
「未経験の業界に転職できるだろうか」
「スキルがないのに採用されるのは難しいのでは」と悩んでいませんか?
たしかに、経験のない業種へ転職することは簡単ではありません。
しかし、適切な流れで転職活動を進めていけば、未経験からでも転職することは十分可能です。
そこで、本記事では、未経験から転職しやすい業界や成功させる方法を詳しく解説します。
未経験からの転職が難しいケース
未経験からの転職が難しいこともあります。
企業側は即戦力として活躍できる人材を求める傾向があるため、経験者が優遇されやすい環境です。しかし、どのようなケースで未経験転職が難しくなるのかを理解することで、効果的な対策を立てることができます。
ここでは、未経験転職が特に難しいと言われる主なケースについて詳しく解説します。
年齢が30歳以上
30歳以上の方が未経験分野への転職を目指す場合、20代と比べて難易度が上がる傾向にあります。
なぜなら30代はポテンシャルではなく、今までの経験や実績を求められるからです。
ただし、職種によっては、これまでのキャリアで培った汎用的なスキル(コミュニケーション能力やマネジメント経験など)が評価されることもあるでしょう。また、業界知識がなくても、短期間で学習して成果を出せることをアピールできれば採用される可能性は十分にあります。
人気のある企業で競争率が高い
人気企業や知名度の高い業界への未経験転職は、応募者数が多く競争率が高くなります。
大手企業やブランド力のある会社、好条件を提示している企業には、経験者を含めた多くの求職者が殺到するためです。
多くの応募者から選考できる立場にあるため、未経験者よりも関連する経験やスキルを持つ候補者を優先する傾向にあります。
専門的なスキルが必要な職種に転職しようとする
専門知識や技術スキルが必須となる職種への未経験転職は、特に高いハードルがあります。
基礎知識や実務経験がなければ業務を遂行することが難しいため、企業は即戦力となる経験者を優先的に採用する傾向にあります。
例えば、経営コンサルタントでは業界知識やデータ分析能力、プレゼンテーションスキルなど、多岐にわたる専門性が必要です。これらの職種では、未経験者が独学だけで必要なスキルレベルに達するのは容易ではありません。
未経験でも転職難易度が低い業界
ここでは、未経験者でも転職しやすい3つの業界について詳しく解説します。
建築業界
建築業界は現在、深刻な人材不足に直面しており、未経験者でも転職しやすい業界です。
建築業界の大きな特徴は、現場での実務経験を通じてスキルを身につけていく文化があることです。
そのため、専門的な知識や資格がなくても、やる気と体力があれば採用されるケースが多くあります。
特に現場作業員は、入社後に先輩社員から指導を受けながら技術を習得していく仕組みが確立されているため、未経験者でも安心して働き始めることができるでしょう。
給与面では、技術や経験を積むにつれて安定した収入が見込めます。特に資格を取得すれば、収入アップにつながる場合が多いでしょう。
ただし、屋外での作業が多い職種では、天候に左右されることや体力的な負担があることは念頭に置く必要があります。
物流業界
物流業界は、ECサイトや通販の急速な普及に伴い、需要が拡大し続けている成長産業です。
物流業界の最大の特徴は、特別な専門知識がなくても始められる職種が多いことです。
ドライバー職であれば、自動車免許さえあれば応募可能な求人が多数あります。大型免許や中型免許があればさらに採用の可能性は広がりますが、会社によっては入社後に免許取得支援制度を設けているところもあるため、未経験者でも始めやすい環境が整っているでしょう。
IT業界
IT業界の大きな魅力は、入口が広いことです。プログラミングといった技術職だけでなく、営業、マーケティング、カスタマーサポートなどさまざまな職種があり、それぞれの適性や興味に合わせた仕事を選ぶことができます。
特に営業職やサポート職は、IT知識よりもコミュニケーション能力や顧客対応力が重視されるため、未経験者でも挑戦しやすいポジションとなっています。
また、資格取得支援制度を設けている企業も多く、専門性を高めながらキャリアアップできる環境が整っているのも特徴です。
また働き方の面でも、リモートワークやフレックスタイム制度の導入が進んでおり、ワークライフバランスを重視した勤務形態が実現しやすい業界といえます。給与水準も比較的高く、スキルアップに応じて収入が増加する傾向にあります。
未経験でも転職を成功させるコツ
ここでは、未経験からの転職を成功させるための具体的なコツを5つのポイントに分けて解説します。
転職理由を明確にする
未経験分野への転職において、「なぜその業界・職種に転職したいのか」という理由を明確にすることが重要です。
採用担当者は、応募者がなぜキャリアチェンジを希望しているのか、そして長期的にその仕事に取り組む意欲があるのかを見極めようとします。
単に「給料が良さそう」「今の仕事が嫌だから」といった消極的な理由では、転職を成功させることは難しいでしょう。
転職理由を明確にするためには、まず自己分析を徹底的に行うことが大切です。
現在の仕事で不満に感じていることは何か、逆に充実感を得られることは何か、将来どのようなキャリアを築きたいのかなど、自分自身と向き合う時間を作りましょう。
転職活動においては、この「なぜ」の部分をしっかりと固めておくことが、未経験からの転職を成功させるカギとなります。
前職のスキルを活かせる職種を選ぶ
未経験分野への転職でも、前職で培ったスキルや経験は大きな武器になります。
前職で身につけたスキルを新しい職場でどう活かせるかを明確にすることで、未経験という弱点を補うことができます。
まずは自分が前職で身につけたスキルを棚卸しすることから始めましょう。
特に、転職先企業が求めている能力と自分のスキルがマッチしていることを具体的なエピソードを交えて説明することが効果的です。
実際の業務内容は異なっても、根底にある能力やアプローチが共通していることを示せれば、未経験者であっても即戦力として評価されやすくなります。
ポテンシャルをアピールする
未経験者採用において、企業が重視するのは「ポテンシャルです。
経験やスキルが不足していても、学習意欲が高く、成長スピードが速い人材であれば、中長期的に見て企業にとって大きな戦力になる可能性があります。
そのため、面接や応募書類ではご自身のポテンシャルを積極的にアピールすることが重要です。
面接では自分のポテンシャルが伝わるように、具体的なエピソードを交えながら話すことを心がけましょう。
ポテンシャルをうまくアピールできれば、未経験者であっても採用される可能性が高まります。
業界を絞りすぎない
未経験での転職を成功させるためには、志望する業界や企業を狭くしすぎないことが重要です。
特定の人気企業や業界にこだわりすぎると、選択肢が限られて転職のハードルが上がってしまいます。広い視野で転職先を検討することで、自分の強みを活かせる意外な業界や職種に出会える可能性が高まります。
地方や地域限定の求人も検討することで、競争率の低い求人に出会える可能性があります。都市部の人気企業に比べて応募者が少ない傾向にあるため、未経験者でも採用されるチャンスが広がります。
最初から理想の条件にこだわるのではなく、まずは経験を積むためのステップという考え方で柔軟に職場を選ぶことが大切です。
専門的スキルが求められない仕事を選ぶ
未経験からの転職を成功させるためには、専門知識やスキルが前提とされない職種を選ぶことも一つの方法です。
例えば、営業職は未経験者でも挑戦しやすい職種の一つです。営業の基本的なスキルはコミュニケーション能力や粘り強さなど、必ずしも専門知識に依存しない部分が大きいためです。
未経験からの転職では、理想の職種にいきなり転職しようとするよりも、まずは入りやすい入口から始めて、徐々にステップアップしていく方法が成功しやすいでしょう。
未経験転職におすすめの転職エージェント
ここでは、未経験転職におすすめの転職エージェントを紹介します。
えーかおキャリア

