですが、未経験でも挑戦しやすい業界といえるでしょう。

IT業界

経済産業省の調査では、IT人材は2030年には約79万人不足すると予測されており、人材確保は業界の最重要課題となっています。

このような背景から、多くのIT企業が未経験者向けの研修プログラムを充実させ、積極的な採用をおこなっています。プログラミングスクールや通信講座などの教育機会も豊富で、基礎知識を身につけてから就職活動を始めることも可能です。

IT業界の魅力は、リモートワークなど柔軟な働き方が実現しやすい点や、スキルアップにより収入アップが期待できる点にあります。

また、一度身につけたスキルは他業種でも活かせるため、キャリアの選択肢が広がる点も魅力の一つでしょう。

参考文献：IT人材育成の状況等について｜経済産業省

アパレル業界

アパレル業界は、服飾に関する専門知識がなくても未経験から挑戦しやすい業界です。

特に販売職は接客スキルを重視する傾向があり、服飾に関する知識は入社後に研修などで身につけることができます。

販売スタッフとして働きながら、商品知識やトレンド、接客テクニックなどを学べるのがアパレル業界の特徴です。

ファッションへの関心や人と接することが好きな方に向いている職種といえるでしょう。

物流業界

物流業界は、モノの流通を支える重要な役割を担っています。

近年のEC市場の急成長により、物流の需要は年々増加しており、人材ニーズも高まっています。

物流業界の仕事は多岐にわたります。配送ドライバーをはじめ、倉庫内での入出荷作業、在庫管理、ピッキング作業、フォークリフト操作など、さまざまな職種があります。

これらの業務は基本的な研修を受けることで、未経験からでも始められるものが多いです。

物流業界の魅力は安定した需要があることです。どのような経済状況でも、モノを運ぶという仕事はなくなりません。

また、資格取得支援制度を設けている企業も多く、大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得できるケースもあります。

飲食業界

飲食業界は、専門的なスキルや経験がなくても比較的容易に参入できる業界として知られています。

飲食業界の仕事は主にホールスタッフとキッチンスタッフに分かれます。ホールスタッフは接客や配膳、レジ操作などを担当し、コミュニケーション能力が活かせる職種です。

キッチンスタッフは料理の調理や仕込み、盛り付けなどを行います。どちらも基本的な研修が用意されており、未経験からでもステップアップしていくことが可能です。

シフト制を採用している店舗が多いため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることも特徴です。

【職種別】未経験でもできる仕事9選

ここでは、未経験者でも挑戦しやすい9つの職種について詳しく解説します。

営業職

営業職は未経験からでも挑戦しやすい職種です。

多くの企業が人柄やコミュニケーション能力を重視して採用するため、経験がなくても内定獲得のチャンスがあります。

営業職は企業の売上に直結する重要な役割を担うため、どの業界でも需要が高く求人数も豊富です。そのため、選択肢の幅が広いのも未経験者にとって大きな魅力といえます。

研修制度が充実している企業も多く、商品知識やセールストークなどは入社後に身につけられます。ただし、ノルマがあるケースも多いため、プレッシャーに強い性格の方に向いている職種といえるでしょう。

事務職

事務職は書類作成やデータ入力などのルーティンワークが中心で、未経験からでも挑戦しやすい職種です。

多くの業界で必要とされる職種であるため、求人の選択肢も幅広いのが特徴です。

医療事務、営業事務、一般事務など、さまざまな種類があり、自分の興味や適性に合わせて選べるのも魅力でしょう。

未経験から事務職を目指すなら、20代～30代前半のうちに転職するのがおすすめです。なぜなら年齢が上がるにつれて、選考時に経験やスキルを求められることが増える傾向があるためです。

販売職

販売職はお客様に商品を販売・提供する仕事で、アパレル、雑貨、食品、インテリアなどさまざまな分野で働くことができます。

接客のマニュアルが整備されていることが多く、働くために必須の資格もないため、未経験からでも比較的挑戦しやすい職種といえます。

自分の好きな分野や興味のある商品を扱う仕事を選べば、仕事へのモチベーションも維持しやすくなるでしょう。

未経験から販売職に応募する際には、コミュニケーション能力の高さや明るい性格をアピールするとよいでしょう。「人と接することが好き」「笑顔に自信がある」「初対面の人とも臆せず会話できる」といった強みは、販売職では大きな武器になります。

