採用

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MISION

人類の可能性を引き出す

VISION

挑戦できる社会をつくる

オフィス

人類は挑戦を重ねてきた結果、
可能性を広げてきました。
例えば飛行機が発明される前は、きっと多くの人は「空を飛べる」とは思い描いていなかったでしょう。
このように可能性を広げていくためには、挑戦が不可欠です。私たちは、その挑戦をしやすくする環境を作りたいと考えています。

VALUE

Fearless 挑戦

失敗を恐れず、挑戦し続ける。

挑戦とは、恐れずに行動すること。それは、KIRINZにとって最も大切な行動である。

Ownership 牽引

全員がチームの成果を第一に考え、全てのことに主体性を持つ。

ひとりの視点で挑むよりもチーム視点、会社視点で挑戦するために主体性を磨き取り組み続ける。

Respect 尊重

関わる全ての人に対して最大限のリスペクトを持つ。

KIRINZの事業はライバーやリスナーなど、多種多様な人々が関わり合う。すべての人にリスペクトをもって接し、挑戦する。

Commitment やり切る

意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最後までやり遂げる。

闇雲に挑戦し失敗を繰り返すよりも、挑戦の過程におけるいくつものプロセスで意思決定を重ねる。挑戦を決めたら、やり遂げる。

Essential 本質

常に“本質”を考え、問題や課題と向き合う。

あらゆる物事で本質を突き詰め、考え抜く。

ENVIRONMENT 環境

挑戦できる環境

KIRINZの大事にしている価値観の一つに「挑戦」というキーワードがあります。変化の激しい時代だからこそ、KIRINZは挑戦を大事にします。挑戦する上で、上手くいかない場面の連続も当たり前と捉えています。失敗を恐れず、手を挙げたら挑戦できる環境のもと、失敗を活かし次に繋げるオープンなコミュニケーションや仕組み化を推進しています。

成長環境

メンバーのほとんどが20代。未経験からキャリアをスタートさせたメンバーも多数います。現在KIRINZではライブ配信イベント事業、ライバーマネジメント事業全て若いメンバーがリードし、事業を展開しています。弊社では結果を出せば、事業のディレクションといった大きな裁量を与えます。若手でも裁量を持って働ける環境で、時代に合わせたサービス展開を目指しています。

再現性を重視する環境

客観的なデータを基に意思決定を行い、再現性のあるプロセスで成果を生み出すことを最重視しています。選択と集中をしていく為にも、”誰よりも情報を集め、誰かの固定観念に縛られない”ことを大切にしています。

POSITION 募集ポジション

ライブ配信マネージャー

ライバーを「伸ばす」「維持する」「継続する」ことが役割となっています。一緒に目標を叶えていくために、ライバーと信頼関係を築いていくことが重要です。

ライブ配信
イベント企画ディレクター

ライブ配信イベントの企画・運営を行うポジションです。企画だけでなく、タスク進行管理を行いながら企業様とのやり取りも行います。

マーケティング担当

新規ライバーの獲得におけるアプローチ方法の企画立案や、ライブ配信希望者に対するアプローチ実施・改善を行うポジションです。

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求人応募

経歴書、職務経歴書をご提出ください。

カジュアル面談

お気軽にオンラインでお話ししましょう。

メンバー1
メンバー2

INTERVIEW インタビュー

インタビュー1

ライブ配信事業部 TikTok事業責任者

坂田 新悟

ライブ配信で活躍できることを気付かせ、選択の幅が拡がる人を再現性をもって増やす。

インタビュー2

ディレクター兼ライバー

あかね

世の中にライバーが定着するプロセスに関わる仕事ができればと考えています。

インタビュー3

ライブ配信事業本部 マネージャー

小宅 瑳也香

チームで突き進んでいく面白さや充実感をともに味わいましょう。

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