「えーかおキャリア」は未経験転職に強い転職エージェントです。未経験分野への転職が難しいと感じている方でも、平均10時間以上の手厚い個別サポートにより一人ひとりの状況に合わせた支援を受けることができます。
どんな職種に転職するか決まっていない方は無料相談から始めてみてください。
マイナビジョブ20’s

「マイナビジョブ20’s」は20代に特化した転職エージェントです。
全求人の78%が未経験歓迎となっており、経歴に自信がない方でも応募できる案件が豊富に揃っています。
大手企業からベンチャー企業まで幅広い6,200件以上の求人を保有しているため、様々な業界や職種から自分に合った仕事を見つけることが可能です。
単に転職するのではなく、長く安定して働ける職場を探している方におすすめです。
アメキャリ

「アメキャリ」は経験や実績がない方でもマイナスポイントとして扱わず、一人ひとりの可能性に焦点を当てたサポートをしています。
経験豊富なアドバイザーが個々の希望や適性を丁寧に分析し、マッチする求人を厳選して紹介してくれるため、効率的な就職活動が可能になります。
また、未経験業界への転職においても、応募者の持つポテンシャルを企業に効果的にアピールする方法を指導してくれます。
まとめ
本記事では、「未経験転職は難しい」と感じている方に向けて、転職を成功させるための具体的な方法やコツを解説しました。
未経験分野への転職は確かにハードルがありますが、適切な準備をすれば十分に実現可能です。効果的な転職活動を行うために、以下の点を実践してみてください。
- 転職理由を明確に伝える
- 前職のスキルを活かす職種を選ぶ
- 成長意欲と学習姿勢をアピールする
- 業界を広く柔軟に考える
- 転職エージェントを活用する
まずは自己分析をしっかり行い、自分の強みと弱みを理解した上で、それを活かせる転職先を探してみましょう。