また、アルバイトやボランティアなどで接客の経験があれば、それも積極的にアピールするとよいでしょう。

ウェディングプランナー

ウェディングプランナーは、新郎新婦の希望に沿って結婚式の企画や運営をサポートする仕事です。

幸せな瞬間に立ち会えるやりがいのある職種であり、人と接することが好きな方に向いています。

未経験者でも基礎から学べる研修制度を設けている結婚式場やウェディング会社も多く、意欲があれば挑戦できる職種といえます。

ウェディングプランナーは土日祝日が忙しく、不規則な勤務形態になることが多いため、体力と柔軟性が求められます。

しかし、新郎新婦や参列者の笑顔を直接見られる喜びは何にも代えがたく、やりがいを感じやすい仕事です。

また、コミュニケーション能力や調整力など、ウェディングプランナーとして身につけたスキルは他の業界でも活かせる汎用性の高いものばかりです。

コールセンター

コールセンターは、電話やメールなどを通じてお客様からの問い合わせや注文に対応する仕事です。

商品やサービスについての質問対応、トラブル解決、注文受付など、業務内容は企業によってさまざまです。基本的な対応の流れがマニュアル化されていることが多く、研修制度も充実しているため、未経験からでも始めやすい職種といえます。

未経験からコールセンターに応募する際は、コミュニケーション能力の高さや臨機応変な対応力をアピールするとよいでしょう。

コールセンターで働くメリットは、シフト制で働ける場合が多く、自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能な点です。

ホテルスタッフ

ホテルや旅館では実務を通じて専門知識やスキルを身につけることができるため、未経験からでも挑戦しやすい職種の一つです。

未経験からホテルスタッフを目指す場合、特別な資格は必要ありません。

ホテル業界で身につくコミュニケーション能力は、どの業界でも通用する普遍的なスキルです。未経験からスタートして、自分の適性や興味に合わせたキャリア形成ができる魅力的な職種といえるでしょう。

倉庫作業員

倉庫作業員は、物流センターや倉庫で商品の入出荷、仕分け、梱包、棚卸しなどを行う仕事です。eコマースの急成長に伴い、物流業界の需要は年々高まっています。

マニュアルに沿って作業を進められることが多く、研修制度も整っているため、未経験からでも始めやすい職種といえます。体を動かすことが好きな方や、黙々と作業することが得意な方に向いているでしょう。

黙々と作業を進められるため、人間関係のストレスが比較的少ないのも特徴です。

電気工事士

電気工事士は、住宅やビル、工場などの電気設備の工事や保守を行う仕事です。

電気工事士として働くには資格が必要ですが、未経験者向けに資格取得支援制度を導入している企業も多いため、意欲があれば挑戦できる職種です。

電気工事士の仕事内容は多岐にわたります。一般住宅やマンションの電気配線工事、オフィスビルの電気設備保守、工場のラインの電気工事、太陽光発電システムの設置工事など、さまざまな現場で活躍できます。

プログラマー

プログラマーは、コンピュータソフトウェアやシステム、アプリケーションなどを開発する仕事です。

未経験者向けの研修プログラムや育成制度を設けている企業が増えており、意欲があれば挑戦できる職種です。

未経験からプログラマーを目指す場合、まずは基本的なプログラミング言語の学習から始めるとよいでしょう。

プログラマーとして働くメリットは、在宅勤務やリモートワークなど柔軟な働き方が実現しやすい点です。

また、技術の進化が速いIT業界では、常に新しい知識や技術を学ぶ機会があり、スキルアップによる収入増も期待できます。

さらに、プログラミングスキルはさまざまな業界で活用できるため、キャリアの選択肢が広がります。未経験からスタートしても、継続的な学習と実践を通じて専門性を高められる魅力的な職種といえるでしょう。

