就活のやり方がわからないフリーターの方向けに具体的な流れと成功させるコツを解説

「フリーターからの就活の進め方がわからない」
「フリーターでも正社員を目指せる？」

このような悩みを抱えるフリーターの方は多いのではないでしょうか。

フリーターから正社員を目指すためには、具体的にどのような流れで就活を進めていくのかまず理解する必要があります。

そこで本記事では、フリーターから正社員を目指す方向けの具体的な就活ステップや、おすすめの転職エージェントについて分かりやすく解説します。

就活のやり方がフリーターの方が理解すべき就活の流れ

フリーターから正社員を目指すためには適切な手順で進める必要があります。

そこで、フリーターの具体的な就活の流れについて紹介します。

自己分析を行う

自分の強みや弱み、興味や関心を明確にすることで、自分に合った仕事や環境、面接でアピールするポイントを見つけることができます。自己分析を怠ると、企業とのミスマッチが生じやすく、内定後もすぐに離職してしまう可能性が高まります。

効果的な自己分析のやり方としては、まず「一番続いたこと」「頑張った経験」「達成感を感じた瞬間」などのテーマを設定します。次に、それぞれのテーマについて「なぜ？」を繰り返し掘り下げていきます。

自己分析を行う際は、頭の中だけで考えるのではなく、紙に書き出すことが効果的です。視覚化することで思考が整理され、全体像が見えやすくなります。

フリーター期間中の経験やアルバイトで身につけたスキルも、強みとして活かせる可能性があるため、軽視せずに分析することが大切です。

業界研究をする

業界研究は、自己分析で明らかになった自分の適性や希望を踏まえて、最適な業界や職種を見つけるプロセスです。自分の能力が発揮でき、将来のビジョンを実現できる業界を選ぶことが重要です。

好きなことや得意なことから考えるだけでなく、逆に「嫌いなこと」「苦手なこと」から避けるべき職種を特定する方法も効果的です。

業界研究では、ネット記事、口コミサイト、解説動画、転職エージェントからの情報などさまざまな情報源を活用することが大切です。

ただし、ネット上の情報は書き手の意図や偏りがある場合もあるため、複数の情報源から総合的に判断する姿勢が重要になるでしょう。

自分の知っている情報だけで業界や職種を決めてしまうと、入社後に後悔する可能性が高まります。幅広く情報収集を行い、客観的な視点で業界を比較検討することが大切です。

転職エージェントに登録する

転職エージェントへの登録は、フリーターの就活を効率的に進めるための重要なステップです。

転職エージェントは無料で利用でき、就職相談から求人紹介、応募書類の添削、面接対策まで就活をトータルでサポートしてくれるサービスです。

特にフリーターや正社員未経験者の就職に特化したエージェントを選ぶことで、経歴の説明の仕方やアルバイト経験のアピール方法など、フリーター特有の就活ノウハウを得ることができます。

転職エージェントを選ぶ際には、フリーターからの就職実績が豊富かどうかをチェックすることが重要です。経験や資格がなくても就職に成功した実績が多いエージェントであれば、未経験業界への転職も効果的にサポートしてくれる可能性が高まります。

また、複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスできるメリットがあります。

ただし、あまりに多くのエージェントを利用すると管理が煩雑になるため、2〜3社程度に絞ることがおすすめです。

求人を紹介してもらう

転職エージェントに登録した後は、担当アドバイザーから求人を紹介してもらう段階に進みます。この段階では、自己分析と業界研究で明確になった自分の希望条件や優先順位をアドバイザーに伝えることが重要です。

求人選びで考慮すべき主な条件は、仕事内容、雇用形態、企業規模、勤務地、勤務時間、給与、福利厚生、将来性などです。

すべての条件が100%満たされる求人を見つけるのは難しいため、自分にとって譲れない条件と妥協できる条件の優先順位をつけておくことがポイントです。

例えば「東京で就職する」「将来年収600万円が見込める仕事に就く」「ワークライフバランスを重視する」といったように、就活の軸となるテーマを明確にしておくと、求人選びがぶれにくくなります。

各企業の選考スケジュールや応募締切も確認し、計画的に応募することが大切です。

応募書類を作成・応募する

フリーターの就活では、履歴書と職務経歴書を準備する必要があります。

履歴書には以下の情報を記載します。

職務経歴書には、職務要約、職務経歴、スキル・資格、自己PRなどを記載します。

正社員経験がなくてもアルバイトの経歴を詳しく記載しましょう。どのような業務を担当し、どのような成果を上げたかを具体的に示すことがポイントです。

応募前には必ず誤字脱字や記述ミスがないかチェックし、信頼性の高い書類に仕上げることが重要です。

面接を受ける

面接では、フリーターとしての経験をポジティブにアピールすることが重要です。

フリーターの就活では、「なぜフリーターになったのか」「フリーター期間をどのように過ごしたか」「フリーター時代に何を得たか」といった質問をよくされます。

これらの質問に対しては、単に事実を述べるのではなく、そこから学んだことや成長した点、そして応募企業でどのように活躍できるかをアピールすることが重要です。

例えば「接客のアルバイトを通じてコミュニケーション能力を向上させ、クレーム対応でも冷静に対処できるようになりました。この経験は貴社の営業職でも活かせると考えています」といった回答が効果的です。