未経験でもできる仕事が多い理由

ここでは、未経験者を歓迎する求人が多い主な理由について詳しく解説します。

人手が足りていないから

未経験者の採用枠を広げている理由は、多くの業界で人手不足が深刻化しているからです。

例えば、物流業界の業務量は増加の一途をたどっており、配送ドライバーや倉庫作業員の需要は高まる一方です。

経験者のみに限定して募集をかけると応募者数が限られてしまうため、「未経験者歓迎」と明記して募集のハードルを下げているのです。

教育制度が整っているから

多くの企業が未経験者でも業務に必要なスキルを効率的に習得できる環境を整えています。入社後に必要なスキルが身につくため、企業は経験よりもポテンシャルや適性を重視した採用活動が可能になっています。

また、資格取得支援制度を設けている企業も多く見られます。建設業界では施工管理技士、電気工事業界では電気工事士、物流業界ではフォークリフト免許など、業務に必要な資格の取得をサポートする制度があります。

教育制度が充実している企業では、未経験から育てることでむしろ企業文化に合った人材を育成できるというメリットがあります。

経験者は前職での働き方や考え方が染みついている場合がありますが、未経験者は白紙の状態から企業の理念や方針に沿った形で成長することができるのです。

将来性のある若手の採用に力を入れているから

企業が未経験者を積極的に採用する重要な理由の一つに、将来を見据えた若手人材の確保が挙げられます。

長期的な人材育成の観点から、企業は若手の未経験者を採用し、時間をかけて育てることで将来の人材を確保しようとしています。

新卒採用だけでは必要な人材を確保できない企業にとって、未経験からでも意欲のある中途採用は貴重な人材です。

このため、即戦力となるスキルよりも、学習意欲や成長性、適応力といった素質を重視する「ポテンシャル採用」が増えているのです。

未経験でも目指せる仕事の特徴

では、未経験からでも挑戦しやすい仕事にはどのような特徴があるのでしょうか。求人を探す際のポイントを理解することで、自分に合った仕事を見つける可能性が高まります。

ここでは、未経験者が注目すべき求人の特徴について詳しく解説します。

応募条件に特定の資格や経験がない

未経験者が挑戦しやすい仕事の特徴は、応募条件に特定の資格や経験が要件として挙げられていないことです。

求人情報を見る際、「業界未経験者歓迎」「第二新卒歓迎」「ポテンシャル採用」などの文言が記載されていれば、経験がなくても応募できる可能性が高いといえます。

これらの求人では、これまでの経歴よりも、意欲や適性、基本的なビジネススキルなどが重視される傾向があります。

求人を探す際は、応募資格欄だけでなく、研修制度についても注目することが大切です。

具体的な研修内容やキャリアパスが明示されている求人は、未経験者のサポート体制が充実している可能性が高いといえるでしょう。

業界全体が成長している

業界全体が成長傾向にある分野は、未経験者にとって大きなチャンスがあります。成長している業界では事業拡大に伴い人材需要が高まるため、経験の有無にかかわらず積極的な採用活動が行われます。

成長業界で働くメリットは、キャリアアップの機会が豊富なことです。業界の拡大とともに自身のスキルや経験を積み重ねることで、将来的な選択肢が広がります。

また、需要が高まっている分野では平均的に給与水準も上昇しやすく、経験を積むことでより良い待遇を得られる可能性も高いでしょう。

未経験から目指すのはおすすめしない仕事の特徴

キャリアチェンジや新しい分野への挑戦を考える際、「未経験でもできる仕事」を探している方は多いでしょう。

しかし、全ての職種や業界がおすすめなわけではありません。転職活動で時間と労力を無駄にしないためにも、未経験からの挑戦が難しい仕事の特徴を理解しておくことが重要です。

新卒採用がメインである

総合商社などの大手企業では、人材採用の大部分を新卒一括採用で行っており、未経験の中途採用者をしていないケースがほとんどです。

中途採用枠で求人が出る場合でも、専門性の高いポジションや即戦力となるスキルを求められます。

「○年以上の実務経験」といった応募条件が設定されており、未経験者が応募できないケースが一般的となっています。

このような企業や業界を目指す場合は、関連する業界や職種で経験を積んでから転職する方法が成功しやすい転職方法でしょう。

業界での経験が求められる

特定の業界での経験や実績が重視される職種は、未経験者がいきなり挑戦するのは簡単ではありません。

例えば、広告業界のクリエイティブディレクターは、コピーライターやデザイナーなどの実務経験を経て昇進するケースが一般的です。

広告業界を目指すなら制作アシスタントや営業アシスタントとして入り、徐々にスキルと知識を身につけていくアプローチが効果的です。

未経験でもできる仕事を目指す際の注意点

未経験職種への転職を検討する際には、メリットだけでなくデメリットも理解した上で意思決定することが重要です。

ここでは、未経験の仕事に挑戦する際に注意すべき3つのポイントについて詳しく解説します。

年収が減る可能性がある

未経験者として新たな職種や業界に入る場合、これまでのキャリアや経験が評価されないため、年収が下がる可能性があります。

特に前職で一定の地位や給与水準に達していた方ほど、その差を実感することになるでしょう。

業界や職種、企業規模によって差はありますが、経験者と比較すると初任給レベルからのスタートとなるケースが多いです。

ただ、長期的な視点で見れば、新しい分野でのキャリア構築によって将来的に年収アップする可能性もあります。

特に成長産業や需要の高い職種であれば、数年後には前職以上の待遇を得られるケースもあるでしょう。未経験からの挑戦は初期の収入減少というハードルがありますが、将来的なキャリアパスや年収アップも含めて判断することが大切です。

年齢次第で難易度が変わる

未経験の仕事に挑戦する際、何歳で転職するかが重要です。一般的に、年齢が上がるほど未経験からの転職は難しくなる傾向があります。

20代であれば柔軟性や成長性を評価され、未経験でも比較的チャンスを得やすいですが、30代、40代と年齢を重ねるにつれ、企業側の求める条件も変わってきます。

20代はポテンシャルを買われ、経験やスキルの不足をカバーできることがあります。一方、30代になると即戦力としての期待が高まり、未経験者よりもスキルや経験を持つ人材が優先されます。

短期離職すると次の転職が困難になる

未経験の仕事に挑戦した後、仕事が合わなかったり、人間関係に問題があったりして短期間のうちに離職してしまうと、次の転職活動が難しくなります。

1年未満での離職は「短期離職」と見なされ、採用担当者からは定着性や忍耐力に疑問を持たれることがあります。

短期離職を避けるためには、入社前の企業研究や職種理解を徹底することが重要です。

求人情報だけでなく、業界研究や企業の評判、可能であれば実際に働いている人の話を聞くなど、多角的に情報を集めることで期待とのギャップを減らせます。

また、面接時には業務内容や教育体制、評価制度などについて具体的に質問し、自分に合った環境かどうかを見極めることも大切です。

未経験でもできる仕事へ転職するコツ

ここでは、未経験の仕事への転職を成功させるための具体的なコツを4つ紹介します。

これらのポイントを押さえることで、未経験からの転職成功率を高めることができるでしょう。

自己分析を行う

未経験の分野へ転職する際、最初に取り組むべきことが自己分析です。

自己分析とは、自分の強み・弱み、価値観、興味・関心などを客観的に把握する作業を指します。

自己分析の具体的な方法としては、これまでの経験を振り返り、「何に達成感を感じたか」「どのような環境で力を発揮できたか」「どんな仕事の進め方が自分に合っているか」などを書き出してみることが効果的です。

自己分析の結果を踏まえて、自分に合った仕事を探すことで、未経験でも挑戦しやすい職種が見えてきます。

また、面接では「なぜ未経験の分野に挑戦したいのか」という質問が必ず来ますが、自己分析に基づいた説得力のある回答ができれば、採用担当者に前向きな印象を与えられるでしょう。

転職に役立つ資格を取得する

未経験の分野に挑戦する際、関連する資格を取得しておくことも大切です。

資格は専門知識や技能を客観的に証明するものであり、未経験であっても「この分野について学ぶ意欲と基礎知識がある」ということを採用担当者にアピールできます。

資格取得を目指す際のポイントは、難易度の高いものに最初から挑戦しないことです。例えば、IT業界を目指すなら、いきなり高度情報処理技術者試験に挑戦するのではなく、まずはITパスポートから始めるといった段階的なアプローチが効果的です。