面接対策として、家族や友人、転職エージェントの担当者と模擬面接を行うことで、本番さながらの練習ができるでしょう。

内定通知を受ける

面接から約1〜2週間以内に選考結果の連絡が来ます。内定の場合は、内定通知書や労働条件通知書が送られてきます。

内定通知を受け取ったら、まず労働条件についてミスマッチがないか確認することが重要です。給与、勤務地、勤務時間、福利厚生など、事前に伝えられていた条件と相違がないか慎重にチェックしましょう。

内定承諾書の提出期限がある場合は、必ず期限内に手続きを完了させましょう。

入社する

内定承諾後、いよいよ入社の日を迎えます。入社日には通常、入社式や研修が行われます。

フリーターから正社員になる際には、生活リズムの変化に対応することも重要です。規則正しい生活習慣を入社前から意識的に作り、遅刻などがないよう心がけましょう。また、ビジネスマナーや社会人としての基本的なルールを再確認しておくことも大切です。

入社後は分からないことがあれば積極的に質問し、業務を早く覚える姿勢を見せることが重要です。フリーター時代のアルバイト経験で培った柔軟性や対応力を活かしながら、新しい環境に適応していくことで、正社員としてのキャリアを順調にスタートさせることができるでしょう。

就活のやり方が分からないフリーターがまずやるべき準備

就活の方法が分からずに悩んでいる場合、まずは基本的な準備から始めることで不安を軽減できます。

特に初めて本格的な就職活動を行うフリーターの方は、まず以下のような基本的な準備から着手することが大切です。

就活のスケジュールを立てる

フリーターから正社員を目指す就活では、明確なスケジュールを立てることが成功への第一歩です。具体的な目標期日を設定しなければ、就活がだらだらと長引いたり、途中で挫折したりする可能性が高まります。

まずは「いつまでに就職を決める」という最終目標を設定し、そこから逆算して各ステップの期限を決めていくことが効果的です。

就活の基本的な流れは、自己分析・業界研究・求人探し・応募書類作成・面接という順序で進みます。

各段階にかかる期間を考慮し、例えば「1ヵ月目は自己分析と業界研究」「2ヵ月目は求人探しと応募書類作成」「3ヵ月目は面接対策と面接」といった形で大まかな計画を立てましょう。

フリーターの就活にかかる期間は一般的に1〜3ヵ月程度ですので、希望する入社時期から逆算して準備を始めることが重要です。

就活に必要なスーツなどをそろえる

フリーターの就活では、第一印象を左右する服装や身だしなみが非常に重要です。

アルバイトの面接とは異なり、正社員の選考ではビジネススーツの着用が基本です。また履歴書の証明写真撮影や面接の際に着用するスーツを含め、就活に必要なアイテムを事前に揃えておく必要があります。

身だしなみの基本を押さえることで、面接官に好印象を与え、選考通過率を高めることができます。

就活にかかるお金を準備する

フリーターが就活を始める際には、経済的な準備も重要です。特に初めて本格的な就活をする場合、スーツや靴、鞄などの必要なアイテムを揃えるだけでもかなりの費用がかかります。これらの出費を事前に把握し、計画的に資金を準備しておくことが重要です。

また、面接を受けるための交通費も考慮する必要があります。最近は一次面接がオンラインで実施されることも増えてきましたが、最終面接は対面で行われることが多いため、交通費の準備も必要です。

特に地方から都市部で就職活動をする場合は、新幹線代や飛行機代、宿泊費などが発生することもあります。一部の企業では交通費を負担してくれる場合もありますが、多くの場合は自己負担となるため、あらかじめ必要な金額を見積もっておくことが大切です。

フリーターからの就活を成功させるコツ

フリーターから正社員を目指す就活では、効率的に内定を獲得するためのコツがあります。

フリーター期間が長くなるほど正社員への道が狭まる傾向があるため、短期間で結果を出すことが重要です。ただ闇雲に応募するのではなく、戦略的な行動が求められます。

ここでは、フリーターが就活で成功するための具体的なコツをご紹介します。

転職エージェントに相談しながら進める

フリーターが就活を効率的に進めるには、就職支援のプロである転職エージェントを活用することが効果的です。

転職エージェントは求人紹介だけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、企業との連絡調整まで幅広くサポートしてくれます。