短期間で取得できる基礎的な資格から始めることで、成功体験を積み重ねながら専門性を高めていくことができます。

面接では「どのように学んできたか」「なぜその資格を選んだのか」といった質問に対し、具体的に答えられるようにしておくことが大切です。

希望する職種の求める人物像を理解する

未経験からの転職を成功させるためには、応募先企業や希望職種が求める人物像を正確に理解することが重要です。

企業研究を徹底し、採用担当者が「この人なら未経験でも活躍してくれそうだ」と感じさせる準備をしましょう。

企業が求める人物像を知るためには、まず求人情報を詳細に分析することから始めます。

募集要項の「求める人材」「歓迎する経験・スキル」などの項目に注目し、どのような資質や能力が重視されているかを把握します。

さらに、企業のホームページや採用サイトの「企業理念」「ミッション・ビジョン」なども確認することで、企業文化や価値観を理解できます。

未経験であっても、別の経験を通じて求めている人物像の資質を身につけていることを具体的なエピソードとともに伝えられれば、採用担当者の心を動かせる可能性が高まります。

転職エージェントを活用する

転職エージェントとは、求職者と企業のマッチングを行うサービスで、求人情報の提供から面接対策までトータルにサポートしてくれます。

特に未経験者にとっては、自分一人では見つけにくい未経験歓迎の求人情報を得られることや、企業に対して自分をうまくアピールする方法を学べることが大きなメリットとなります。

また、企業側と直接つながりがあるため、求人情報だけでは分からない企業の雰囲気や実際の業務内容、求める人物像などの詳細情報を教えてもらえます。さらに、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、給与交渉のアドバイスなど、転職活動の各段階でのサポートも受けられるのが魅力です。

また、複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスできます。ただし、あまりに多くのエージェントを利用すると情報管理が大変になるため、2〜3社程度が適切でしょう。

未経験転職したい人におすすめの転職エージェント

ここでは、未経験転職したい人におすすめの転職エージェントを紹介します。

えーかおキャリア

就職活動の進め方がわからない方でも、平均10時間以上の手厚い個別サポートを受けられるため、安心して転職活動を進められます。履歴書や職務経歴書の書き方から面接対策まで、一人ひとりの課題に合わせたきめ細かいアドバイスが受けられるのが最大の魅力です。

未経験でも挑戦できる求人を多数取り扱っており、チャレンジしたい方に最適なエージェントといえるでしょう。

マイナビジョブ20’s

「マイナビジョブ20’s」は大手企業からベンチャー企業まで6,200件以上の幅広い求人を保有しており、自分の適性や希望に合った仕事を見つけやすい環境が整っています。

マイナビジョブ20’sの強みは、専任のキャリアアドバイザーによる一貫したサポート体制にあります。

自己分析から始まり、応募書類の添削、面接対策までをマンツーマンで伴走してくれます。また、定着率の高さも特徴で、入社後のミスマッチを防ぐためのきめ細かい企業紹介をしてくれます。

アメキャリ

「アメキャリ」は一人ひとりの適性や希望を丁寧にヒアリングし、マッチする求人を提案してくれます。

経験豊富なアドバイザーがサポートするため、就職活動の不安や悩みも解消しやすく、自分に合った仕事を効率的に見つけることができます。

未経験から挑戦できる正社員求人を多数取り扱っているため、第二新卒で転職を考えている人におすすめのエージェントです。

未経験からできる仕事を探している人によくある質問

最後に、未経験からできる仕事を探している人によくある質問を紹介します。

30代未経験でも転職できる？

30代からの未経験転職は可能です。ただし20代と比べると実績が求められるため、前職での経験を活かせるスキルや強みを明確にアピールすることが重要です。

フリーターでも未経験から転職できる？

フリーターからでも未経験職種への正社員転職は十分可能です。特に人手不足の業界では、未経験者を積極採用している企業が多いです。

ポテンシャル採用を重視する企業も増えているため、自己分析をしっかり行い、前向きな姿勢で面接に臨みましょう。

資格なしで挑戦できる女性におすすめの仕事は？

以下の仕事は、女性に人気で資格不要でも未経験から挑戦しやすいでしょう。

まとめ｜未経験でもできる仕事で新たなキャリアをスタート

本記事では、未経験からでも挑戦できるさまざまな職種や業界、成功するための方法について解説しました。未経験でも転職を成功させるためには、以下の点が重要です。

まずは自己分析を行い、自分の強みや興味・適性を理解した上で、未経験でも応募できる職種を探してみてください。