特にフリーターの就職に強みをもつエージェントを選ぶことで、フリーター特有の経歴の説明方法やアピールポイントについて的確なアドバイスを受けられます。

転職エージェントの大きなメリットは、応募者の強みや希望を理解したうえで、適切な求人を紹介してくれる点です。

自分ひとりで求人サイトを探す場合、膨大な情報から自分に合った求人を見つけるのは困難ですが、エージェントは企業の内部情報や採用傾向を把握しているため、フリーターでも採用される可能性が高い企業を効率的に紹介してくれます。

転職エージェントを活用する際は、まず複数のエージェントに登録して比較することをおすすめします。

担当者との相性も重要なため、最初の面談で「フリーターからの就職実績」「サポート内容」「紹介可能な求人の質と量」などをチェックしましょう。

定期的に連絡を取り、応募状況や面接結果のフィードバックを共有することで、より的確なサポートを受けられるようになります。無料で利用できるサービスなので、就活の初期段階から積極的に活用することが大切です。

条件を絞りすぎない

フリーターから正社員を目指す就活では、求人条件を絞りすぎないことも成功のコツの一つです。

正社員経験がない状態では、理想の条件をすべて満たす求人に出会える確率は低くなります。そのため、年収や勤務地、職種などの条件に柔軟性をもたせることで、選択肢が広がり、内定獲得の可能性も高まります。

条件設定の優先順位を明確にすることが重要です。例えば「絶対に譲れない条件」と「できれば満たしてほしい条件」を分けて考えましょう。

また、転職エージェントから提案される意外な業界や職種にも前向きに耳を傾け、選択肢を広げることが大切です。

興味のある求人については積極的に応募し、面接を通じて企業の雰囲気や仕事内容を確認することで、自分に合った職場を見つけられる確率が高まります。柔軟な姿勢で就活に臨むことがフリーターから正社員への第一歩となるでしょう。

未経験歓迎求人を探す

フリーターが就活で成功するためには、「経歴不問」や「未経験歓迎」と明記されている求人を中心に探すことが効果的です。未経験者を採用する企業は、「人物重視」「ポテンシャル採用」の傾向があるため、経験よりもやる気や人間性、成長意欲を評価する傾向があります。

また、未経験歓迎求人に応募する際は、アルバイトやプライベートでの経験から得たスキルや強みをアピールすることが重要です。

面接では前向きな姿勢と成長意欲を示してポテンシャルをアピールすることでフリーターでも未経験から正社員としてのキャリアをスタートさせることが可能になります。

フリーターにおすすめの転職エージェント

ここでは就活のやり方がわからないフリーターにおすすめの転職エージェントを3社紹介します。

えーかおキャリア

「えーかおキャリア」は、20代のフリーターやニート、就職未経験者に特化した就職支援サービスです。

 平均10時間以上の個別サポートが特徴で、履歴書の作成や面接対策まで細かく対応しています。

また、 応募前から入社後までサポートが続くため、定着率は91.4％と高水準です。

就職活動の基礎から学べるため、何から始めればよいかわからない方にもおすすめです。まずは無料相談から始めてみてください。

マイナビジョブ20’s

「マイナビジョブ20s」は、20代に特化した就職支援エージェントです。

未経験歓迎の求人が全体の78％を占めており、職歴や学歴に自信がない方でも応募可能な案件が多くあります。

また 大手企業からベンチャー企業まで6,200件以上の求人を保有し、選択肢が幅広い点が特徴です。

キャリアアドバイザーが自己分析から面接準備まで伴走するため、高い定着率が魅力なので、安定して長く働ける会社を探している人におすすめです。

アメキャリ

「アメキャリ」は、中卒・高卒・フリーター・ニートなど、正社員経験が少ない若年層の就職支援に力を入れています。
経験豊富なアドバイザーが、希望や適性に応じた求人を提案してくれるので、効率よく就職活動を進めることができます。

また最短2週間での内定獲得も可能で、就職までのスピードも重視したい方にもおすすめです。

まとめ｜就活のやり方が分からないフリーターの方はエージェントに相談しよう

本記事では、就活のやり方がわからないフリーターが正社員就職を成功させるための流れや準備、効果的なコツについて解説しました。

フリーターから正社員へ就職するためのポイントは以下の通りです。

まずは自己分析を行い、あなたの強みを明確にした上で、フリーターに特化した転職エージェントに相談してみてください。

具体的な目標とスケジュールを設定し、一歩ずつ着実に進めることで、フリーターから正社員に就職できるはずです。